浅谈煤炭企业的思想政治工作

1、浅谈煤炭企业的思想政治工作 思想政治工作中存在的问题 许多企业对于思想工作的内容以及重要性认识不清，煤炭企业有着危险性极高的工作特点，工作环境又恶劣，常常在地下几百甚至上千米的井下工作，对于煤炭职工来说心理压力相对于其他工作会很大，这时候就该用到思想政治的调节工作，但是许多企业领导人都认为这项工作费时费力，收效甚微，因而忽视了这项工作，没有将提高思想认识与调动职工积极性创造性紧密的结合。煤炭企业的管理体制的改革，特别是对于职工岗位的调整，引起职工的高度关注，这使得企业内部的热点、难点问题不断增加。部分职工的思想观念与形式的发展开始出现不相适应的情况。一些职工的心理状态失去了平衡，大量的思想问题

2、与实际问题需要解决。例如，煤炭价格在不断上涨，所以许多职工对于自己的收入的期望值也随之增加，希望在工作中获得更多的实惠。通过企业的变革，职工在工作中可以进行岗位竞争，但是又担心在竞争中会被淘汰，因此在工作中会出现许多不稳定和不安全的思想。 怎样做好煤炭企业中的思想政治工作 近年来，在我国的相关政策扶植之下，天然气等代替煤炭的清洁能源逐渐开始占据市场，煤炭市场结束了“十年黄金期”，导致煤炭市场出现了经济下行的实际现状，想要解决好职工的思想问题，必须要遵循的一个观点就是坚持以人为本，尊重职工、理解职工、关心职工、激励职工，这几项工作要做到位。职工是一个企业的发展核心，也是企业发展的根本，是企业的力

3、量之源。作为煤炭企业的领导干部，需要用科学的力量武装头脑，用正确的舆论引导职工，用高尚的精神带动职工，用优秀的品质以及良好的作风培育职工，坚持党的领导，做到为人民服务，坚持走群众路线，收集群众观点，用以人为本的思想去践行思想政治工作，做到科学发展、安全发展、稳定发展、和谐发展、绿色发展。在平时的工作过程中体贴职工，尊重职工，做职工的知心人，为职工排除思想上或者生活中的各种问题。在思想政治工作中，要体现出职工的价值与地位，让职工培育出主人翁的重要意识。每一个职工都参与其中，体会到思想政治工作对于自己的工作、生活的重要影响以及作用。同时，树立职工与企业间的共同理想信念，让职工意识到共同的理想和信念

4、对于思想政治工作的顺利展开有着重要影响，还可以推动企业的繁荣发展。由此可见，只有真正的做到以3.2结合实际，与时俱进随着社会的不断发展，企业职工的思想观念以及价值取向都发生了很大的变化，生活方式、文化导向逐步走向多元化的特点，经济利益开始变得多样化，就业形势以及就业岗位的多样化也在逐渐增强，职工的知识面以及活动空间都变得更加广阔，行为方式也面临着更多的选择。现代化的职工在思想上更加活跃，观念更加新颖，职工的自主性逐渐的增强，文化需求也变得越来越大了。所以新时代下企业的思想观念应该做到与时俱进，考虑职工的自身价值，以及精神文化需求。通过思想政治工作的教育以及正确引导，对于职工的思想变化应该提起足够的重视，凸显出职工的价值，从实际出发，与时俱进，有序的展开工作。 在现代市场经济的新形势下，市场给煤炭企业提出了更高的要求，对于煤炭企业的思想政治工作，应该结合我国的当前形式，以人为本，改进展开方法，准确切入点，大力加强思想政治工作的展开，改进思想工作的进行形式。用这些方