绿谷集团财务总监职责_第1页
绿谷集团财务总监职责_第2页
绿谷集团财务总监职责_第3页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、本文格式为word版,下载可任意编辑绿谷集团财务总监职责 绿谷集团财务总监职责 1、组织并监控公司日常的财务会计活动; 2、参与拟订有关公司经营的重大计划、方案,包括年度预、决算方案、资金使用和调度计划、费用开支计划、筹资融资计划、利润分配方案、弥补亏损方案等; 3、参与公司资金使用和调度、贷款担保、对外投资、产权转让、资产重组等重大决策活动; 4、对董事会批准的公司重大经营计划、方案的执行情况进行监督; 5、审核公司的财务报表、报告,确认其准确性,并报送董事会; 6、及时发现和制止公司违反国家财经法律、法规的行为和可能造成公司资产损失的经营行为,并向董事会报告; 7、定期向董事会、监事会报告

2、公司的资产运作和财务情况,并接受董事会、监事会的质询; 8、监督、检查公司的全资、控股子公司的财务运作和资金收支情况,并有权向董事会、监事会提出审计建议; 9、企业内部及其所属子公司财务负责人员的任用、晋升、调动、奖罚,必须事先征求财务总监的意见; 10、董事会赋予的其它职权。 篇2:财务总监(cfo)岗位说明书 财务总监(cfo)岗位说明书 职位名称 财务总监(cfo) 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 董事会 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,筹集公司运营所需资金,完成企业财务计划。 工作内容: %利用财务核算与会计管

3、理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定; %建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制; %制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; %对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式; %筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向; %主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; %协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益; %参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等

4、事项提供财务方面的分析和决策依据; %审核财务报表,提交财务管理工作报告; %完成总经理临时交办的其他任务。 任职资格: 教育背景: 会计、财务或相关专业大学本科以上学历。 培训经历: 接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。 经 验: 8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验。 技能技巧: 具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度; 熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程; 参与过较大投资项目的分析、论证和决策; 熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算; 具有丰富的财务管理、资金筹

5、划、融资及资本运作经验; 良好的口头及书面表达能力。 态 度: 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力; 具有较强的工作热情和责任感。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 篇3:电子股份有限公司财务总监职位说明书 电子股份有限公司职位说明书 编号: 职位名称:财务总监 所在部门:经理办公室 直接上级(职位):总经理 工资等级: 所辖人员:7人 分析日期:20*1/4/16 别 名:无 部门编号: 定 员:1人 工资水平: /年 分 析 人:

6、x 批 准 人:sz 工作职责与具体内容: (完成各项职责时间分配比例) 职责1:财务核算、分析、预算管理 占工作时间比:45% 具体内容: 频率 (1)主持全面的经济核算、经济分析 日常 (2)主持财务预算的编制、执行,拟订资金筹措和使用方案 每月一次 (3)主持成本预测、控制、核算、分析、考核 每月一次 (4)根据经营变化及时修订财务方案 职责2:参与资本运营、经营活动 占工作时间比:35% 具体内容: 频率 (1)参与资本运营、投资活动的调研、决策 根据需要 (2)参与研发方向的制定、新产品的开发方案的制订 根据需要 (3)参与重大经济合同、协议、契约的签订评审工作 根据需要 (4)参与

7、经营目标的制定,及公司重大问题的解决决策 每年一次 (5)参与商品价格、工资奖金方案的制定 根据需要 职责3:员工培训及管理 占工作时间比:20% 具体内容: 频率 (1)负责财务会计人员的招聘、专业职务的设置和聘任 根据需要 (2)组织财务会计人员的业务培训 日常 (3)负责财务会计人员的绩效管理 每季一次 (4)支持财务会计人员依法行使职权 日常 任职资格要求: 受教育水平:最低:本科,财务会计专业,会计师 理想:硕士,财务会计专业,会计师 工作经历:最低:8年工作经验,3年财务经理经验 理想:10年工作经验,5年财务经理经验 专门培训:必须接受计算机、财务软件、政策法规、最新财务会计政策和准则以及相关管理知识培训。 专业技能、证书与其他能力:财务分析、预测能力,组织管理、协调能力,表达、沟通能力,阅读、写作能力;具有会计证、会计师资格证书。 体能要求: 健康 所用工具及设备: 计算机,财务软件,专业书籍资料 工作环境特征: 相对安静的办公环境 工作时间特征: 正常工作时间 有密切关系的其他岗位和人员: 外部:税务局,信息产业部门,同行业及相关行业的公司,客户,会计事务所,证券交易所 内部:财务部、市场部、供应部、客户中心、质管部、研发中心、董事会、监事会 所需记录文档及传送部门

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论