县公安局党委今年发展党员工作计划

1、县公安局党委今年发展党员工作计划根据党章和发展党员工作的有关规定，以及县委组织部的工作要求,结合我局实际，为进一步抓好发展党员工作，经局党委研究决定,特制定发展党员工作计划：一、充分认识做好发展基层党员工作的重要性和紧迫性近几年来，在局党委的重视和领导下，经过基层组织的建设和整顿工作，基层派出所都成立了党支部，为党组织正常开展各项工作条下了坚实基础，现阶段基层党组织要做好其它各项工作的同时，主要做好发展党员工作。要采取有效措施，特别是个别党支部书记对发展优秀年轻人员入党不能存在着“关门主义”的倾向，较长时间不发展党员，党支部忽视对青年的培养教育，对申请入党的青年要关心和帮助，培养他们参加党组织

2、的政治热情；由于各基层单位党支部书记对此项工作不重视,致使部分基层一线党员数量相对减少，整体素质趋于下降，如不采取切实有效的措施改变这种情况，势必影响基层党组织的生机活力和战斗力。我们要对有理想、有报负、积极进取、有要求加入党组织强烈愿望的基层人员，抓紧抓好对其教育培养，及时把他们中具备条件的人吸收到党内来，是加强基层党组织建设、提高基层党的战斗力的需要，各党支部应当增强紧迫感和责任感，高度重视并采取得力措施，认真做好这项具有重大意义的工作。二、发展党员工作的指导思想和基本要求指导思想是：以“三个代表”重要思想统领公安工作，深入贯彻落实党的十六届四、五中全会精神和中共中央关于进一步加强和改进公

3、安工作的决定，以及“二十次”公安会议精神，紧紧围绕全面建设小康社会的总目标，明确我局各部门责任，根据县委纪检监察会议的有关要求，把那些积极向党组织靠拢的优秀青年吸收到党内来，努力提高基层党员队伍的整体素质，进一步增强党组织的生机和活力。基本要求：根据党的十六大精神，按党章和中华人民共产党发展党员工作细则的要求，有领导、有计划、按要求做好发展党员工作，要坚持党员标准和发展程序的前提下，注重做好德、能、勤全面的优秀青年中发展党员工作，着力解决“三偏”问题，使全局35岁以下党员总数提高2个百分点以上，并保证各支部党员队伍中35岁以下，大专以上文化程度党员人数逐年上升。今年公安局局党委按要求、按程序，

4、择优发展5名预备党员。三、将工作着力点放在青年人的教育培养上从今年起，每个支部要确定1-2名入党积极分子，实行重点培养，动态管理。每个支部每年必须向党组织“推优”两人以上。要建立健全入党积极分子档案，对入党积极分子进行党的路线、方针政策及民族、宗教政策的学习教育，着力提高政治素质。强化教育培训，要联系新的形势和任务、思想实际，进行警示教育和正面引导，帮助入党积极分子树立正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立无神论思想，自觉抵制宗教意识的侵袭。各支部党组织要关心入党人员的学习、生产和生活，采取各种形式加强入党积极分子的培养和教育，为他们营造健康成长的良好环境，努力培养一大批基层优秀人才加入党员队

5、伍。四、严格坚持党员标准，把保证党员质量放在第一位加强在基层中发展党员工作，既要有紧迫感，又不能为追求数量而降低标准，要严把“入口”关。发展党员工作的核心是“保证质量”。要按照党章规定的党员标准，着重考察发展对象的政治立场和入党动机，注重其思想政治素质，要按照中国共产党发展学员工作细则的规定，严格程序，全面推行发展党员公示，了解和掌握广大群众对发展对象的意见，增强发展党员工作的透明度和群众公认程度。要按照个别吸收和成熟一个、发展一个的原则，计划发展五名党员，严格履行各项入党手续，防止各种不正之风对发展党员工作的干扰。党员发展要坚持做到“五个不批”，即：一是没有经过两年以上培养考察的不批，二是入党动机不纯的不批，三是在群众中没有威信的不批，四是入党材料不全的不批，五是没有经过公示的不批。各支部在召开组织会研究讨论预备党员之前，必须把拟定研究入党积极分子的考察情况报局党委审核，最后由局党委讨论决定是否通过。五、切实加强对基层发展党员工作的领导和具体指导做好在基层发展党员工作，各支部党组织有重要责任。要把做好这项工作列入党委议事日程，作为基层党组织建设的重要内容，制定规划和措施，建立责任制，加强督促检查。各党支部要加强对发