思想政治工作的实效

1、思想政治工作的实效 加强和改进思想政治工作，是我国社会主义革命和建设得以成功的一条基本经验，也是我党的优良传统。思想政治工作的作用是不容置疑的，它能产生巨大的精神动力，在企业深化改革，面向市场求生存谋发展的今天，更要重视和加强思想政治工作。 重视和加强思想政治工作就是要把这项工作落到实处，使其发挥最大优势，产生最大效益，那么怎样才能使思想政治工作发挥优势，取得实实在在的效益呢？ 我认为最根本的一条是思想政治工作不能脱离实际。一是紧密联系实际，以经济效益为中心；二是注意抓好基层在贯彻上级决策时存在的突出矛盾，有针对性地作好宣传引导工作；三是紧紧抓住生产经营工作中最活跃、最积极的因素人的因素，最根

2、本最核心的问题人的问题去开展各项工作。 具体来说，可采取如下一些方法来开展工作。 第一，树立服务的观念，把思想政治工作的触角延伸到工作的各个角落。 思想政治工作要有效地促进工作，首先要服务于各项工作。要把思想政治工作渗透到各项具体工作中去，要紧贴生产工作实际，积极开展赋予思想政治工作内容的劳动竞赛活动，激发员工奋发进取。其做法，一要“活”：在思想政治工作方法上要灵活，要注意把握员工的思想脉搏，在不同的时期善于针对员工不同年龄、不同文化水平、不同社会经历、不同思想状况采取不同方式，进行思想教育，使思想政治工作做到有的放矢，因人施教。在思想教育过程中，要动之以情，晓之以理。二要“严”，对干部员工思

3、想教育要严，除经常对员工进行职业道德教育外，还应注意抑邪扬正，做到弘扬正气、奖罚分明。对员工违章违纪决不姑息，从爱护的角度出发，进行必要的批评教育。三要“管”，在管理方面狠下功夫，为了把思想政治工作落到实处，造就一支坚强有力作风过硬的员工队伍，必须制定各种严格的管理制度。用制度去管理人、约束人。从部门的岗位职责到领导的分工，实行各行其职，相互配合，从上到下办事有准则，形成既有民主作风，又有纪律制度约束，人人能自觉地忠于职守的良好工作作风，从而有效地提高工作效率。四是“解忧”，解决员工的后顾之忧，领导把关心员工切身利益和解决员工的后顾之忧，当作一项重要的思想工作来抓，在教育员工提高业务素质的同时

4、，在生活上多为员工解决实际困难，把党和组织的温暖送到员工的心坎上，有效地增加员工队伍的战斗力和凝聚力。 其次，在员工中党的路线方针政策教育，不断拓宽思想政治的教育内容，采取多种新颖、生动的形式，使教育内容层次化，教育形式多样化，教育手段现代化，增加思想工作的吸引力，这些都是发挥思想政治工作长远效果的根本途径。因为只有员工思想统一起来了，思想素质提高了，在深化改革、强化管理上才能取得事半功倍的效果。 第二，树立全员参与观念，让思想政治工作成为各部门搞好工作的自觉行动。 实践证明，思想政治工作要发挥作用，收到实效，决不仅仅是政工部门和政工干部的工作。思想政治工作是一项系统工程，它不仅需要政工干部的

5、全力投入，而且需要各部门的共同努力，要发挥党政工团的作用，齐抓共管，优势互补，打好团体赛。同时要调动各个层次的积极性，搞好接力赛，进而形成一支以精干的专职政工干部为骨干、广大行政干部积极参与的自主高效的政工队伍，使思想政治工作真正渗透到每项工作中。在工作手段上要使教育、经济、行政手段多管齐下，综合治理。只有这样，才能有效地扩大思想政治工作的覆盖面，做好加强和改进思想政治工作这篇大文章，收到更实在、更广泛的效果。 第三，树立新作风，开创新局面。 要使思想政治工作服务于生产经营工作，应当树立思想政治工作的新作风。一是要树立务实作风。目前，有的单位思想政治工作只是传话筒，宣传贯彻上级文件精神不能联系

6、实际，政治学习重学时轻效果。要树立务实的作风，首先要抛弃句句有依据，事事照本本的那一套，要从本单位实际出发，理论联系实际地宣传贯彻上级精神，其次是要力戒形式主义，进一步改革用空洞标准，抽象尺度衡量政治学习效果的作法。二是要树立求真新作风。思想政治工作要在员工中获得理解和支持，就要勇于在员工面前高举真理的旗帜，同歪风邪气和弄虚作假作斗争，为群众争取正当权益。只有这样，思想政治工作才能有人格和真理的双重力量。不敢讲真话，群众就会产生失望情绪，思想政治工作便失去了基础。三是要树立创新作风。思想政治工作必须符合时代的节奏，常出新意。在今天，员工生活水平和文化水平普遍提高，新闻媒体普及到千家万户，在这种情况下，如果我们的思想政治工作还象过去那样读报纸、念文件，当然会让员工感到多此一举，甚至产生厌烦心理，因此，结合新情况，思想政治工作也应该有些吸引员工的新路子，让他们乐于接受、愿意投入。 总之，加强和改进企业思想政治工作，是企业改革和发展的迫切需要，做好新时期企业思想政治工作，只有把干部员工的思想统一到企业的发展目标和各项工作的