（精选）设备部门日常管理制度[五篇材料]

1、设备部门日常管理制度五篇材料 第一篇。设备部门日常管理制度1.每周五，设备部组织召开“设备工作会议”，对本周的工作进行总结，对下周的工作计划进行发布。 2.每月5日之前，由设备部组织召开“全厂设备工作会议”，对本月的工作进行总结，并对设备使用部门进行考核，同时，发布下个月的工作计划。 3.严格执行“点检、巡检、定期维护、预定保养以及标准作业和档案管理”等各项管理制度。 4.严格备件、工具的采购、使用、仓储等各项管理制度。 5.全面负责公司的“设备改善提案活动”。 6.设备专用库的盘点表，于盘点后2日内提交，设备部月报于下貝3bu”交。 7.严格设备的各项考核工作，做到公平、公正、合理，实现数据

2、化的管理。 8.严格执行公司的安全/5s管理规定。 9.组织安排“设备作业员、维修保养人员、仓库管理人员”的培训工作，提高员工的综合素质，确保设备的最佳性能，从而实现“零故障、零维修、零不.卑”的优秀设备管理。 更多电镀设备，详见http：/ 第二篇：部门日常行政管理制度部门日常行政管理制度 为了加强部门的日常行政管理，明确要求，规范行为，结合实际情况，特制订本办法。 1.不得在办公场所大声喧哗、打闹；不许利用计算机、手机等高声播放音乐或歌曲而影响他人工作。 2.保持办公区域环境清洁，不得在办公室区域内、走廊吸烟。 3.不得在办公区域内堆放纸箱等其它杂物，废弃的文件应及时堆放到指定地点，统一销

3、毁。 4.上班时不得玩游戏。 5.人员外出时，需在白板上留言去向。 6.不得利用公司网络资源发布、转发任何形式的不当言论和垃圾邮件。 7.工作计算机需设置有效的8位开机密码和屏保密码。 8.不得向外部人员谈论和泄漏内部商业机密。 9.不得赌博、不得聚众闹事、不得使用侮辱性语言。 10.下班后，文件整理整齐，关闭电脑、显示器等其它设备电源，并切断电源。 11.办公区域内禁止焚烧杂物或使用明火，不得自行安装、乱拉电线和接线板复接，杜绝火灾隐患。 12.不得私自将公司财产带出。 13.办公用品严禁取回家私用。 本办法即日起实行. 第三篇：办公设备日常管理制度xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

4、x公司 办公设备日常管理制度 第一章总则 一、目的。为了保证公司办公设备正常的运转，提高办公设备的工作效率和使用寿命，特制定本制度。 二、适用范围。本制度所指办公设备主要包括台式电脑、打印机、复印机、电话、传真机、笔记本电脑等。 三、相关职责。 1、人力政专员，主要负责办公设备的采购申请提交、采购、保管、配发、设备调换等事宜。 2、在总经理批准的情况下，一些常用设备及耗材也可自行购买。如打印纸、硒鼓、网线水晶头等。 3、部门设专人负责办公设备的使用、保管、维修保养等事宜。 第二章办公设备日常管理 一、办公设备的申请和购买。 1、部门工作人员根据需要提出办公设备的购买申请，制定采购计划并填写办公

5、设备需求单，报人力行政专员及部主管领导审批；购买设备金额大于200元的还需报公司总经理批准。 2、经公司领导审批后由人力行政专员专人购买。 二、办公设备的领用。 1、设备需求人员根据审批的办公设备需求单到人力行政专员处领取。 2、对领取的设备进行编号，以便盘点。 三、办公设备的使用和保养。 1、使用设备前应详细阅读操作手册，严格按照操作规范操作使用，由部门主管及人力行政专员负责监督检查。 2、公司各类设备的保养和维修。员工应参照规范，正确使用，注重平时保养。 3、人力行政专员对部门内办公设备运行、保养情况进行监督检查，对设备的维修，更换零件要进行登记备案。 -1- 四、办公设备维修管理 1、设

6、备发生故障无法使用时，设备使用人应报人力行政专员并协同技术人员处理；技术人员无法处理的，可报部门主管领导联系供应商统一报修。 2、在保修期内的设备，人力行政专员应联系供应商进行维修；保修期外的设备，按照最经济可行的报修方案进行维修，由人力行政专员或指派专人负责送修并按照维修的真实情况，填写设备维修单。 五、建立维修档案 1、所有设备的维修都必须建立完整的维修档案，由人力行政专员统一管理，主要包括设备名称、维修日期、故障现象、故障原因、维修内容、维修费用、维修单位等。 2、人力行政专员应定期统计、汇总维修情况，针对各类故障产生的原因提出预防与克服的措施，通报并加以防范。 六、办公设备使用监督 1

7、、人力行政专员负责对办公设备的使用进行不定期的检查。 2、人力行政专员对违规使用办公设备人员有提请处罚的权力。 七、办公设备的盘点及赔偿 1、人力行政专员负责对部门所有办公设备进行分类，并建立办公设备管理台帐，每半年盘点清查一次，作到账物相符。 2、在规定的使用年限期间，因个人原因造成办公设备毁损、丢失、被盗等，所造成的经济损失由个人承担。 八、办公设备的报废处理 1、报废审核。对于各部门提交的报废物品清单，要认真审核，确认不能再次利用后，经人力行政专员、部门主管领导审批，报总经理签字后方可作报废处理。 2、对决定报废的办公设备，人力行政专员应做好登记，在报废处理册上写清用品名称、价格、数量、

8、及报废处理的其他有关事项。 3、报废品由人力行政专员集中存放、集中处理，不得随意丢弃。 第三章办公设备分类管理 一、电脑的使用管理 参见关于办公电脑的使用管理规定 二、电话的使用管理 1、电话由人力行政专员统一负责管理。 2、每次通话应简洁扼要，以免耗时占线、浪费资金。 3、禁止拨打私人电话。 4、电话出现故障的及时报电话公司维修。 三、打印机、复印机的管 1、为确保复印机的安全运转，每天开机的时间不宜过长。 2、打印或者复印完成后，必须及时取走文件，防止失密。 3、禁止打印或复印私人资料。 四、传真机使用管理 1、不得使用传真传送个人资料； 2、使用传真传送机密文件需经领导批准。 3、每天下

9、班后，传真设置由自动接收改成手动接收，防止广告传真造成的办公资源浪费。 五、其他办公设备的使用管理 1、专管专用，公司所有办公设备都要指定专人管理，其他人员使用必须经设备负责人同意。 2、办公设备要定期进行养护，以免老化影响使用。 3、办公设备的使用人员要保证设备的安全，如果因使用人员的过失造成丢失，要追究责任。 第四章附则 1.本规定由xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx制定并负责解释。 2.本规定适用于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx所有员工，公司其他部门员工使用 规定由公司另行规定。 3.本规定经总经理批准后有效。 4.本规定自二零一零年九月一日起执行。 xxxxxx

10、xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx 2021-09-01 总经理审批意见： 第四篇：办公设备日常管理制度xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司 办公设备日常管理制度 第一章 总则 一、目的。为了保证公司办公设备正常的运转，提高办公设备的工作效率和使用寿命，特制定本制度。 二、适用范围。本制度所指办公设备主要包括台式电脑、打印机、复印机、电话、传真机、笔记本电脑等。 三、相关职责。 1、人力政专员，主要负责办公设备的采购申请提交、采购、保管、配发、设备调换等事宜。 2、在总经理批准的情况下，一些常用设备及耗材也可自行购买。如打印纸、硒鼓、网

11、线水晶头等。 3、部门设专人负责办公设备的使用、保管、维修保养等事宜。 第二章 办公设备日常管理 一、办公设备的申请和购买。 1、部门工作人员根据需要提出办公设备的购买申请，制定采购计划并填写办公设备需求单，报人力行政专员及部主管领导审批；购买设备金额大于200元的还需报公司总经理批准。 2、经公司领导审批后由人力行政专员专人购买。 二、办公设备的领用。 1、设备需求人员根据审批的办公设备需求单到人力行政专员处领取。 2、对领取的设备进行编号，以便盘点。 三、办公设备的使用和保养。 1、使用设备前应详细阅读操作手册，严格按照操作规范操作使用，由部门主管及人力行政专员负责监督检查。 2、公司各类

12、设备的保养和维修。员工应参照规范，正确使用，注重平时保养。 3、人力行政专员对部门内办公设备运行、保养情况进行监督检查，对设备的维修，更换零件要进行登记备案。 第五篇：办公设备日常管理制度xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 办公设备日常管理制度 办公设备日常管理制度 总则 一、目的。 为了保证单位办公设备正常的运转，提高办公设备的工作效率和使用寿命，特制定本制度。 二、适用范围。 本制度所指办公设备主要包括台式电脑、打印机、复印机、电话、传真机、笔记本电脑等。 三、相关职责。 1、办公室，主要负责办公设备的采购申请提交、采购、保管、配发、设备调换等事宜。 2、在领导批准的情况下，一些常用设备及耗材也可自行购买。如打印纸、硒鼓、网线水晶头等。 3、部门设专人负责办公设备的使用、保管、维修保养等事宜。 办公设备日常管理 一、办公设备的申请和购买。 1、部门工作人员根据需要提出办公设备的购买申请，制定采购计划并填写办公设备请购单，报单位领导处审批。 2、经领导审批后由办公室专人购买。 二、办公设备的领用。 1、设备需求人员根据审批的办公设备领用单到办公室领取。 2、对领取的设备进行编号，以便盘点。 三、办公设备的使用和