2021年劳务合同合集八篇（整合汇编）

1、trust is good, but monitoring is more important.勤学乐施积极进取（页眉可删）2021年劳务合同合集八篇 劳务合同 篇1甲方：乙方：甲、乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方担任兼职校车司机一事达成以下协议：一、乙方主要工作职责是：_及甲方临时指派的工作任务。二、乙方主要工作方式：根据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。三、乙方必须保证遵守以下几点，否则甲方有权终止合同，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利。（一）在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方名义进行与甲方业务不相关的业务活动。（二）在本协议

2、有效期间，不得与甲方同类型的其他单位进行业务性质相类似的活动。（三）在驾驶车辆过程中必须遵守交通法规，时刻保护好车辆、人员安全，防止出现事故。四、乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下的报酬。（一）劳务费：每月_元人民币。（二）其他福利：_。（三）在每月_日前发放上月劳务费。五、本协议一式_份，甲、乙双方各执_份，有效时间从_年_月_日起至_年_月_日止，如果双方合作良好，可以续签本协议。甲方：联系电话：_年_月_日乙方：联系电话：_年_月_日劳务合同 篇2经过双方友好协商，就本工程有关事项达成一致意见，签订本合同，并严格遵守。1、 程概况地点：_仓颉商贸城9#、15#楼，框剪结构。2、

3、 承包方式：大清包劳务，包工不包料。3、 承包范围：图纸所示内土建工程的所有内容，（甲方分包的内容、防水工程、外保温工程、门窗工程、内外墙涂料工程、水电工程）。1）主体工程：土方开挖，土方回填，心上图纸所示及变更的所有内容及二次结构工程，包括一级表箱以外所有的电箱，施工电缆，大中小型施工机械工具，钢管、模板、模钢等所有周转材料。安全、对拉螺栓，pvc套管、扎丝、垫块、 焊条、铁丝、钉、架子板等材料及其所有劳保用品。包括钢筋的连接、植筋，内外架子的搭拆，刷漆等内容。2）装修工程：包括内墙抹灰，外墙打底，毛地面； 顶板胶灰，外墙面硬，室内共公部分地板砖，楼梯砖，烟道安装，层面砖，屋面瓦，室外踏步散

4、水，无障碍坡道等内容。4、承包价格按建筑面积 元/平方米，如实结算，按照国家现行的计算规则，地下室筏板按一半面积计算，斜坡屋面不再另计面积。5、 工程结算：按工程进度，经验收合格后予以付款，付款节点：主体六层封顶付总款的 ，十二层封顶付总工程款的 ，主体封顶付总工程款的 ，二次结构完成付总工程款 ，内外抹灰完成付总工程款的 ，全部完工后经监理、质检验收合格后付工程款 ，余 ，作为质量保证金。一年后付清。其间如需维修，乙方应积极配合，否则甲方有权聘用他人，费用由乙方负责。6、 甲方责任：甲方提供工程所用钢筋、砼、砖、砂等原材，施工图纸1份，水电等（甲方提供宿舍、生活用品及生活用水、电，费用乙方自

5、行解决）7、 乙方责任：乙方负责所承包楼的施工放线、抄平、砼预制构件、试块、制做养护及成品保护，现场用电的机修安装、信号指挥，临建、工棚的搭设、文明施工、道路硬化及所有的防护。地泵、塔机、附墙撑、卸料平台、安全通道等所有内容。木工、钢筋工、砼包括主体所有的工作内容要符合现场的施工管理条例要求。8、 工程质量：本工程为合格工程。甲方根据国家现行的质量验收规范组织验收，乙方按图纸精心施工，保证本工程的各项指标、外观感达到要求。建设单位、监理单位验收不合格的必须翻工，其工料费由乙方承担，多次验收不合格，甲方有权终止合同，剩余工程款不预结算。9、 安全生产：乙方必须认真落实，甲方、建设单位、监理下发的

6、各种、安全技术交底，整改通知，安全要求等内容，严格遵守各种施工操作规程。所有机械严格检查方能使用，认真做好班前安全生产教育。不准雇佣童工，工人不准带病上岗作业。酒后不准上岗作业，施工中如因违反上述规定所发的罚款与工伤事故、其损失由乙方负责。10、 现场管理：1） 乙方工作人员严格遵守现场各项管理制度，服从现场管理人员领导。本着节约、合理利用材料，活完场清，不能出现偷工省料，浪费等现象，违反者将视情节严重处以5001000元罚款、2） 乙方施工人员遵纪守法，做好现场的保卫工作，严禁偷拿现场材料，如违反现场管理制度和不法行为，甲方有权采取措施，乙方应承担法律责任，并负责赔偿经济损失。3） 乙方施工

7、人员做好安全文明施工，树立公司形象，现场不准喝酒闹事，打架斗殴，违者处以5001000元罚款，情节严重的送交司法机关处理。11、违约责任：合同签订后，甲乙双方应认真履行，若有不当，双方本着互利共赢的前提，协商解决，任何一方不得随意更改，合同双方签字之日生效。工程竣工结算后，合同自动解除。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12、其它条款。甲方代表： 乙方代表：年 月 日劳务合同 篇3甲方：乙方：根据国家有关劳动法律法规，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳务合同书，确立劳务关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限、岗位工种、劳动报酬、管理费标准第一条 由于甲方工作需要，甲方同意

8、聘用乙方出国从事 等工作，并支付协商一致的薪酬待遇。由于是出国工作，本劳务合同不约定试用期限。劳务报酬按以下几种情况分别考虑：1、正常生产： 元/月（包括加班工资）；或按计件工资 ；2、因甲方原因停工待料等： 元/月；3、因自然因素、工程所在国政治、经济、军事等不可抗力因素影响造成停工待料等： 元/月；4、因工负伤治疗期间： 元/天付酬；5、乙方因公治疗期间： 元/天付酬；6、因乙方自身原因不能工作或不工作的停发一切工资。合同期限约定为从 年月到 年 月。二、甲方的权利和义务第二条 甲方有权根据本单位生产经营特点，依法制订工作、休息办法及各类管理规章制度，并对乙方进行管理；有权对乙方的工作质量

9、、数量、标准、完成时间提出要求，并进行监督、检查和考核。第三条 乙方有下列情形之一的，甲方有权对乙方进行处分、惩罚，情节严重的可将乙方辞退回国，并由乙方自行承担进出境的往返费用和签证、护照办理费用。1、无正当理由不服从甲方指挥，不服从甲方工作安排的，或不履行劳务合同的；、违反甲方劳动纪律和规章制度，影响生产工作秩序的；、严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；、故意破坏、损害或者未经批准私自使用甲方财物的；、其他损害甲方利益、影响甲方声誉的行为的；、违反国家法律法规，威胁社会安定的；7、违反工程所在国法律法规、触犯工程所在国刑律的；8、不尊重当地居民民风民俗，发生有损企业形象和国家形象事

10、件的。第四条 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳务合同，将乙方辞退回国，但必须提前7日以书面形式通知乙方。1、因工负伤停工留薪期满不能按甲方要求的数量、质量、标准和时间完成工作任务的；2、因病或非因工负伤在医疗 个月期满仍未痊愈的；3、自动离职或下落不明7日以上的；4、乙方提供虚假信息，影响本劳务合同执行的；5、其他原因不能胜任本协议约定的岗位工作的。第五条 有下列情形之一的，甲方不得解除劳务合同，不得将乙方辞退。1、乙方因病医疗 个月期未满或因工负伤医疗停工留薪期未满的；2、经批准享受法定假日在规定期内的。第六条 若甲方生产经营任务发生变化需要裁减劳务人员，应提前7日向乙方说明情况，并书面通

11、知乙方。第七条 甲方应按月足额支付乙方劳动报酬，乙方帐户开户名为： 帐号为。第八条 甲方有义务按规定支付乙方因病医疗 个月期内或因工负伤医疗停工留薪期未满的病假工资，报销医疗费用等。对医疗期或停工留薪期已满需要继续医疗的，应与乙方协商，做好继续保障乙方医疗期有关待遇的工作。第九条 甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，负责组织从事接触职业病危害作业的劳务人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康安全体检。第十条 乙方因工或非因工死亡的，甲方应做好善后安抚工作，并承担因工死亡乙方的丧葬费、一次性工亡补助金及其供养亲属的抚恤费、救济费和供养亲属死亡补助费。对非因工死亡

12、的，甲方承担乙方丧葬费、一次性抚恤金、救济费和供养亲属死亡补助费。三、乙方的权利和义务第十一条 有权及时获得劳动报酬，依法享受各项劳动保险待遇及劳动保护权利；有权获得安全生产所需的防护用品及安全教育；有权对影响人身健康的作业程序向甲方提出改进意见；有权拒绝甲方的违章指挥或强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为。第十二条 当甲方未按规定足额支付劳动报酬或提供岗位（工种）所必须劳动保护用品、劳动条件及安全设施，乙方可要求甲方改正和采取补救措施，直至书面申请解除劳务合同。第十三条 乙方应遵守国家及工程所在国的法律法规，遵守当地居民风俗习惯，遵守甲方制定的各项规章制度、安全操作规程和劳

13、动纪律，保守甲方商业秘密，服从甲方的生产、工作安排和管理；履行自己的岗位职责，在保证安全的条件下，按甲方要求的质量、数量、标准和时间完成工作任务。乙方不得违章指挥或者作业；不得未经甲方许可擅自在其他单位间流动或同时为甲方以外的第三方提供劳务。四、合同终止条件第十四条 有下列情形之一的，本劳务合同自行终止。1、乙方劳务合同期满的；2、甲、乙双方协商一致终止的；3、乙方 个月医疗期或停工留薪期满，无法履行本合同的；4、项目竣工或因故停工的。五、双方约定事项第十五条 其他约定：1、休假时间及待遇：乙方为甲方连续工作 月以上的享受 天休假，休假期间的工资为 元；2、甲方提供住房，餐饮费由方承担。六、违

14、约责任第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方中有过错的一方应当赔偿对方相当于至劳务合同期满的劳动报酬余额部分的违约金，但最少不低于个月。1、非乙方原因，甲方违反劳务合同提前将乙方辞退的；2、因乙方原因致使乙方无法按照甲方要求正常开展工作或致使合同无法正常履行的。第十七条 因乙方违反本劳务合同，泄露企业机密或为甲方以外的第三方提供劳务，给甲方造成经济损失的，乙方应当依法赔偿，同时应给甲方支付相当于其个月劳动报酬的违约金。情节严重的，甲方有权辞退乙方，由乙方承担进出境往返费用、护照、签证费用。第十八条 本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。经协商一致，本合同可以变更、解除。第十九条 本合同一式二份，甲

15、、乙方双方各执一份。甲方： 乙方：代表： 代表：年 月 日 年 月 日劳务合同 篇4pmh公司（其总部设在_，以下称“甲方”）与chc工程公司（其总部设在_，以下称“乙方”），经过友好协商，乙方同意为甲方在ems国的zzz项目的施工提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。（一）合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。（二）人员派遣1应按双方商定的计划派遣人员（详见附表2）。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣

16、人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及ems国申请入境所需要的资料。2乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在ems国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。4如要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。5根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。（三）准备费甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_银

17、行_帐号。（四）工资1派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国stu机场之日起到离开ems国_机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。2派遣人员的基本工资详见附件1。3基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25。4根据ems国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15。（五）工作时间及加班1乙方人员的工作时间为每月25天，每周6天，每天8小时。2每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。3由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容，如因上述及其他甲方原因造成停工时，甲方同意支

18、付乙方人员的工资。4如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资；（1）平时加班工资为基本工资的125；（2）平时夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的150；（3）节日加班工资为基本工资的200；（4）加班工资计算方法如下：（月基本工资200小时）_加班小时数_加班工资的百分率（5）上述加班工资和基本工资同时支付。（六）伙食1甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。2甲方同意付给乙方每人每天_美元的伙食费，包干使用。3食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。（七）节日和休假1所有乙方人员有权享有em

19、s国政府的法定节日。2所有乙方人员在工作满11个月零10天后，应享受20天的回国探亲假，其ems国_机场至stu机场的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。3如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬4关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于ems国_机场至stu机场之间的单程机票价金额。5乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一事假甲方不支付工资。（八）旅费及交通1甲方负担

20、乙方人员从stu机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入ems国的入境费用（例如机场税等）。2甲方负责提供乙方人员上下班交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。3乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。（九）税金乙方人员应在_（其原居住国）交纳的一切税金由乙方量；乙方人员在ems国交纳的一切税金由甲方负担。（十）社会保险1乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付乙方派遣人员每月_美元的人身保险费。2乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发

21、生死亡事故，乙方应负担所有费用，包括善后安葬和抚恤。3如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。4派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资的60超过90天者则不发工资。（十一）医疗1乙方所有人员在ems国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。2现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。3乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名。超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定

22、。（十二）劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。（十三）支付办法1除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80美元与20ems国第纳尔的比例支付，如需改变这一比例，须经双方代表同意。2休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。3乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80美元部分，由甲方电汇_银行_帐号，银行汇费由甲方承担。20的ems国第纳尔在现场支付。4美元与ems国第纳尔的兑换率，按支付日当天e

23、ms国政府银行公布的买卖中间价折算。5乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。（十四）住房和公用用房1甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：（1）代表、工程师、总监工每人一间；（2）助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员两人一间；（3）其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。2住房内包括空调和卫生设备，家具和卧具等备品。3甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。（十五）人员替换1乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到ems国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作

24、，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。2乙方人员必须遵守ems国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责stu机场至现场的旅费。3乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者，应回其原居住国的，其旅费由甲方负担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国内，其旅费应由乙方负担。（十六）不可抗拒1由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回（其原居住）国。2如遇

25、上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。（十七）争议及仲裁1在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交被告方的仲裁机构裁决：乙方是：_甲方是：_2争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。（十八）合同有效期及其他1本合同于_年_月_日在_签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回（其原居住）国，以及双方未付帐目结清后失效。2本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。3本合同用_文、_文书就；两种文本具有同等效力，双方各持二份。4本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经

26、双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。甲方代表：_乙方代表：_见证人：_见证人：_年_月_日劳务合同 篇5根据中华人民共和国中外合资经营企业法和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：第一条 合同期限1.本合同有效期限，自_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日止，为期 。其中_ 年 _月_ 日至_ 年_ 月_ 日止，为试用期。2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。第二条 工作岗位1.甲方安排乙方从事 _工作。2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本

27、人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。第三条 工作条件和劳动保护1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。2.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。第四条 工作时间1.甲方实际每周工作5天40小时，休息2天。2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，按照公司有关规定给矛乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。4.乙方如有正当理由，经过申请批

28、准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。第五条劳动报酬1.按公司现行工资制度确认乙方月工资 _元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。2.甲方发薪日期为每月2日。3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。第六条 社会保险和福利待遇1.甲方根据外商投资企业劳动管理规定为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的社会保证规定执行。2.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照

29、本市国有企业标准，由甲方承担。 工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。3.乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期3个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬纲和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。4.甲文依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。第七条 劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规2.乙方应遵

30、守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。3.乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的， 以及被除名、开除的，本合同自行解除。第八条 解除和不得解除合同的规定1.符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：(1)在试用期内，发现乙方不符合录用条件的;(2)乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。(3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作;(4)甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工;(5)企业宣告解散或合营期满的。2.符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医

31、疗期内;(2)乙方因工伤在治期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的;(3)实行计划生育的.女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。3.有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：(1)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;(2)甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的;劳务合同 篇6雇主（甲方）：法人代表：雇工（乙方）：性别：年龄：民族：身份证号码：甲方因工作需要，决定与乙方签订劳务合同，根据民法、经济法的有关规定，为明确双方的权利义务，结合工程的具体情况，本着平等、自愿的原则订立本合同，供双方遵照执行。第一条、用工期限：自_年_月_日起至_年_月

32、_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。第二条、工作内容双方协商确定安排乙方在_岗位，承担_临时工作任务。乙方须服从甲方的员工守则。在合同期内，甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需与乙方协商。如乙方不同意，可解除合同，双方办理解除合同手续。第三条、劳动时间与劳务报酬1、劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应控制每日加班不超过_小时，每月加班不超过_小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，协商确定加班加点费。2、劳务费：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担

33、任务，甲乙双方协商定为为每日_元，每月_元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。从事夜班的，应发给夜餐费_元。第四条、劳动保护1、乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。2、根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_，及劳动保健食品费_元。3、合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_元。五、劳动纪律1、乙方应按时上下班，不得迟到

34、早退。2、严格遵守操作规程，保证生产，听从指挥，服从调动。3、上班时间不得做私事，不得做与工作无关的事。4、保质保量完成任务，不得投机取巧。六、双方职责1、甲方职责（1）甲方应提供乙方合适的工作环境。（2）按照合同的规定，支付各种补贴。（3）按照合同的规定时间，支付劳务费。2、乙方职责（1）服从甲方的员工守则，尽职尽责完成分内的工作。（2）遵照甲方负责人的指挥，不擅自决定工程的各种事项。七、劳务合同的变更1、甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。2、合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，

35、双方重新签订合同。3、双方不得随意解除合同，解除合同需提前半个月通知，并负担_元的违约金。八、违约责任1、甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。2、乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_元，否则甲方不予办理离单位手续。九、其他1、本合同一式_份，双方各执_份，具有同等效力。2、本合同自双方签字后生效，双方全部义务履行完毕后失效。3、因合同的履行，双方发生争议，双方可以协商解决，协商不成的，双方均可以向工程所在地的人民法院起诉。4、

36、本合同未尽事宜，双方协商解决。甲方：代表人：住址：联系方式：工程所在地：签订时间：_年_月_日乙方：住址：联系方式：工程所在地：签订时间：_年_月_日劳务合同 篇7甲方：乙方：根据中华人民共和国经济合同法和建筑安装工程承包合同条例及本工程有关规定，为保证内侧回填土的稳定性，经甲、乙双方协商，达成以下协议，以便双方在施工中遵守。第一条 工程名称及地点1、工程名称：2、工程地点：第二条 工程量及工期1、主要工程：m7.5浆砌石挡土墙 m3；结算时以实际完成工程量为准。2、工期：要求施工人员年月 日前进场，全部工程 年月日前全部完成。第三条 承包施工内容及承包方式1、乙方承包施工内容为m7.5浆砌石

37、挡土墙，挡土墙基坑土方清除（挖机开挖剩余土），挡土墙人工支砌，包括面石打凿、支砌、勾缝、压顶、做沉降缝、泄水孔等工作，基坑20cm内的清理、砌筑、沟缝及养护。2、乙方承包方式为全部包工。第四条 工程质量及安全1、挡土墙必须密实,无空洞,块石质地坚硬,水泥有出厂合格证且送检合格后方可使用。2、挡土墙表面必须平整,勾缝均匀美观.二、施工安全1、乙方应安排现场安全技术管理人，把安全技术落实的到人，应对全体员工进行相应的安全生产、技术指导及文明施工教育，对发生安全事故的班组，要处罚第一责任者及有关人员。2、乙方安全技术体系，现场管理人名单开工前报送甲方。3、乙方施工人员必须戴安全帽，不戴者以相片为准，

38、罚款50元/人。4、乙方在施工期内，由施工队伍所造成的一切事故（包括人身伤亡、机械损失）均由乙方自负。第五条 双方职责一、甲方职责1、负责监督乙方施工进度和质量。2、提供电源到施工现场。3、提供施工图纸和资料一套，负责施工轴线校验。甲方负责挡土墙施工的所有技术指导工作，包括测量放线，高程控制，砂浆配比控制等4、维护施工场地社会治安秩序，处理与乙方有关的矛盾。5、及时为乙方办理结算和工程款的支付。6、及时组织竣工验收。7、甲方在乙方进场施工前,对乙方承担施工的工程要进行安全交底,提出安全要求,并进行安全监督检查。二、乙方职责1、及时组织施工机械设备和人员进场施工，在年 月日前完成施工任务，并服从甲方的施工调度，指挥和安排。2、乙方施工人员的食宿由乙方自行解决，施工所使用小机具自己配备。3、甲方提供挡土墙施工所需的一切材料，并运送至施工现场，乙方将毛石破碎成可施工大小。甲方将所需材料运送至施工点，由乙方进行搅拌，甲方不再另行计费。4、严格按本合同第四款质量要求和有关施工规范规程施工，确保工程质量。5、乙方必需无条件听从甲方人员