（精选）微型消防站日常管理规定

1、微型消防站日常管理规定 微型消防站规范化管理规定 1、微型消防站人员配备不低于6人，设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位，配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。 2、消防站实行24小时值班制，每班不少于3人。值班期间不许脱岗、溜岗，并保持通信畅通。 3、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。凡在未到下班时间而提前下班双未经请假者，按早退论处。 4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。 5、值班中，不允许饮酒，凡因饮酒造成的一切后果自负。 6、严格遵守交接班制度，要认真填写交接班记录。 7、对火警住处应保持高度警惕，接到火情警报后要迅速

2、到现声核实情况，并作好信息记录。 8、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。 9、要定期对站内配备的消防器材进行清洁保养，确保完整好用。 微型消防站站长工作职责 1、消防站站长全面负责全站的日常管理工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。 2、负责组织制定各项管理制度和灭火应急预案、开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。 3、负责消防装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材

3、和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。 4、组织消防人员深入现场，全面掌握单位消防设施情况，整理收集消防工作经验和资料。 5、认真理行交接班，负责填写交接班记录。 6、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在进，履行站长职责。 微型消防站消防员工作职责 1、积极参加学习和训练，做好各项值班备勤工作。 2、保证个人装备和分工到自己的器材装备完整好用。 3、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。 4、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。 5、由控制室值班员兼任消防员的，还应熟悉灭火应急鼾程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息启动预案。 微型消防站例会制度 消防站每月

4、召开一次例会，由站长主持，全站人员参加。例会内容通常包括： 1、分析本月完成工作任务情况； 2、进行政治回思想教育和行政管理等方面落实情况； 3、总结经验，讲评全站工作； 4、研究布置下月工作； 5、需强调和要求的有关工作及注意事项； 6、听取站员对工作的意见和建议； 无特殊事由，站员不得无故缺席。例会设记录本由专人记录，并存档备查。 微型消防站交接班制度 1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。 2、认真检查器材（装备）和车辆（油、电、水、气），保证装备完好。 3、认真清理值班室，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。 4、做好个人装备（战斗服、防毒面具）移交。 5、认

5、真清点交接值班室其他用具（电视机、空调机等），并做好值班记录，交接班双方交接完毕后，要在交接班记录本签字确认，防止物品丢失、损坏等问题的发生。 新词大酒店微型消防站人员组成 站 长：隋春莉站长：宗 华防员：王俊红王新元控室值班员： 陈卫平 郭兴忠 1826120213015061606019交接班管理制度 1、接班人员必须提前10分钟到岗，值班期间不得脱岗、串岗、睡岗，不得出现空岗。 2、交班人员交接前要将值班室打扫干净，保持设备清洁完好，交班进交班双方要同时检查通讯设备、维修工具、材料、物

6、资的完好。如有损坏或变动，应做好记录。 3、交接班双方应详细填写、查阅值班记录，防止漏写、误交及交班不彻底。接班人员有不清楚事项要向交班者提出，交班者要详细答复，待完全清楚后，交班者才能下班。 4、交接班要将本班全部工作内容和全部事件的处理过程、结果进行交接，领导交办的工作任务和指示务必要交接清楚。 5、当班者有未完成的工作，由双方共同协商解决，接班人员同意后，方可下班，但应双方签字认可。 6、当接班时，有紧急情况发生，交接班人员要共同值班，共同处理，完毕后交班者要做好记录，才能下班。 7、接班人员有不能值班或不可值班的特殊情况，交班人员须在领导安排好代班人员情况下，方可下班。 运行工岗位职责

7、 1、严格遵守站内的各项规章制度，熟练掌握各项操作规程，并严格按操作规程进行操作。 2、熟悉站区的工艺流程、设备的构造、性能、用途，能够做好设备的日常维护、保养工作。 3、认真做好消防器材维护、维修、保养，熟悉掌握消防器材使用，确保消防器材的完好性。 4、现场操作人员必须佩戴好安全防护用具。 5、认真执行运行调度指令，做好气源输配工作。 6、负责做好槽车的进、出站的接车送车工作。 7、做好交接班和巡查记录，每隔一小时检查、记录储罐液位、压力、温度变化等情况，发现异常及时处理并进行报告。 8、积极参加公司组织的各项培训。 9、禁止班前饮酒、禁止脱岗、串岗、睡岗等违反公司纪律行为。 10、做好5s管理，保持工作场所清洁、