囗腔个人总结.doc

1、囗腔个人总结口腔个人工作总结(多篇)20_口腔个人工作总结姓名：_部门：_部口腔个人工作总结时光飞逝转眼间来到_x工作已半年有余了在护士长及主任的正确领导下在同事的密切配合和支持下我坚持本着“以病人为中心”的服务理念踏踏实实的做好护理工作认真完成本职工作任务严格遵守医院的各项规章制度恪守护士的职责和义务全心全意为人民服务作为一名刚入行不久的口腔科护士我无愧于护士的称谓。过去的半年里虽然我只是一名小小的普普通通的护士但在我平凡的工作岗位上我是用心对待我所能接触的每一个病人!在我的字典里永远没有贫富贵贱之分我用心善待来到我们这里的每一个人付出我的热情和能量真正做到想他们所想急他们所急。每一句温侬软

2、语每一声亲切的问候每一次精心的治疗每一个微笑无不饱含我的心意。护士工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡但有时我真的很为自己骄傲很享受“白衣天使”这个无上光荣的称谓。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字虽然他们不知道我的付出虽然他们不了解我的辛苦但赠人玫瑰手有余香所以我很快乐!人总是在不断成熟与长大如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇那今天的自己则更加成熟更加稳健对护理工作也有了崭新的诠释更加明白自己的职责和重担也能更好更用心地为每一个病人服务。口腔护士在过去的半年中我感谢每一位和我共事的同事感谢每一位教导我的老师。感谢你们的善待感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分感谢你们

3、的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望明年我们仍然能够并肩作战共同迎来更加美好的生活共同去创造一个更加灿烂的未来!第二篇：口腔工作总结年度总结_年我们门诊部在全体员工的共同努力下不断加大基础设施建设(你关注网：)全面提高医疗质量和服务质量各项工作都取得一定的成绩回顾近一年来的工作主要有以下四点：一、注重设备投入大力提高服务能力。_年是我门诊为了在周至县及周遍乡镇“建立品牌”我诊所坚持“高起点、高标准、高品位”的角度和“占市场、打基础、成本经营”的理念：大力加强设备投入我们引进韩国牙种植系统日本根管治疗系统不断提高服务能力。二、注重质量管理杜绝交叉感染。我们的宗旨是“医疗安全

4、无小事病人利益无小事所以缺陷都是可以避免的”医疗质量管理工作是我们的“生命线”一是严格落实浙江省口腔感染管理标准引进高效的手机消毒系统同时大力加强医疗器械的清洗、消毒、灭菌和医疗废物回收工作切实杜绝交叉感染保证医疗安全；二是无痛医疗为了减少病痛我们坚持选用进口超细的针头和进口碧蓝麻药配合认真细致的操作结合细致的治疗方案权衡各方案之间的利弊共同制订最佳治疗方案并在每一步都主动事先征得患者知情同意。三、注重服务内涵树立优秀好口碑。“以服务、树口碑”是我们追求的目标在日常门诊工作中我们始终贯切“以人为本”的观念不断提高服务质量开展预约门诊为了节省患者的等待时间方便大家就诊患者只要在我院接受信息及医患

5、之间的沟通。总之回顾近一年来的工作我门诊的各口腔个人工作总结(精选多篇)过去的半年里虽然我只是一名小小的普普通通的护士但在我平凡的工作岗位上我是用心对待我所能接触的每一个病人!在我的字典里永远没有贫富贵贱之分我用心善待来到我们这里的每一个人付出我的热情和能量真我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字虽然他们不知道我的付出虽然他们不了解我的辛苦但赠人玫瑰手有余香所以我很快乐!人总是在不断成熟与长大如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇那今天的自己则更加成熟更加稳健对护理工作也有了崭新的诠释更加明白自己的职责和重担也能更好更用心地为每一个病人服务。口腔护士在过去的半年中我

6、感谢每一位和我共事的同事感谢每一位教导我的老师。感谢你们的善待感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分感谢你们的善良和美好,感2021年是我门诊为了在周至县及周遍乡镇“建立品牌”我诊所坚持“高起点、高标准、高品位”的角度和“占市场、打基础、成本经营”的理念：大力加强设备投入我们引进韩国牙种植系统日本根管治疗系统不断提高服务能力。二、注重质量管理杜绝交叉感染。我们的宗旨是“医疗安全无小事病人利益无小事所以缺陷都是可以避免的”医疗质量管理工作是我们的“生三、注重服务内涵树立优秀好口碑。“以服务、树口碑”是我们追求的目标在日常门诊工作中我们始终贯切“以人为本”的观念不断提高服务质量开展预约门诊为了节省患者

7、的等待时间方便大家就诊患者只要在我院接受第一次检查和治疗后通过电话方式预约下次就诊时间；二是不断健全门诊部网站管理方便广大患者查询口腔保健资料和了解本院各种信息及医患之总之回顾近一年来的工作我门诊的各项工作基础有了新的发展措施有了新的创举局面有了新的突破同时我们也清醒地认识到我们的工作还存在许多不足之处在新的一年中我们将更加努力进取、开拓奋进、求真务实地开展工作为我门诊的强院建设再立新功而努力。口腔中心2021年上半年工作总结2021年是我院安全工作年我中心紧紧跟随医院工作方向紧抓我科安全卫生问题取得一定成绩。上半年口腔中心在院领导的指导及带领下全中心工作人员同心协力扎扎实实不断进取较好的完成

8、了今年年初预定的目标现就上半年的工作作如下总结：一、圆满完成各项医疗指标及各项指令性任务二、规范管理,坚持管理创新,努力提高医疗服务质量和水平中心明确树立“一切为病人,以病人为中心”的管理意三、坚持技术创新打造科室品牌重视新项目、新技术、新材料的开展和引进中心开展全瓷和铸瓷及精密附着体修复技术继续加强热塑牙胶充填技术和儿童乳牙预成冠技术推广使用多种新型充填树脂材料、聚醚橡胶印模材料、临时暂冠制作材料和新型粘结材料、陶瓷托槽、自锁托槽等这些技术和材料的推广即满足了患者的需求也丰富了医院的服务项目增加了业务收入。四、紧随医院脚步狠抓科室迎评五、进一步加强医疗安全工作上半年我中心在院领导的指导下严格

9、落实三级检诊制度、查对制度、值班和交接班制度等核心医疗制度。加强对重点场所、重点部位、重点物品等的安全掌控工作。利用早交班时间对本中心的诊疗安全形势进行认真分析仔细查找存在的问题和安全隐患并进行整改。六、存在的问题和不足回顾这半年我们取得了一定的成绩但也存在着不足医疗服务中不尽人意的地方还很多。这些不足和差距表我中心在国内或军内处于领先地位和明显优势的学科不多新的学科生长点有待发现和培育；优秀年轻拔尖人才数量不足队伍建设还存在一些结构问题高水平医疗成果、科研成果较少创新研究氛围还需进一步营造。2、医疗服务质量、医疗服务意识有待进一步加强、医疗上的不安全因素仍然存在。部分医务人员医院的服务行业性

10、质认识还不够深刻全员经营意识有待提高科室的综合竞争实力还有待积蓄、增强。3、专科特色还有待于进一步提高和充实新技术、新疗法开展不够。科室设置还有待于进一步科学调整业务协作有待于进一步加强。口腔医学系2021年工作总结2021年即将过去在这一年中口腔系全体工作人员在人员严重不足的3按照教学任务书制定了教学进度表及教学进程表并根据教研室对教学的要求在上第一次课时宣读并发放给学生将其发放给各位任课教师使同学能够清楚教学的进度、考试的要求。4为提高教学质量严格按照学院有关规定进行期初、期中教学检查并存有记录。教学活动方面口腔系举办口腔解剖生理学雕牙大赛同学反映良好不仅增强了同学们对口腔专业学习的浓厚兴

11、趣更丰富了同学们的课余文化生活同时还增进了口腔医学系各年级之间的交流和合作；并且在期中召开了口腔医学系学生座谈会了解了我系学生的学习状况增进了师生的交流为进一步建设我系良好的学风、系风起到了重要作用。二、学生管理方面：加强学生管理多次组织同学周日学习学位管理规定校区学生管理规定反复强调并多次和问题同学谈心。为帮助2021级新三、实验室建设方面：为改善实验室教学条件口腔教研室经过不懈的努力终于争取到一笔经费供实验教学使用大大缓解了口腔实验教学条件的问题。实验设备也将得到一定更新。五、存在问题：1.人员严重不足目前口腔系只有6名教师其中3人为专职3人为五附院临床医师只有一个教研室要承担口腔专业5门

12、理论和全部实验室的教学工作尽管大部分理论课由校本部派教师来上但我们依然觉得人员严重不足几乎是每一名教师要承担一门课程这3名临床教师还有大量的临床工作。另外办公室只有3名老师既要教学又要完2.实验室部分设备损坏影响教学工作实验室模拟系统经常漏水经多次维修仍无好转。同时后勤部门不能及时到场维修。3.教室多媒体经常损坏经常更换教室影响教学。4.后勤服务跟不上教师公寓条件艰苦本部老师对此有较大的意见六、明年工作打算1.希望校区领导考虑我们的实际困难增加教师完善教研室的设置和建设。2.克服各种困难按时完成全年的教学任务。并在教学过程中积极进行教学改革的探索不断提高教学质量。3.尽快为实验室配备好相应的教

13、学设施投入实验教学缓解当前实验室不足的情况。5.加强对青年教师培养组织教师进行业务学习临床、教学与科研相结合。口腔医学系2021.12.20_x口腔医院2021年执业工作总结2021年在各级政府、卫生系统相关领导的关怀下全院员工严格按国家的法律法规执业励精图治、艰苦创业以自己的智慧、劳动和忠诚积极投入医院的建设和发展取得了一定的社会效益和经济效益。现将本执业年度执业情况汇报如下：一、建章立制完善规范构建合理组织结构去年我院搭建了基本结构确定岗位职责制订了各项基本规章制度。随着医疗实践的深入随着各级主管部门的检查指导我们认识到一些制度及规范还不符合州内实际情况。今年我院院为保证制度落实今年我院加

14、强监督违反纪律者一概处罚今年累计处罚的员工20余人次有效地维护的制度及规范的严肃性提高了全员执行制度的自觉性。修订制度的同时我们还调整了各项医疗流程。去年我们重新梳理了医疗、护理、体检的各项流程并在人员素质参差不齐的情况下对各项流程进二、广纳人才强化训练提高医护人员素质人才是医院最宝贵的财富是保证医疗质量、维护医疗安全最重要的因素。目前我院医院管理及专业医护人员共计120人其中卫生技术人员89人。其中主任医师5人副主任医师6人主治医师4人医师18人技术人员5人；护理人员51人；行管及后勤人员31人。开业之初由于各类人员文化背景、职业经历、工作习惯、价值理念皆不相同医疗和服务质量参差不齐医疗安全不能得到有力保证队伍思想也较为混乱为了改变这一现象今年我院花大力气树新风提医技换新貌：1、培训。我们先后以院、科室、小组为单位以请进来送出去等方式开展了岗前培训、业务培训、专科培训、操作培训、服务培训等各类培训21场次我院下属口腔种植研