


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、企业标准 -2007 材料代用管理制度2007-08-01发布 2007-09-01 实施有限公司 发布前 言-2007材料代用管理制度是由有限公司批准颁布实施的管理标准。本标准依据-2007质量管理手册及-2007受压元件质量保证手册等相关管理标准编写。本标准属首次发布,版次为a/0。本标准从2007年9月1日起实施。本标准由有限公司标准化委员会提出并归口。本标准起草人:本标准审核人: 本标准批准人:1 目的 对受压元件材料的代用作出评价,认真履行审批程序,确保受压元件制造质量,特制定本制度。2 职责 供应部不能按设计要求的材质、规格等提供原材料时,需由采购材料的人员申请办理材料代用手续。3
2、 适用范围 本规定适用于受压元件制造过程中的材料代用。4 实施程序4.1 受压元件材料代用必须填写“受压元件材料代用申请单”。其内容至少包括:a.项目计划号;b.产品名称;c.设计图号;d.设计材料代号及规格;e.代用材料代号及规格;f.代用原因。4.2 受压元件材料代用审批 受压元件材料代用,由供应部提出材料代用申请单,经工艺责任工程师、焊接责任工程师审核,且原设计单位同意方可生效。4.2.1其审批途径为各责任工程师签署审核意见后,由工艺责任工程师将审核后受压元件材料代用申请单交该项目经理,项目经理与原设计单位联系,取得原设计单位同意方可生效,项目经理将原设计单位回复的材料代用单交给工艺责任
3、工程师,由工艺室将材料代用单批复返给供应部随附原设计单位回复材料代用单,再由供应部复印发给品管部检验责任工程师及制造部门技术负责人。4.2.2 对大批量的材料、昂贵的材料、关键产品用材料及特殊材料的代用,须经技术副总同意签字后方可代用 ;并按4.2.1条的程序执行, 若采用没有列入有关标准的材料代用时,应提出技术依据,报省质量技术监督局锅炉压力容器安全监察机构审批。4.3因材料代用引起设计或工艺变动时,有关部门需提出临时更改通知单或临时补加工艺,及时发放至各有关部门,并在材料代用单上注明临时更改通知单或临时工艺编号。4.4 材料代用单应编号,供应、工艺、制造和品管各保留1份。4.5 受压元件材料代用的管理4.5.1领用受压元件代用材料必须在得到批准的受压元件材料代用申请单正式发放之后。4.5.2受压元件材料代用申请单为一次性有效文件。4.5.3在材料代用批产品竣工后,受压元件材料代用申请单由工艺责任工程师移交档案管理员,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 全球房地产市场动态试题及答案
- 精确定位营养师资格试题及答案
- 演出经纪人资格证针对性试题及答案
- 营养师资格证考试特色试题汇编
- 2025导游证资格考试文化常识试题及答案
- 2024年营养师资格证易错试题与答案解析
- 营养师考试实战经验及试题答案
- 2024年常见饮食误区试题及答案
- 2024营养师考试体验题及答案
- 演出经纪人资格证多层次解析
- 2025年合肥公交集团有限公司驾驶员招聘180人预笔试参考题库附带答案详解
- 2025年苏州市职业大学单招职业适应性测试题库完美版
- PLC应用技术课件 任务6. S7-1200 PLC控制电动机正反转
- 华能武汉发电限责任公司2025年度应届毕业生招聘高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- (二模)2025年宝鸡市高考模拟检测试题(二)物理试卷(含答案)
- 营销管理实践总结报告
- 基地种植合作合同范本
- 露天煤矿安全生产技术露天煤矿安全管理培训
- 2025年安徽警官职业学院单招职业倾向性测试题库标准卷
- 2025年浙江宁波市江北区民政局招聘编外工作人员1人历年高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- YB-T 6121-2023 钢的晶间氧化深度测定方法
评论
0/150
提交评论