按劳分配为主体_多种分配方式并存2014最新ppt

1、第三单元第三单元 第七课第七课 个人收入的分配个人收入的分配 自主学习：自主学习： 1) 1) 我国的分配制度是什么我国的分配制度是什么? ? 2) 2) 按劳分配的基本内容和要求是什么？按劳分配的基本内容和要求是什么？ 3 3）实行按劳分配的必然性（原因）实行按劳分配的必然性（原因）( (重点重点）、）、 必要性（意义）？必要性（意义）？ 4 4）按劳分配在所有分配方式中占主体是由什么）按劳分配在所有分配方式中占主体是由什么 决定？决定？ ( (重点重点） 5) 5) 其他并存的分配方式主要有哪些？其他并存的分配方式主要有哪些？ 6) 6) 按生产要素分配的类型及有何意义？（按生产要素分配的

2、类型及有何意义？（重、重、 难点难点） 情境探究一情境探究一 某国有企业车间某国有企业车间 我总是超额完我总是超额完 成生产任务，成生产任务， 收入还不错哦收入还不错哦 为什么受为什么受 伤的总是伤的总是 我？我？ 我是高级技工，我是高级技工， 工资自然比他们工资自然比他们 高。高。 初级技工初级技工 月工资月工资2 2千元千元 初级技工初级技工 月工资月工资2.52.5千元千元 高级技工高级技工 月工资月工资3 3千元千元 小李小李 老王老王 小张小张 思考：思考：他们的工资收入属于哪种分配他们的工资收入属于哪种分配 方式？他们的工资收入为什么高低不一？方式？他们的工资收入为什么高低不一？

3、（3 3）分配尺度：）分配尺度： （4 4）分配什么：）分配什么： （5 5）分配结果：）分配结果： 公有制公有制( (国有经济、集体经济等）国有经济、集体经济等） 个人消费品个人消费品 多劳多得、少劳少得多劳多得、少劳少得 （1 1） 性质：性质：个人消费品个人消费品分配的分配的基本原则基本原则 （2 2）实行范围：）实行范围： - 1- 1、基本内容与要求、基本内容与要求 以以劳动劳动为为尺度尺度（质、量统一）（质、量统一） 按劳分配为主体按劳分配为主体 归纳总结归纳总结 在在公有制经济公有制经济中，在对社会总产品作了各项中，在对社会总产品作了各项 必要扣除之后，以劳动者向社会提供的必要扣

4、除之后，以劳动者向社会提供的劳动劳动 （包括劳动数量和质量）为尺度分配（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消个人消 费品费品，多劳多得，少劳少得。多劳多得，少劳少得。 情境探究二情境探究二 该国有企业车间因业绩该国有企业车间因业绩 突出，获奖金突出，获奖金50005000元元 我可我可没少出力没少出力， 可不能少了我可不能少了我 的的 我我干得少干得少， 平均平均分配，分配， 我可多得些我可多得些 我正需要一台笔我正需要一台笔 记本电脑，最好记本电脑，最好 能满足我的能满足我的需要需要 初级初级技工技工 初级初级技工技工 高级高级技工技工 小李小李 老王老王 小张小张 你来出主意：你来出主意：

5、该怎么分配这笔奖金呢？该怎么分配这笔奖金呢？ 讨论 探究 二、平均分配一、按需分配 根据社会成员根据社会成员 需求，对社会产品需求，对社会产品 进行分配，即需要进行分配，即需要 什么就分配什么什么就分配什么 不论工作态度、不论工作态度、 工作成绩、贡献大小、工作成绩、贡献大小、 效率高低、干多干少效率高低、干多干少 干好干坏等等，实行干好干坏等等，实行 大平均，大锅饭大平均，大锅饭 上工一窝蜂上工一窝蜂 干活闹哄哄干活闹哄哄 放工往前冲放工往前冲 苦了想干的，苦了想干的， 累了实干的，累了实干的， 便宜了捣蛋便宜了捣蛋 的的 生产资料生产资料 公有制公有制 生产力发生产力发 展水平展水平 劳动

6、的性劳动的性 质和特点质和特点 按按 劳劳 分分 配配 前提条件前提条件 - 2、原因、原因 （由我国现实的经济条由我国现实的经济条 件决定的件决定的） 归纳总结归纳总结 1.有利于调动有利于调动 积极性和创造积极性和创造 性性 2.有利于激发有利于激发 劳动者努力学劳动者努力学 习科技，提高习科技，提高 技能技能 3.有利于促进有利于促进 生产的发展生产的发展 原青岛电冰箱厂实行平均主义的原青岛电冰箱厂实行平均主义的 分配制度，成绩、贡献大小，实分配制度，成绩、贡献大小，实 行大平均，大锅饭，企业效益连行大平均，大锅饭，企业效益连 年下滑，最后亏损达年下滑，最后亏损达147147万元。万元。

7、 张瑞敏实行薪酬管理制度，张瑞敏实行薪酬管理制度，“不不 同效不同酬同效不同酬”、“今天工作不努今天工作不努 力，明天努力找工作力，明天努力找工作”的危机感的危机感 深入海尔员工的心中。深入海尔员工的心中。“学习技学习技 术，提高素质，争当先进术，提高素质，争当先进”在海在海 尔蔚然成风，海尔也成为尔蔚然成风，海尔也成为世界名世界名 牌，获得了巨大的经济效益牌，获得了巨大的经济效益。 -3、意义、意义 v按劳分配按劳分配归纳总结归纳总结 -3、意义、意义 v按劳分配按劳分配 归纳总结归纳总结 有利于有利于充分充分调动调动 ，激励，激励 ，提，提 高高 ，促进，促进 。 按劳分配否定了按劳分配否

8、定了剥削制度剥削制度, ,是消灭剥削和消是消灭剥削和消 除两极分化的除两极分化的重要条件重要条件，体现体现了劳动者共同了劳动者共同 劳动平等分配的社会地位。劳动平等分配的社会地位。 对劳动者的积极意义对劳动者的积极意义 对社会的积极意义对社会的积极意义 按劳分配占按劳分配占主体主体 60% 公有制占主体公有制占主体 就 业劳 动者 最多 公有制 -4、地位、地位 v按劳分配按劳分配 归纳总结归纳总结 公有制公有制 为为主体主体 按劳分配按劳分配 为为主体主体 多种所有制经多种所有制经 济共同发展济共同发展 多种分配多种分配 方式并存方式并存 我国的经济制度我国的经济制度 决定决定 决定决定 分

9、配制度 分配制度 。 除了按劳分配外，我国还有哪 些分配方式？ 想一想 1.按个体劳动者的劳动成果分配按个体劳动者的劳动成果分配 （二）、（二）、其他分配方式（其他分配方式（非非按劳分配按劳分配） 个体劳动特点个体劳动特点? ? 想想想想 劳动者个人或家劳动者个人或家 庭占有生产资料庭占有生产资料; ; 以以自己的劳动为自己的劳动为 基础基础, ,劳动成果归劳动成果归 劳动者所有和支配劳动者所有和支配 与个体经济相适应与个体经济相适应, ,其劳动成果直接归劳动者其劳动成果直接归劳动者 所有所有, ,构成他们的个人收入。构成他们的个人收入。 名称项目 个体劳动者的 劳动成果分配 按劳分配 不 同

10、 点 所有制 基础不 同 非公有制公有制 分配方 式不同 （对象 ） 是自己的劳动 成果 社会将个人消费品 分配给劳动者 相 同 点 （1）都是我国社会主义初级阶段的 分配方式 （2）合法收入都受国家保护 情境探究三情境探究三 该国有企业车间的成员们有该国有企业车间的成员们有 了工资外的收入了。了工资外的收入了。 我我买了一支股买了一支股 票票，每股升了，每股升了 两元。两元。 最近把家里空最近把家里空 出的房子出的房子租出租出 去了，嘿，又去了，嘿，又 多了点收入！多了点收入！ 我利用双休日为一我利用双休日为一 家私营企业当家私营企业当技术技术 顾问顾问, , 报酬很丰厚报酬很丰厚 初级技工

11、初级技工 初级技工初级技工 高级技工高级技工 小李小李 老老 王王 小张小张 思考：思考：他们工资外的收入属哪种收入分配他们工资外的收入属哪种收入分配 方式？方式？ 付出了房子的付出了房子的 使用权使用权 按生产要素按生产要素 （土地）分（土地）分 配配 付出了技付出了技 术术 按生产要按生产要 素（技术）素（技术） 分配分配 付出了资付出了资 本本 按生产要按生产要 素（资本）素（资本） 分配分配 劳动 劳动 技术 技术 信息 信息 土地 土地 生产要素生产要素 资本 资本 管理 管理 按劳动要素分配按劳动要素分配: :私营企业和外资企业中劳动者私营企业和外资企业中劳动者 所获得的所获得的工

12、资、工资、奖金、津贴奖金、津贴 按资本要素分配按资本要素分配: :私营企业主的税后利润私营企业主的税后利润、居民居民 储蓄所得利息或购买债券或股票等所得收入储蓄所得利息或购买债券或股票等所得收入 按技术、信息要素分配按技术、信息要素分配: :科技工作者或信息工作科技工作者或信息工作 者提供新技术或新信息取得的收入者提供新技术或新信息取得的收入 按管理要素分配按管理要素分配: :企业的管理人员通过管理工作企业的管理人员通过管理工作 所获得的工资收所获得的工资收入。入。 按土地要素分配按土地要素分配：凭借：凭借土地土地取得的收入取得的收入 如何正确看待科技人员收入分配形式？ 公有制企业中主要是按劳

13、分配，还有福利分 配和社保收入。 股份制企业中技术入股的股份收入（技术要 素），私企和外企中工资收入（劳动要素） 都是按生产要素分配。 自办实体和公司，其科研成果或技术专利归 自己所有。通过转让所获得收入是按个体劳 动成果分配。 健全生产要素按贡献分配的社会意义：健全生产要素按贡献分配的社会意义： 1.1.是对各生产要素所有权存在的合理性、是对各生产要素所有权存在的合理性、 合法性的合法性的确认确认； 2.2.体现国家对公民权利的尊重，对劳动、体现国家对公民权利的尊重，对劳动、 知识、人才、创造的知识、人才、创造的尊重尊重； 3.3.让一切创造社会财富的源泉（劳动、知让一切创造社会财富的源泉（

14、劳动、知 识、技术、管理、资本、土地）识、技术、管理、资本、土地）充分涌流，充分涌流， 有利于增加居民收入、推动经济发展。有利于增加居民收入、推动经济发展。 按劳分配与按劳动要素分配的区别？按劳分配与按劳动要素分配的区别？ 1 1、存在的范围不同存在的范围不同。 按劳存在于公有制经济中，按劳动要素存在于非公有制经济中按劳存在于公有制经济中，按劳动要素存在于非公有制经济中 2 2、分配的方式不同。、分配的方式不同。 按劳分配是作各种扣除以后，以提供的劳动为尺度分分配按劳分配是作各种扣除以后，以提供的劳动为尺度分分配 个人消费品个人消费品.而按劳动要素分配是按劳动力的价格分配而按劳动要素分配是按劳

15、动力的价格分配,劳动劳动 者向企业提供劳动者向企业提供劳动,企业将劳动者的劳动力价格支付劳动报酬企业将劳动者的劳动力价格支付劳动报酬 3 3、体现的性质不同。、体现的性质不同。 按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位， 体现了劳动者主人翁地位，按劳动要素分配体现了劳动者与体现了劳动者主人翁地位，按劳动要素分配体现了劳动者与 雇主之间的雇佣关系，雇主必然要无偿占有劳动者的一部分雇主之间的雇佣关系，雇主必然要无偿占有劳动者的一部分 剩余劳动，存在着不平等性剩余劳动，存在着不平等性 合作探究：合作探究： 张三家庭中每个成员的收入分配方式张三

16、家庭中每个成员的收入分配方式 我们在家我们在家承包承包 了五亩责任田，完了五亩责任田，完 成农业税收后，收成农业税收后，收 入还挺不错！入还挺不错！ 张三夫妇：张三夫妇： 按劳分配按劳分配 我是水利局职员，我是水利局职员， 每月除每月除工资、奖金、工资、奖金、 津贴津贴外，还外，还炒股炒股， 赚了不少钱。赚了不少钱。 工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股 属于按生产要素（资本要素）分配。属于按生产要素（资本要素）分配。 张三儿子张三儿子 我是我是国企国企工程工程 师，除了师，除了工资工资我还利我还利 用双休日为一家私营用双休日为一家私营 企业当企业当技术顾问技术顾问

17、, ,也也 有一份丰厚的报酬。有一份丰厚的报酬。 工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按 生产要素（技术、信息要素）分配生产要素（技术、信息要素）分配 张三女儿张三女儿 按生产要素（劳按生产要素（劳 动要素）分配动要素）分配 张三孙子张三孙子 按生产要素（管按生产要素（管 理要素）分配理要素）分配 张三的孙女张三的孙女 我每月靠出租房屋 也能有一定的收入 按生产要素（土地要素）分配按生产要素（土地要素）分配 张三母亲张三母亲 按劳分配为按劳分配为 主体主体 基本内容和要求基本内容和要求 原因原因 意义意义 按生产要素分配（生产按生产要素分配（生产 要素按贡

18、献参与分配）要素按贡献参与分配） （非非按劳分配）按劳分配） 多种分配方式多种分配方式 劳动劳动 知识知识 技术技术 管理管理 资本资本 土地土地 意义意义 按劳按劳 分配分配 为主为主 体，体， 多种多种 分配分配 方式方式 并存并存 1 1、（、（0707文基广东）某位国有独资企业技术骨干文基广东）某位国有独资企业技术骨干 的年收入，由工资、奖金、股票投资收入等构的年收入，由工资、奖金、股票投资收入等构 成。下列说法正确的是成。下列说法正确的是 A A工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要 素分配素分配 B B工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配