---公司文明礼仪规范_第1页
---公司文明礼仪规范_第2页
---公司文明礼仪规范_第3页
---公司文明礼仪规范_第4页
---公司文明礼仪规范_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、*公司文明礼仪规范* 公司文明礼仪规范 2008-01 -04 16:52:35第1文秘网第1文秘网 *公司文明礼仪规范* 公司文明礼仪规范(2)当前,建立企业的良好形象是企业与市场接轨,发展企业的需要,是加强企业管理,提高企业管理水平 的需要,是增强企业员工队伍素质的基本途径。为进一步提 高*公司建材家具城的员工素质,展现员工良好的精神风 貌,特制定文明礼仪如下:第一节服饰礼仪1、岗位人员要精神饱满,衣着整洁,必须根据岗位要 求穿着相应的服装,佩带胸卡。男职工天热时,不能光膀子, 也不能敞怀或少系扣。工服须保持整洁、挺阔。2、头发应梳理整齐,男职工不可留过耳两指的长发,女服务人员不可披发,头

2、发过肩应盘起。3、男同志应剃干净胡须。4、女同志可化淡妆,切不可浓妆艳抹,佩过多首饰、使用过量香水。第二节打招呼礼仪1、打招呼时面带微笑、目光平和,行走中遇见领导或顾客应停步或放慢脚步2、一般用“您好”、“欢迎光临”等招呼语言,不要用 “来了? ”、“干啥? ”等用语。第三节握手礼仪1、一般地位高者、女性主动伸手,握手不能时间过长 或过短,一两秒种为宜,特别是男同志与女同志握手不应过 长、过紧。2、握手时身体应稍前倾,不要挺胸。3、握手时必须摘下手套。第四节听顾客反映意见礼仪1、对来反映情况的顾客应热情问候,让座、倒茶。2、与顾客谈话要认真听,并记下要点。3、 对顾客提出的要求不要轻易否定,也

3、不宜随便表态, 待领导研究后尽快回复。4、要遵守与顾客约定的时间,如有变化应及时通知。第五节汇报礼仪1、到领导办公室先敲门,力度适中,领导说请进后再 进。2、进领导办公室不可东张西望, 领导让座后方可坐下。3、汇报简明扼要,提问题也要提建议。4、汇报结束后告别、退出第六节交谈礼仪1、交谈时,保持适当距离,不可太远,也不可太近。2、交谈时,体态端庄、目光平视、神态自然、举止大 方,不可指手划脚,也不可三心二意。3、谈话时不要做掏耳朵、剔牙齿、打哈欠、看手表等 小动作。4、谈话用语要文明,营造和谐融洽气氛。5、既要善于表达自己的观点,又要认真听取对方的看 法。第七节行走礼仪1、行走要稳重、轻迈步子

4、,在室内不能跑,不能将鞋 钉叩响地面。2、在走廊行走靠右侧通行。3、在楼梯行走靠外侧通行,遇见领导要请领导或顾客 先上下楼梯。4、走路时不可喧哗或勾肩搭背。5、遇见顾客或同事应点头致意并问好。第八节打电话礼仪1、 接电话时,电话接通后应先说:“您好,*公司某 某办公室”。2、 拨电话时,电话接通后应先说:“您好,我是*公 司的某某,我找某某”。3、电话接不通要耐心等待,再打,不要拍打电话。4、打电话要使用文明语言,并要简炼。5、接到打错的电话,不要责怪对方,尽可能将对方应 拨电话号码告诉对方。6、打电话时无论站姿、坐姿,姿态要端正。第九节就坐礼仪1、让客人中地位高者先坐,然后依次安排客人就座。

5、2、主人中职务高者再坐,而后其他主人依次就座。3、座位安排以右为尊,会谈时对门为客,宴请时对门 为主。第十节参加会议礼仪1、比预定开会时间早到十分钟为宜,会议规模大应再 早些。2、去会场途中不要与同路人在走廊里大声讲话,以免 影响两侧会议室开会。3、主要领导进入会场时,与会人员要全体起立。待主 要领导说“请坐”后,与会人员就座。4、参加会议应带笔和本,并认真记录。5、关闭手机或调为振动, 切不可在座位上接、 打电话6、遵守会场纪律不要随意走动、说话。7、专注会议进程,不要东倒西歪,不要打瞌睡。8、主要领导致结束语,宣布会议结束后,全体起立。 主要领导先退场,待主要领导退场后,与会人员退场。9、散会后不要喧哗,保持安静有序退出会场。第十一节乘电梯礼仪1、普通员工应先进入电梯,按住开关、闪在一侧,然 后请顾客或地位高者进入。2、下电梯时

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论