2021年最新工会办公室主任岗位职责范文

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年最新工会办公室主任岗位职责范文 办公室主任职责是负责组织做好办公室各类文件、资料的搜集、组卷、归档保管工作。下面,我给大家介绍一下关于办公室主任职责范文5篇,欢送大家阅读. 办公室主任岗位职责1 1、 仔细遵守党和国家的政策法令， 遵守公司各项规章制度， 当遵纪遵守法律员工。 2、指导办公室工作，落实总经理指示，催促检查经营目的 的完成。 3、参加公司重要经营活动的策划，努力当好总经理参谋助 手。 4、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。 5、主动协调公司和政府有关部门关系，为公司制造良好外 部环境。 6、协议公司各部门关系，上传下

2、达、下传上达，促进公司 高效运转。 7、加强本部门员工日常管理和考核工作，每月进展讲评一 次，不断进步管理程度。 8、做好公司宣扬思想工作和工会工作，进步员工凝聚力。 9、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作，保证公 司正常经营。 10、做好公司人员聘请、人事管理以及劳动合同管理工作。 11、不断学习新业务学问，进步自身业务力量，适应公司 进展。 12、仔细负责、主动、主动地开展工作，圆满完成所负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉缘由造成公司信誉及 经济损失，可担当相应的经济责任。 13、完成公司交给的其它工作。 办公室主任岗位职责2 1.在董事长挺直指导下，统筹协调公司各店、部日常的

3、行政工作， 并帮助董事长按月、季度和全年监视检查各店、部以下工作： 1.1 公司各店每月经营指标的完成状况及工作方案的落实状况; 1.2 公司制定的方针政策、详细措施的执行状况; 1.3 公司指导下达的各项指示、重要打算的执行状况; 1.4 公司各项规章制度的执行状况; 1.5 公司各店、部的督导检查。 2.搜集公司各店的经营状况和相关的市场信息，把握管理动态，为 董事长决策供应参考看法，当好参谋。 3.组织召开公司每月的综合例会，记录并收取各店每月的工作总结 和下月的工作方案，汇总公司指导在会议上确定的相关决策，以纪要 形式下发公司各店、部，贯彻执行。 4.根据董事长的指示，组织起草公司综合

4、性的规章制度、工作规划、 报告、总结、请示、通知等函件，并审查签发前的各类行政文稿。 5.协调组织公司各类综合性的会议，临时组织相关部门的各类会议， 并监视会议纪要的记录，上报公司相关指导批阅并对相关店、部进展 传阅。 6.协作公司质检部的督导工作，协调组织好相关人员按时对各店、 部进展督导，监视质检报告的汇总下发。 7.协调组织公司各类大型活动，详细支配相关事项，保证活动内容的落实和进展，充分到达企业品牌的对外宣扬及活动的效果。 8.负责协调支配公司的重要接待和对外的相应事务，组织好相关部 门及人员，保证接待效果及对外的办事效率。 9.搞好企业的信息化管理，与工程广告部协作对公司网络、办公自

5、 动化进展适时必要的整合，对电脑设施设备的用法进展监控，保证公 司各店、部电脑正常装备和用法。 10.加强本部门的自身管理，抓好部门工作方案落实、考评等，进步 工作效率。 11.协调、平衡公司各店、部关系，发生冲突时，应准时疏导，调查 分析，明确责任，必要时准时报告董事进步行处理。 12.完成董事长临时交办的各项工作。 办公室主任岗位职责3 一、依据上级有关文件精神，拟定本校一般高等训练毕业生就业措施和看法，组织开展毕业生就业指导工作。 二、把握毕业生资源信息及社会需求状况，加强社会需求调研和用人单位的联络，搜集、整理、供应需求双 方就业信息，拟定毕业生就业方案，做好毕业生资格审查、各类统计报

6、表及推举就业工作。 三、制定并落实毕业生就业指导方案、就业指导课程教学方案和教学内容，做好毕业生的择业、就业训练、职业道德训练、文明离校训练等工作。 四、负责有关就业工作的文件、材料的立卷、归档工作。 五、负责毕业生就业报到证的办理、发放。 六、负责优秀毕业生的评比、表彰、嘉奖工作。 七、负责毕业生的调配、派遣及派遣后的跟踪调查，把握社会用人单位对我校专业设置、同学培育方面的需求状况，仔细撰写毕业生跟踪调查报告。 八、总结毕业生就业工作，主动探究我校毕业生就业的新渠道新路子。 九、协作各系及有关部门做好毕业生的思想政治训练工作。 十、负责本校毕业生就业网站的建立和维护工作。 十一、完成指导交办

7、的其它工作。 办公室主任岗位职责4 1、主持公司办公室的工作，指导、监视下属仔细改造各自的职责，组织落实办公室职责规定的全部工作任务，并对工作实效和质量全面负责。 2、负责协调、妥当支配瓮指导的公务活动，保证指导公务活动准时、有效地进展。 3、负责协调机关各职能部门之间的工作关系，促进公司标准运行。 4、组织制订、修改、完善公司规章制度和重要打算等，并检查执行、落实状况，适实向主管指导反应信息。 5、会同公司各职能部门经理制订、修改、完善各职责范围内的工作细那么、工作标准、工作程序，做到公司机关管理工作制度化、处理事务标准化、工作质量标准化、办理公务程序化。 6、负责公司开锅策划;协调、沟通公

8、司与政府有关部门和外协单位、人员之间的关系，营造公司进展的良好外部环境。 7、依据公司指导指示精神，负责草拟公司半年、年度工作要点或方案、总结，以及公司大型报告、文件等。 8、组织支配以公司名义召开的各种会议，参加公司有关事项讨论、争论，监视、检查会议决议的贯彻执行状况。 9、详细负责公司员工的工作作风纪律建立;检查、监视员工出勤考勤状况;审定员工月考勤登记表，以此作为财务部计发员工工资的牢靠根据。 10、不断理解公司工作中出现的新状况、新问题，重大问题准时向主管指导报告，并协调有关部门、有关单位处理和解决。 11、管理公司行政印章和总经理人名章。 12、办理公司营业执照、代码证等的换发、年检

9、。 13、根据公司的统一规定，做好本秉a href=/. /yangsheng/kesou/ target=_blank咳嗽钡呐嘌档募己斯鳎咧柿俊咝芡瓿晒魅挝瘛/p 14、负责公司食堂和职工宿舍的管理。 15、组织做好办公室各类文件、资料的搜集、组卷、归档保管工作。 16、完成公司指导交办的其它工作。 办公室主任岗位职责5 1,在总经理的指导下,负责主持本室的全面工作,组织并催促全室人员全面完本钱室职责范围内的各项工 作任务; 2,贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,亲密各部门工作关系,加强协作协作做好连接协调工作; 3,组织汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度总结,工作方案和其它

10、综合性文稿,准时择写总经理的归 言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作,严格按行文程序办理,保证文稿质量; 4,组织搜集和理解各部门的工作动态,帮助总经理及公司指导协调各部门之间有关的业务工作,把握公司 主要活动状况,为公司指导决策供应看法和建议,负责编写公司年度大事记; 5,负责召集公司办公会议,检查催促办公会议和公司指导布置的主要工作任务的贯彻落实状况; 6,负责监视公司印章的用法; 7,参加公司进展规划,年度经营方案的编制和公司重大决策事项的争论; 8,负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定,修改和编写工作,帮助参加专用管理标准及管理制度的 拟定讲座和修改工作; 9,负责组织公司投资工程的洽谈,调研,立项,报批,工程投标,开工,开工,预决算等有关基建工程管 理工作,准时组织编制工程方案和工程进度统计报表,仔细做好工程的监视管理工作; 10,负责组织物资的供给方案,组织物品的供给