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文档简介

1、永辉超市薪酬制度薪酬结构：基本工资+学历职称工资+工龄工资+福利+奖金为便于区分，根据工作性质相同的原则，将超市不同的工作岗位归入普通岗 位、一般管理岗位、主管岗位、经理岗位、副总岗位五个职系。为反映不同岗位 的价值区别和体现公平，每个职系中，根据岗位工作内容、承担的责任、工作强 度和复杂性、知识技能及工作环境的综合比较，将不同的岗位归入A、B、C儿 类，代表岗位由高到低的价值区别。超市岗位分类表职系职 位高层管理职系副总经理中层管理 职系A类营业部部长、采购部部长B类行政部部长、财务部部长、企划部部长主管职系A类值班经理、计算机主管B类理货主管、安管主管、企划主管一般管理 职系A类采购科员、

2、财务科员B类行政科员、商管科员、企划科员普通员工A类司机、收银员、录入员B理货员、安管员、客服员为体现相同岗位不同员工间的公平和给员工提供合理的晋级空 间，每个职系中的A、B、C三类岗位均分为1一6六档，代表级别的 高低区别超市职系岗位级别工资对照表职档别工资总档11350中层管理职系档21200A类档31050B类档档4900档档档5800档档、八档6750主管职 系档档7710A类世 档f档8670档档档9630档档10590B类档11540档12500一般管理职系档13460A类档档14430B类档档15400C类档档档16370普通职 系档档档档17355A类档档18340档档世档Ii

3、19325B类档世 档档档20310档档档/档21300档档档：22290档23280II档档24270档25260/档26250工龄工资根据员工在超市工作时间确定。五年（含）以下工龄，按4元/年 计算；五至十（含）年工龄，按6元/年计算；十年以上工龄，按8元/年计算。学历职称工资根据学历或职称情况确定，就高不就低。学历职称工资标准表学历职称学历工资博士500硕士髙级职称300本科正规院 校中级职称150进修助理职称100大专正规院 校初级（员）80进修60中专正规院 校40进修20保险与福利福利主要以物资或货币形式进行发放，具体分为:1、节日津贴：春节、中秋节等节日发放实物或过节费。2、医疗保健津贴：每人每月20元，另外，超市为高层管理人员每年提供 次免费体检。3、妇女津贴：每人每月10元。4、加班津贴：根据国家劳动法规定执行。5、其他生活性补助：防屠费：每人给予一次性补助50元取暖费：每人

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