消防安全四个能力建设手册

1、单位消防安全“四个能力”建设手册第一部分单位基本情况及主要火灾危险性第二部本消防安全职责制度、主要消防安全职责（略）、法人消防安全 职责、主管安全负责人消防安全 职责、保卫部消防安全职责、工程部（设备部）消防安全职责、其他部门、人员消防安全职责、 主要消防安全制度（略）、防火检查制度、防火巡查制度、火灾隐患整改制度、灭火和应急疏散预案演练制度、消防宣传教育培训制度、 其他消防安全制度第三部分 消防安全 四个能力”建设具体措施、检查和整改火灾 隐患能力、建设目标：开展经常性防火检查、防火巡查，及时发现并消除火灾隐患。（二）工作要求：法人、主管安全的负责人对本单位落实消防安全制度和消防安全措施、执

2、行消防安全操作规程等情况， 每月至少组织一次防火检查；单位各部门负责人应对本部门 落实消防安全制度和消防安全措施、执行消防安全操作 规程 等情况每周至少开展一次防火 检查 ；员工每天班前、班后进 行本岗位防火 检查，及时发现 火灾隐患。（三）工作措施：1. 每月的倒数第二个工作日法人和 /或主管安全的 负责 人带 领保卫部工作人 员对全单位进行防火 检查，检查后填写防 火检查登记表，检查发现 火灾 隐患的向相关部 门下发火灾 隐 患整改通知 书。检查 内容主要是：1）灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵 接合器有 无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；2）消防设施运行、记录 情况；3）

3、消防车通道、消防水源情况；4）安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭 情况；5）安全疏散指示 标志、应 急照明 设 置及完好情况；6）有无违章使用易燃可燃材料装修情况；7）电气线是否破 损、老化、链 接松 动，有无私拉乱接 电线、违 章使用 电器等 违章用电情况；8）有无违章用火情况；9）消防控制室、消防值班室、消防安全重点部位的人员在 岗在位情况；10）易燃易爆危险品生产、储存、销售、场 所的工 艺装置、紧 急事故 处 理 设施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防静电措施落 实情况；11）其他消防安全情况。2. 每周五个部 门组织本部门的防火 检查，检查内容同上。3. 单位员工班前、班后要

4、进 行本 岗位的防火 检查 ，主要内容 有：1）用火、用电 有无 违章情况；2）安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；3）消防器材、消防安全标 志完好情况；4）工作场 所有无 遗留火种。4. 单位保卫部每天 组织保安开展防火巡 查，填写防火巡查记 录。营业期间防火巡查每2h 一次，夜间防火巡查24时前时 每 2h 一次， 24 时 后每 4h 一次。防火巡查 主要内容有：1）用火、用电 有无 违章情况；2） 安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；3）消防器材、消防安全标 志完好情况；4）重点部位人员在岗在位情况；5）常闭式防火 门是否处于关 闭状态、防火卷帘下是否堆放物 品

5、等情况。5. 防火检查、巡查发现 火灾隐患相关部 门必须立即改正。不 能立即改正的火灾 隐患，要向保 卫部、主管安全的负责 人报 告。由保卫 部与相关部 门协 商制定整改方案， 经主管安全的 负责人审核后报法人审批。火灾隐 患整改 责任人和部 门应当 按照整改方案要求， ；落实整改措施，并加 强整改期 间的安全 防范，防止 发生火灾事故。二、扑救初期火灾能力（一）建设目标 和要求：法人及全体 员工熟悉本、本岗 位的消 防设施、器材，熟悉初期火灾的处 置程序，掌握 灭火器、消火 栓等消防器材、设 施的使用方法和扑救初期火灾基本方法（二）工作措施：1. 单位主管 负责人组织，保卫部负责按照 单位灭

6、火和应急疏 散预案的要求，每季度 进行一次全 单位的 灭火疏散演 练。演 练后进行讲评 ，及时修订完善预案。各部门 每月组织 本部门 的灭火和应急疏散 预案的演 练，保卫部协助。演练要填写灭 火和 应急疏散演 练记录。2. 员工发现火灾应当立即呼救，起火部位 现场员工能够于 1 分钟内形成 灭火第一 战斗力量，在第一 时间 内采取如下措施：1）灭火器材、设 施附近的 员 工利用 现场灭火器、消火栓等器 材、设 施 灭 火；2）电话或火灾 报警按钮附近的员工应打“119电”话报警、报 告消防控制室；3）安全出口或通道附近的 员工负责 引导人员疏散。3. 火灾确认后，单位能够于3min内形成灭火第

7、二战斗力量， 及时采取如下措施：1）通讯联络组 按照 灭火和 应急预案要求通知 预案涉及的 员 工赶赴火 场，向消防队报 警，向火场指挥员报 告火灾情况， 将火 场指挥员 的指令下达有关 员工；2） 灭火行 动组织根据火灾情况利用的消防器材、设施扑救火 灾；3）疏散引导组按分工组织引导现场 人员疏散；4）安全救护组负责协 助抢救、护 送受 伤人员；5）现场警戒组阻止无关人 员进入火场，维持火场秩序。三、组织 引导 人员疏散逃生能力 （一）建设目标和要求：法人及全体 员工熟悉本 单位疏散逃生 路线以及引 导人员疏散程序，具备火场自救逃生的基本技能。二）工作措施：1. 单位在南北两个 门口设置“消

8、防安全 责任告知 书”和“消防 安全承若 书”，每个楼层设置提示 “火灾危 险性，安全出口、疏 散通道位置及逃生路 线 ，消防器材的位置和使用方法 ”的提 示牌。2. 单位大楼四周每 侧墙上设置两块“消防车通道，禁止停 车、 放物 ”的提示牌。3. 火灾发生时员工应当通 过喊话稳 定火场人员情绪，消除恐 慌心理，积极引 导群众采取正确的逃生方法，向安全出口、 疏散楼梯、避难层 （间）、楼顶 等安全地点疏散逃生，并防治 拥堵踩踏。4. 火灾 发生时消防控制室 应立即开通消防广播，播放事先 录 制好的广播 词 ，通知顾客立即疏散。通知的顺 序是：1）二层及以上的楼房 发生火灾，应先通知着火本 层及

9、其相 邻 的上下 层 ；2）首层发 生火灾，应先通知本 层、二层 及地下各 层；3）地下室发生火灾，应先通知地下各 层及首 层；4）婴幼儿和老、弱、病、残人员应 当 优先疏散。四、消防安全知识 宣传 教育培 训 能力 （一）建设目标：通过消防安全只是宣 传教育培 训，是全体员 工了解本、本岗 位的火灾危 险性，能发现 本岗位存在的火灾 隐 患；掌握常见消防器材、设 施的使用方法，会扑救初期火灾； 掌握火 场疏散逃生知 识，会逃生自救，能引 导各科疏散逃生。（二）工作要求：保卫部消防宣 传教育培 训人员应当经过专业 培训，具备宣传教育培 训能力。保卫 部每季度 组织一次全 员 培训 ，协 助各部 门每月开展一次部 门消防安全知 识 培 训。（三）工作措施：1. 保卫部负责单位消防知 识培训教育工作，制定培 训方案、 编写培训教材，组织开展培 训，人力资源部配合。各部门组 织本部 门的消防安全知 识培训，保卫部配合。培训要填写员 工培 训记录。2. 单位购买消防知识工具书，订阅消防科普 杂志，根据需要 和上级要求及 时派人参加消防知 识培训。3. 员工上 岗、转岗 前，应经过 保卫部 岗前消防安全培 训 合格； 在岗 人员每月有本部 门组织进 行一次消防安全教育培 训。4. 消防安全教育培 训的主要内容：1）消防法律法 规、消防