关于《优秀到不能被忽视》读书笔记心得感悟

1、关于优秀到不能被忽视读书笔记心得感悟前言：这是一本教我们如何正确打开工作方式的书，虽则书中内容多表现与如何完成自己的职业规划、如何适应职场、 玩转职场的种种建议与方法，但从这一个“让自己优秀”的诚恳建议里，我觉得我们更应该读懂使人幸福一生的人生态度。修人不如修己，修己必先修心。只有心里真正清楚地认识到如何做才是正确的时候， 人们的态度才能平稳中和， 行动上也才能有所改观。否则即使凭着一时激情不管不顾选择了自以为喜欢的生活，也未必修成正果。能够让人由内而外并且持久地感到轻松幸福的事情，是隐谧在人们内心最深最深处的“做个有用的人”的渴望，而做个有用的人，不必非得传经弘法，不必非得权富甲天下，做个有

2、用的人，只需要做好自己，做好自己能做的事，做好自己该做的事，接受并赞美、珍惜并回报一切自己所拥有的。优秀到不能被忽视作者：【美】卡尔纽波特1 、激情是短暂的激情是短暂的、是一刹那的强烈的感情爆发，虽然强烈，但不能代表一个人内心最深处的感情，所以激情并不可靠， 尤其用于决定我们一生的职业选择时， 甚至是莽撞的。 因为人们幻想的幸福往往忽略了现实里的日日琐碎。2 、工匠思维无论何时何地，无论人们的生活节奏是快是缓，无论人们将失去多少耐心，工匠思维将永远不会被抛诸脑后，因为那里包涵的是人的真心。正如有史以来从未改变的一种审美，就是精致的纯手工作品永远最为奢华昂贵。3 、自主力自己主宰自己的力量。人人

3、都有自主力，然而不是人人都能掌控它，都会使用它，因为我们无法离开人群，总会被千万人的气场所冲击震慑，混乱中会忘了自己原本天生的这项能力。这是我们主宰自己一生幸福与否的能力，一定要多参一参。4 、使命感维持人生命特征的机体工作系统是复杂的， 堪比整个宇宙万物；而人的心灵、精神与思考能力更是复杂的千丝万缕参差交错， 说不清也道不明。所以“感”是一个非常有“道”之含意的字，仿佛是宇宙与灵魂的沟通之桥。5 、追寻之路佛陀当年经历的故事不是唯一的，从古至今很多人都走过那条路，或者一直在重复那条路，不同的是佛陀找到了终点，而大部分人迷了路。因为很多人走了很久后突然发现，自己经历千辛万苦到达的地方跟出发的地

4、方没有什么不同，所以才会相由心生， 看到了好多自以为捷径的岔路。6 、何谓远方多少人苦闷于眼下的工作、生活状态，心心念念的都是远方的诗与天空，殊不知只要抬抬头，蓝天白云就会用最美的姿态呈现。你眼前不屑的，或许正是别人盼望的诗和远方。7 、海市蜃楼墙内的人渴望墙外的自由，墙外的人渴望墙内的安逸富足，然而若真的的角色互换时，人们定会发现，远远望去的花团锦绣，不过是沙漠望见的海市蜃楼。 所以没有什么比眼下更要紧更值得去为之努力付出的事情了。8 、刚刚好若说让自己优秀到不能被忽视的真实例子，郭德纲当之无愧。没有谁比谁有多少异能， 只有谁比谁多付出了努力， 做好自己当前的本分才有追逐自由与更多的资格。

5、若想将来乘风纳凉，现在动手种树，刚刚好。9 、喜欢上的条件能让人们心生喜欢的工作不是心里想象的工作，而是能满足人们内心三个需求的工作：自主：感觉对自己的生活拥有控制力，并且感觉自己的所作所为是重要的。人天生反骨， 不喜欢被牢笼枷锁束缚，一旦产生不得已为之的感觉，总会像叛逆期的孩子一样丧失理智， 开始自己叛逆自己，生出各种扭曲的自由观。人天生幼稚，多情多爱且脆弱敏感，总希望自己对别人有用，总是像孩子一样渴望得到所有人的肯定，这似乎才是人心最深最隐秘处的人生意义。 不幸的是人们有心却并不坚定， 所以人们这颗脆弱敏感的小心脏常常因此受到波动， 无法自主地生出最是伤人的七情六欲，生出许多的愁苦悲欢和激

6、情颓废。胜任：感觉自己擅长于自己所做的事情。新任务和新人事会让人心生忐忑，而熟悉的任务和人事让人心生自信且免不了一丝窃窃的自得与骄傲。所以不管你喜欢的还是不喜欢的事情， 熟练了就有把控一切的胸有成竹，不熟练就需要经过一段时间的熬练， 闯过这个过程，才有资格说真喜欢还是假喜欢。归属：感觉自己能与其他人建立联系。人们一面偷偷标榜崇拜着自己的孤独清高， 一面却惧怕被人群孤立， 归根结底人们自恋的孤芳自赏还是要混在人群里才能有诗情画意， 所以都会有意无意地向能让人感觉到温暖和谐的地方聚集。10 、竞争力物竞天择，所以竞争力也可说是生存能力与适应能力吧。职场不过是世间、是社会、是人生、是生活的一个缩版，职场的竞争力无外乎专业能力和影响力。 专业能力便是职场的核心竞争力，你会的工作别人不会，或者都会的工作你比别人熟练专业，这个只要有心肯下苦功，几乎人人都可做到。而另一个能力，影响力则会因为天赋的差异有所不同，而且也曾经被很多人忽视。影响力包括自我营销、人际沟通、逻辑思维等能力，需要自己为自己创造一个适于施展与发展的环境，而不是被冷落孤立，步步维艰。有才不得施无法欢喜，浪得虚名一样让人心虚难安。若人们有能力用自己的影响力创造一个有归属感的环境，并且在此环境中熟练自信地做着自己或许并不以为喜欢的事情，如鱼得水的感觉仍会让人们爱上当前的工作。所以修炼影响力跟核心竞争力一样重要。若你