（精编）2021年中学工作计划三篇

1、【精品】中学工作计划三篇中学工作计划篇1(1)大力加强教职工思想政治建设，充分发挥广大教职工作为教育教学主力军的作用。1.良好的思想政治素质是教师发挥主体作用的坚实基础和保证。本学年，工会在党支部的领导下，开展了十六届四中全会精神的宣传学习活动。工会要与学校党和政府合作，切实抓好教师职业道德，加强公民基本道德建设，把师德建设放在教师队伍建设的突出位置，结合实际组织教师开展爱生活动，切实帮助每一位教师教书育人，弘扬爱生、教书育人、乐于奉献的优良传统，把师德建设提高到一个新的水平，改进工作。充分发挥工会在全市师德师风建设活动中的作用。2.充分发挥工会在学校改革发展中的桥梁作用，积极推进民主管理进程

2、。在学校党支部的领导下，工会应协助和督促学校行政部门依法、民主办学，研究办学。积极参与学校的发展规划、改革措施、津贴、奖惩等涉及教职工利益的重大事项，确保工会民主参与和学校民主决策。工会应以完善教师代表大会职能为支点，进一步推行教职工民主评议干部制度，促进教师代表大会民主评议健康发展。工会还应坚持推进校务公开制度，加强学校廉政建设，促进学校民主政治建设健康有序发展。(二)推进师资队伍建设，为实施素质教育和深化教学改革提供重要动力。1.树立一切为教育教学和学生服务的道德新风尚，以无私奉献的工作作风，形成爱学生爱学校的良好氛围，促进我校教育教学的健康发展。让每个教职员工都能在普通教育和教学岗位上争

3、取成功。2.围绕学校教育教学中心工作，把工会工作有机地渗透进去。在教育教学改革的新形势下，配合教务处和政治教育处开展教育教学活动。3.大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地建设。开展丰富多彩的文化体育活动，促进教职工身心健康，陶冶教职工情操，净化校园环境，增强工会吸引力和凝聚力。(三)加强工会改革和组织建设，提高工会工作水平。1.认真组织工会会员和团领导学习新修订的工会法等。努力提高工会干部的思想政治素质和业务素质，逐步培养一支具有较高思想政治和业务能力的工会干部队伍，加强工会自身建设。2.工会自觉接受学校党支部的政治思想领导，积极争取行政支持，让党、政、业共建“家”。3.开展“

4、教师之家”建设。并力争达到市级先进家。4、加强宣传工作，抓好工会信息工作。5.基本工作，如建立工会会计和财务制度，计算会费。工会经费支出应严格按照有关要求执行。(四)切实维护教职工合法权益，深入2.组建我校教师艺术团队。六月：1、安排我校参加市教育工会组织的教师节庆祝活动。2.“奉献与爱学生”为主题的青年教师演讲活动。3.职员排球比赛。七月：1.我们学校参加了市教育工会组织的教师节庆祝活动的彩排。2.组织教师节旅行。9月：1、工会干部开展政治理论和业务技能学习。2.参加市教育工会组织的师德演讲比赛。10月：组织教职工参加金秋艺术节。11月：1.与教务处共同组织教师教学竞赛活动。2.教职员工国际

5、象棋比赛。12月：1、选择工会积极分子。2.组织新年活动。3.工会工作总结。中学工作计划篇2一、指导思想在xx年，我们的电影将继续坚持新课程理念的指导，以提高课堂教学效率为重点，支持教学和研究，立足于各个学校的实际，以解决课程实施中面临的各种具体问题为对象，以提高教师的专业成长和专业水平，促进学生积极、健康、全面发展为目的，促进各个学校课程改革目标的全面实施。为了更好地贯彻凉州区教育局初中教学工作会议精神，促进我院初中教育的全面发展和均衡发展，根据以教为主、以研促教、抓教研水平的内在要求，我院电影教研工作以新课程为依托导向，以科研为先导，搭建相互交流、相互学习、相互合作、相互提高的平台，不断提

6、高我片教研管理水平和教研质量，引导教师紧紧围绕课程改革，深入开展教学研究活动，追求课堂效益的最大化，全面提升我片初中教育教学质量，为我区初中教学作出应有贡献。二、具体情况我们黄羊片共有8所学校，分别是：武威十四中、武威二十中、广场中学、七里中学、二坝中学、谢河中学、庙山中学、河东中学。虽然本片学校集中在凉州区南侧，远离城区，但各校都有打破校际壁垒，全力配合，全心投入，携手共进，资源共享，追求共同提高的信心和决心。三、组织机构成立黄羊片中心教研组：武威十四中。成立以张兴辉同志为组长，以高尚升、谢长生、李-华、许尔新、王生龙、罗东学、王开理同志为副组长，以李守生、周学才、杨伟元、张江、赵彦山、孙全

7、文、刘银龙、杨开和为成员的黄羊片中心教研组。四、工作目标通过教研活动的开展，不断提高教师专业水平，实现教育观念和教学行为的转变，解决教师在教学中遇到的问题和困惑，使教师提升驾驭课堂能力和实施新课程的本领，力争我片教研工作有特色、有实效，教学工作上层次、升台阶。五、工作重点与措施加强对新课标下课堂教学改革的研究，强化提高教学质量的探索研究，不断推动我片教学质量的持续提高，扎扎实实抓好教学的管理工作的研究，通过召开教学研讨会，组织片内视导，提高我片各校的教学管理水平。工作重点：1、加强各校之间的交流与合作片中心教研组研究制定教研活动计划方案并定期检查指导各校教研工作。各校中心教研组和年级(学科)教

8、研组结合学科实际制订好学科教研专题，各学科积极开展专题教学研究活动2、通过开展各种活动，转变教师观念。构建新的业务培训模式,继续推进“名师工程”。每个学科选出2-3名教育教学理念新、业务能力强、综合素质过硬的教师作为学科带头人，让他们发挥骨干教师的示范引领作用,让他们经常给教师们上示范课、观摩课,起到名师引路示范的作用,推动观念的转变，促进学校骨干教师的成长。深入钻研教材、教法，备好课，广泛开展“听评课”活动。通过派教师外出听课，组织教师深入课堂听课等方式，充分借鉴各种先进教学方法，“拿来”与创新并举，不断推进教学改革，提高课程的实施水平。改变课程过于注重知识传授的倾向，强调形成积极主动的学习

9、态度，使获得知识与技能的过程成为学习和形成正确价值观的过程。改变学生的学习方式，确立学生在课堂中的主体地位，建立学生自主、探索、发现、研究以及合作学习的机制。在师生平等互动中确立教师的主导地位和学生的主体作用，从而促进师生共同发展，努力探索一条与新课程实施相适应的课堂教学新路子，促进教学方式改革。各校年级组在组长的带领下，根据新课标的要求，随时就教材和教法进行教研（不仅统一授课内容，更重要的是找出解决疑难重点的有效方法），同时，采取教导处集体安排（每周各科有两节集体教研的时间）和学校领导听课、教师个人随机听课三种途径来督促教师上好每一堂课，教龄不满三年的教师每周听课不少于2节；每学期进行校内优

10、质课评选活动一次。严格评课要求。评课时，要求所有听课的老师必须谈出自己的看法，从根本上提高听课、评课效果，取长补短，共同发展。实行定期交流“课改所得”制度。教师要经常反思自己的教学行为，通过自我反思，形成反思习惯，倡导对教学进行课前、课中、课后的全程反思，同时及时写下教学随笔、教学案例及教育故事，分析课改中的成败得失，对成功和教训进行理性思考。各校内部，随时交流。片内各校之间除网上经常交流外，每学期集体组织交流1次，在公正、公平进行评价的同时，解决课堂教学中遇到的实际问题。3、改革评价制度，促进师生发展。建立促进教师不断提高的评价体系。强调教师对自己教学方式的分析与反思，建立以教师自评为主，校

11、长、教师、学生、家长共同参与的评价制度，使教师从多种渠道获得信息，不断提高教学水平。本学期我们还将继续对骨干教师与普通教师分层管理，提出明确的要求，同时，使用学生课堂反馈表，教学反思质量，学生的激励性评价质量等项目，加强对教师的考评，进一步完善教师评价制度。新课程要求对学生的评价要体现“三个维度”课程目标，为学生的终身学习与发展服务。我们将继续鼓励教师要不断研究和探索新课程考试的内容与方法、形式与策略，改革单一的考试评价模式，注重学生自我评价、过程性评价和发展性评价，既可采用书面考试、口头表达、实践操作等方式，也可用课堂观察、课后访谈。可以继续尝试采用成长记录袋，家长联系卡，鼓励教师尝试采用学

12、科成长记录袋。“成长即成果”，通过学生自评、家长评、教师评等定性评价和考试这样的定量评价相结合的方法定时评价学生，从而全面促进学生的成长。4、为教师综合素质的提高，创设展示的平台。加强专业引领，提升教师综合素质。各校以校长、学科带头人、骨干教师、教学能手等专业带头人为龙头，积极组织听课和评课活动。做到听评结合，节节提高。并就教育教学实践中所积累的先进经验或新的教学思想进行专题讲座；通过“请进来，走出去”教研活动，有计划、有步骤地邀请教科研中心的领导、外校先进教师来校作专题讲座或示范教学，不断开阔教师眼界；有重点、有层次地组织教师外出参加培训或听课研讨，回校后传经送宝，提高学习的效益。通过上网学

13、习，到阅览室学习等多种方式等途径，赢得专业指导。扎实做好“五个一”活动。即有一本学习培训专用笔记本，作好培训学习笔记；有每一节课的全程反思，做好经验积累；有一本案例集，每周一个课改案例；有一堂优质课，每学期一节校公开课；有一篇有价值的论文，每月提一个有关教育教学问题并组织研讨。学校领导带头，及时发现课改进程中好的做法给以肯定、总结好的做法予以推广、搞好教师的服务工作。并加强校际之间的交流，取长补短，共同发展。中学工作计划篇3一、指导思想坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。二、后勤工作计划中的工作重点：（一

14、）做好学校后勤安全工作（二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度（三）做好寄宿生管理工作（四）进一步加大校园环境与卫生管理工作力度（五）加速学校基建工作、食堂、球场三、工作措施：（一）更新观念，增强服务意识1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。2、加大总务后勤工作的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策，参与后勤管理。（二）精打细算，严格财务管理1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行计划经费限额包干使用。2、加强对

15、电话费、水电费、打印费等的管理。3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取。（三）物尽其用，发挥设备功能1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用。2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。（四）加强协作，做好环境卫生工作1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。2、做好宿舍安全保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度3、协同教导、大队部等部