实习计划范文6篇

1、powerful reasons lead to powerful actions.通用参考模板（页眉可删）实习计划范文6篇 实习计划 篇120_年，在公司的正确领导下，在民主派出所的业务指导下，在各部门的大力协助下，礼宾部基本上完成了全年的安全保卫工作和各级领导下达的各项任务。在过去的一年里，工作取得了一定成绩，但还有很多方面存在不足，值得我们进一步总结：20_年1月至10月礼宾部总监更换了几任，导致10月份以前的管理工作不到位，监督检查不到位，也没有制定一套完善、实用、行之有效的管理制度，造成奖罚无依据、干好干坏一个样，员工因而对部门下达的任务和工作指示执行无力、无责任心、工作懒散，抱着混

2、日子的思想，人心浮动如一盘散沙,严重影响了部门正常工作。更为严重的是监守自盗、集体等现象偶有发生。20_年11月份在公司领导的大力支持和指导下;在各部门的协作和帮助下;对礼宾部全体员工进行强化培训，制定了各项管理制度并严格执行，针对礼宾部那些害群之马和强化培训后不合格员工，给予解雇、劝退或分流处理。但在执行此计划过程中因推进速度过快，压力越大反作力越大而导致两个班的队员，被别有用心的人煽动、利用因而集体、辞职，部门人数从78人锐减至21人，好在事情发生之前就收到了风声，及时向有关领导汇报，及时做好了部署和安排，才将此事件的负面影响降至最低。针对人员锐减部门运作困难的情况，及时向公司领导汇报、调

3、整了部门编制和岗位设置，将现有的21人分成三个班运转，但因人员不够无法安排例休，队员非常疲惫而导致整体工作质量和纪律有下滑现象。12月中旬在人事部门的大力协助下，招聘到位11名员工，强化培训一星期后达到了预期的效果，编成一个班于12月25日投入运作(将现有的三个班压缩成二个班)，因培训到位、人员配备充足，并严格执行部门各项管理制度和岗位操作流程，运作一星期后，员工的工作积极性、主动性、自律性;岗位操作、精神面貌、部门形象等各方面综合素质都有了很大的改善，总体来说礼宾部从工地看守材料的门卫，过渡成为服务性行业的礼宾员已初现雏形，发展趋势良好。20_年即将来临，为了确保礼宾部工作高效、有序的开展，

4、我们将着重抓好以下几个方面的工作：一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在队伍建设上就坚持两手抓:一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在队伍建设上，把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后要组织为期半个月的业务素质的训练。队员上岗后坚持每周三天的技能实操训练、三天的理论培训(每天1小时)，使队员的业务素质不断提高。成为一支作风硬朗拉得出，打得响有战斗力的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度做保证，没有规矩，不成方圆,完善礼宾部各项管理制度;制定一套严格、实用的制度;对礼宾部实行准军事化管理

5、，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建设。由于队员来自五湖四海各人的综合素质、性格、爱好、习俗均不相同。他们都是年青人可塑性很大，但是可变性也很大。因此我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，常抓不懈。我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在工作、生活和培训中穿插思想教育;与队员个别谈心、交心，组织全体队员在学习的基础上，开展人的价值在哪里?、怎样做一名政治合格、业务过硬的礼宾员?要求部门骨干在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会_，并带领队员把学习体会落实到具体的行动上，争做优秀员工。四是对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必

6、纠，有纠必改，惩前毖后，引以为鉴，强化精神，改进工作。五是严格执行公司的内部管理指导思想和五个凡事，加强与公司各部门的沟通、协作，精诚团结;按质按量高效率地完成本部各项工作和公司指派的其他任务。以上是礼宾部20_年的工作总结和20_年的工作计划，如有不到、不妥、不对之处，恳请领导批评指正。实习计划 篇2实习目的 ：1进一步了解和熟悉幼儿园保教工作的特点，熟悉幼儿，树立科学的幼教观和执着的幼教信念。2根据幼儿园教育指导纲要（试行）的精神和幼儿园的要求全面开展教育教学工作，理论联系实际，将所学到的知识技能灵活运用于工作实际，能独立地、科学地组织各项教育活动和幼儿一日生活，具备一定的观察、组织、指导

7、能力，以适应今后从事幼教工作的需要。3通过实习，进一步了解当前幼儿园的教育改革情况，检查、改进我校的教育教学工作，提高教育质量。实习任务：1实习幼儿教师的全部工作，熟悉幼儿教师工作的性质和职责：掌握幼儿园常规教学内容：初步学会独立组织幼儿园综合教育活动及组织幼儿游戏活动否认方法：熟悉幼儿园家长工作并能与家长进行良好的沟通。2能够独立带班，并能较好的完成指导教师布置的全部教学活动。 实习时间：20_年3月15日至4月15日（共54学时）实习地点:马厂中心学校情况分析：个人情况分析：三年的学前教育专业的学习生活，我认真学习专业知识，刻苦训练教育教学基本功，掌握一定的教育教学理论知识和幼儿教育教学基

8、本技能。我热爱学前教育，喜欢那些可爱的孩子们，嫦娥跳舞手工绘画都是我的专长。 班级幼儿情况分析：这个班的幼儿总数为29人，女孩子12人，男孩子17人。幼儿大多性格较开朗、活泼、能主动与人交往，也愿意用各种方式表达自己的情感。他们精力充沛，喜欢参加赛跑等户外游戏，大部分幼儿身体动作较协调、灵活。他们好奇心强，乐于表现。在活动中，孩子们常常兴趣浓厚、发言踊跃。中班是幼儿三年学前教育中承上启下的阶段，也是幼儿身心发展的重要时期。孩子们好的学习、生活习惯基本上就是要从中班的养成，这是影响孩子一生的一个新的起点，所以我们希望家长多和我们配合对孩子进行正确的引导。实习程序和内容：一、第一阶段1观察幼儿园环

9、境，班级环境：2 了解师幼、幼儿、教师与家长之间的互动情况：3 熟悉幼儿一日活动安排，做好一日观察记录：4 观察教师组织教育活动，了解班主任、配班教师等的职责和位置，学习经验：5 制定第二阶段实习时一日活动安排计划，制作教学玩具。二、第二阶段1 按照一日活动安排计划实施教育活动，组织幼儿游戏、生活与活动：2 与带班教师交流，学习经验，完善效果：3 在活动中观察揣摩幼儿心理、行为特征，针对个性差异与之互动：4 组织的活动涉及音乐、语言、社会、科学、健康、美术等八大领域：5 参与班级环境创设，参与主题墙的布置。实习计划 篇3一教学目标1.通过实习，了解icu的工作环境，规章制度，病人的收治范围，管

10、理方法及人员素质要求。熟悉各班工作职责，根据icu病种多、病情复杂、基础护理任务重、护理难度大的特点，着重加强实习同学的基础护理操作，并告知基础护理的重要性。2.icu病房与普通病房相比要求学生要动作快、反应快、不怕繁琐、不怕脏累外，还要培养学生细心、耐心、责任心、爱心和慎独精神。培养观察分析解决实际护理问题的能力以及自学能力。3.掌握icu常用仪器的操作技术，如：心电监护仪的使用，肠内营养泵、输液泵、微量注射泵的使用，简易呼吸球囊及除颤仪的使用。4.掌握icu患者基础护理：静脉输液、口腔护理、床上擦浴及压疮护理。5.掌握icu患者的专科护理：人工气道护理、深静脉置管的护理、各种引流管护理。6

11、.掌握护理操作中的基本原则：如三查七对原则、无菌技术操作原则、消毒隔离原则。7.掌握动脉血的采集方法及动脉血气分析的操作方法。8.熟悉呼吸机的使用，动脉血气分析的正常值及意义。9.熟悉各系统的监护内容和病情观察及危重病人的护理要点和抢救配合。10.熟悉icu护理记录单的书写规范。二、具体计划第一周：1.介绍环境及实习计划：总体环境、规章制度、护理安全。2.小讲课：1）护理安全：三查七对及无菌操作的强化训练。2）icu常用仪器、输液泵、微量泵及肠内营养泵的使用。3.带教老师示教仪器的操作：呼吸机的开关及管道连接，监护仪的设置查看，血糖仪的使用，肠内营养泵的使用，输液泵、微量注射泵的使用。4.带教

12、老师示教基础护理操作：静脉输液、口腔护理、床上擦浴、压疮护理。5.带教老师示教专科护理操作：人工气道护理、深静脉置管的护理、各种引流管护理。6.晨间提问：三查七对制度。第二周：1.学习icu专科操作，了解icu特殊护理记录单的书写规范。2.小讲课：1）icu特殊护理记录单的书写规范。2）危重病人护理常规、护理要点。3.学生能独立完成静脉输液、口腔护理等基础操作。带教老师再次示范正规操作，让学生回复操作，以纠正错误。4.在老师指导下完成人工气道护理、深静脉导管护理等专科操作。5.掌握监护仪、肠内营养泵、微量泵及输液泵的使用并在老师的指导下实践操作。6.晨间提问：危重病人护理常要点。第三周：1.学

13、习动脉血的采集方法。2.小讲课：1）血气分析仪的使用。2）血气分析的正常值及意义。3.掌握人工气道护理、深静脉护理等专科操作。4.熟悉血气分析仪的使用并在老师的指导下实践操作。5.晨间提问：动脉采血注意事项。第四周：1.在熟悉掌握各种操作的前提下，辅助老师配合抢救。2.小讲课：1）中心静脉压的监测，正常值及其意义。2）昏迷病人gcs评分、肌力评估、镇静评分。3.培养学生的整体护理观念。4.病情许可条件下，见习深静脉置管的操作方法。5.晨间提问：深静脉导管的维护 。6.理论考试（周五）。第五周：1.学习呼吸机的使用方法。2.小讲课：1）呼吸机应用护理，消毒保养，管道连接 。2）呼吸机参数设置及报

14、警处理。3.在老师的指导下完成呼吸机管路的连接及参数设置。4.晨间提问：呼吸机临床应用注意事项。第六周：1.参加护理教学查房。2.专科操作考试：气管插管内吸痰（周四）。3.评估总结。实习计划 篇4一、实习目的1、使学生通过专业实习，熟悉并掌握中小企业的一线管理或业务岗位的工作，使学生形成一定的职业能力，即从事中小企业管理或相应业务所必需的知识、技能和态度。2、使学生受到相关的职业道德教育，培养学生从事企业管理工作的责任感。3、让学生将学到的理论知识和技能，初步运用于企业工作的实践，并在实践中受到检验并得到发展。二、实习工作的组织本专业学生的实习由系部领导并组织实施。根据校外实习基地、学校统一安

15、排的单位或学生自主联系的单位的具体情况分配实习岗位，确立实习任务，并确定校内外指导老师，必要时确定学生小组长。校内指导老师由相应的任课教师和班主任担任，校外指导老师由相关单位推荐，学生小组长由班主任根据实习地区指定。在实习期间，系部和指导老师可随时对实习情况进行检查和督促。三、实习的具体安排1、因本专业面向各类中小型企业的一线管理或业务岗位，主要从事中小企业行政、融资、外贸、市场营销等岗位，同时可以从事人力资源、项目投资、物流、财务等工作。所以上述岗位均可成为实习岗位。2、学生自行联系的单位经系部认可以后即可成为该学生的实习单位。其余学生必须服从系部安排。3、实习指导由本专业教师和实习单位指导

16、教师组成，本专业教师按地区分配，实习单位指导教师由专业与实习单位协商确定。4、在每个实习城市或地区安排一名学生小组长，由班主任推荐;学生比较集中的实习单位可单独推荐一名学生小组长。全面负责与实习指导老师的联系，并负责系部布置的其他任务。 5、20_年7月1日-7月15日为学生实习的时间。6、学生在实习结束返校前，必须撰写实习报告，报告内容包括实习的经历、取得的业绩和体会、实习期间的进步及不足等;校外指导老师对其实习期间的工作能力、人际交往能力、思想表现以及行为表现进行书面评价，并加盖实习单位的公章，作为学生实习成绩评分的依据。7、返校后，系部组织学生进行总结。四、实习的目标因本专业所面向的岗位

17、或岗位群比较多，所以下面分岗位确定实习的目标：(一)企业行政岗位的实习目标1、掌握实习单位的企业行政岗位的工作职责、工作流程、工作技巧以及职业道德要求。2、了解实习单位的企业文化、规章制度等情况。3、提升公关和人际沟通能力，提升组织和协调能力。4、掌握相关公文的写作方法。(二)中小企业融资1、熟悉国家关于中小企业融资的法律法规。2、了解实习单位融资工作的工作流程、规章制度、工作技巧、融资渠道以及职业道德要求。3、了解我国融资途径的特点和流程。(三)项目管理1、熟悉项目管理的工作流程、工作技巧、以及职业道德要求。2、熟悉项目的方案策划技能。3、掌握项目可行性研究报告的书写规范和方法。4、掌握项目

18、验收、评估的基本流程和规范。(四)人力资源管理1、了解实习单位人力资源管理的工作流程、工作技巧以及职业道德要求。2、了解实习单位招聘、培训的途径、手段和方法。3、了解实习单位的激励政策。(五)外贸1、了解实习单位外贸工作的工作流程、工作技巧以及职业道德要求。2、熟悉和掌握计算机和互联网知识的应用。3、提升外语应用能力和人际交往能力。(六)市场营销1、提升公关礼仪和人际沟通能力。2、了解实习单位市场营销工作的工作流程、工作技巧以及职业道德要求。3、提升社会调查、分析和文案写作的能力。(七)物流管理1、了解实习单位物流管理工作的技巧以及职业道德要求。2、了解实习单位采购与仓储物流的管理方法。3、了

19、解运输与配送技能。五、指导教师的职责1、在实习前，与学生进行沟通和必要的指导。2、实习中，负责与所指导学生的联系并对学生实习情况进行检查。3、实习结束以后，负责所指导学生的检查和评分工作。六、对实习学生的要求1、在整个实习过程中，必须遵守学校有关实习方面的规章制度，服从指导老师的工作安排，要注意人身安全和财产安全。要以学生守则的规定严格要求自己，讲究文明礼貌，做到衣服整洁，仪表端正。要认真履行实习岗位的职责，认真工作，虚心求教，做好每一项实习任务，完成每一个实习环节。必须主动和指导老师、班主任联系，接受实习前和实习过程中的指导。实习生之间要加强团结，生活上互相帮助，业务上相互学习，共同克服困难

20、，努力完成实习任务。在各个方面体现我校学生的良好风貌，维护维护学校的荣誉和利益。2、在实习单位实习期间，务必遵守实习单位的规章制度，严格做到不迟到、不早退。对实习单位的领导和员工要有礼貌，如有意见或建议，必须通过学校有组织的提出，不得随意议论。要爱护公物，节约水电，借用物品不得损坏和遗失，损坏和遗失要照价赔偿。实习需要外出，不得做违反社会公德的事情。实习期间不许收受实习单位的业务单位和客户的礼品。尊重实习单位的校外指导老师，虚心接受他们的指导。3、凡违反相关规定者，实习学校的指导老师可视其情节轻重，给予批评教育、停止实习直至纪律处分。4、实习结束后必须作好认真的总结，并写出一份具体、深刻的实习

21、报告，返校时应提交盖有实习单位公章的书面评价以及证明实习成果的相关材料。实习计划 篇5伴着收获的喜悦，我即将开始我实习工作，同时也将开始班主任工作，我面对的是一批面容稚嫩的孩子，我清楚地知道他们在两年或三年之后会更成熟，我也清楚自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这毕竟是一段新地开始，从学校、家长、老师或者是社会的任何一个人都希望他们能健康的成长，正常的发展，不断的超越自我，达到他们理想的境界。我们作为他们初入高中的思想和行为的启发和领导者，肩负的职责和任务何其艰巨!思考良久，根据高一学生的实际特点和我们学校的实际情况以及自身的条件，我初步制定出高一(11)班的学期工作计划：一、指导思想：

22、对于高一(11)班的学生，我准备本着以下四个原则来执行我的一切计划和任务：尊重;信任;共情;关注;记得苏联的著名的教育家马卡连柯的教育原则的第一条就是“尊重和信任”。他认为“尽量多的要求每一个人，也要尽可能多的尊重每一个人。在德育工作中要尊重儿童的人格，相信他们的力量，善于发挥他们的优点和长处，并以深厚的感情来对待和教育他们，要相信学生都有积极的一面。我们也明白，你如果不负责任的去埋怨或者是批评或者是惩罚一个学生，就是对他人格的极度不尊重和不信任，那样的结果是换来学生对你的不尊重和不理解，结果是班主任工作的极难开展。我们也知道”己所不欲，勿施与人“，”用人不疑问，疑人不用“。只有在了解的基础上

23、充分的尊重和信任，才能最大限度的发挥学生的潜能。所谓”共情“是指要和学生的感觉保持相通，即样经常换位思考，著名的教育家朱永新就讲过教育要成功重要的有两条：一尊重二换位。只有我们经常的换位思考，我们才能明白学生在想什么，他想的对不对，他的做法是否符合他们这个年龄段的特征。我们很多老师总是喜欢用自己的眼光去看待学生的行为，来判断是对还是错，其实这样的出发点一开始就是不公平的。对孩子不公平，对老师也不公平：这样违背了人类发展的正常顺序。我记得前几天在公交车上看到一个小男孩躺在妈妈怀里撒娇，就问他妈妈这个孩子多大了，结果得知他已经8岁了!我很惊讶，自己记得自己8岁的时候已经上幼儿园了，而且蒙老师的信任

24、还做了班长，负责班级的门上的钥匙的保管!自己当时觉得自己已经是个”大人“了!但是现在再看小孩子，他说自己已经8岁了，在我的眼里还是那么的小，那么的可爱!我怎么也不会想到可能他的内心已经有了初步的”自我“意识了!所以我们班主任用情要深，还要准!所谓”关注“，就是关注学生的成长的每一个细节，我们都知道细节决定成功，同时一个好的班级或一个好的班主任一定要对学生的成长记录负责，要负责记录下孩子的成长中的每一次激动和成功的喜悦!和孩子一起分享!二、奋斗目标：对于高一(11)班的奋斗目标，我还是很认同我以前的观念，就是要达到一个标准的中学生的形象，需要做到”八有“：”有人格，有胸怀，有教养，有能力;有计划

25、，有规律，有效率，有成绩“。前面的”四有“是教育学生怎样做人，后面的”四有“是教给他们如何学习。1、”有人格“是做人的最起码的标准;2、”有胸怀“会使我们的班级集体变得融洽，同学们之间会亲如一家;3、”有教养“，注意，”教养“并不是一个特别贬义的词，我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路，如果你问他为什么?他会回答：因为没有警察!好像他遵守交通规则是为警察遵守的。我们的学生也是如此，经常看到学生在”检查“中写到：我对不起老师的教育之情，对不起家长的抚育之恩-好像他们整天的学习是在为老师学，为家长学，可惜的是我们有许多教师看到学生以上的”检查“，可能就以为学生真的已经悔改了!像这样的学生和老师

26、都属于没有”教养“的范围!4、那么什么是”有能力“呢?有的学生每次考试分数很高，但是到宿舍里面衣服不会整理，袜子洗不干净，被子不会叠，不会唱歌，不会吟诗，不会书法，不会组织，不会演讲，不懂幽默这样的学生我觉得就是没有能力，无怪乎很多高考的高分者到大学里是那么的失落，因为他们的高分低能被暴露的一览无余;5、”有计划“：很多学生是得过且过型，他们整天忙忙碌碌，或者无所事事，这些都是没有计划的表现，可能有的学生会不服气，说我有计划，比如明年我要考上大学，但那不是计划，是理想、愿望，或者是你的计划太空洞，可操作性不强。所以在以后实习计划 篇6一、见习目的:1、通过教育见习，使学生在实践中去亲身感受和体验幼儿教育工作的辛苦与快乐，从而培养学生热爱教育事业，并立志献身学前教育事业的思想。2、通过教育见习，使学生在实践中接受职业道德的教育和训练，体验和感受学前教师职业的光荣感、责任感，并自觉加强专业修养，形成良好的职业道德观念。3、通过教育见习，使学生深入调