幼儿园下学期园务计划

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！幼儿园下学期园务计划 “一年之计在于春，当春天缓缓向我们走来的时候，我们又迎来了新的学期，来看看新学期园务工作方案吧!下面是我搜集整理的幼儿园下学期园务方案，欢送阅读。 幼儿园下学期园务方案篇一 在过去的一学期里,新的指导班子本着“团结进取,求真务实、以人为本的工作作风,齐心协力,在全园教职员工的协作、支持下,幼儿园各项工作得到了稳步进展。重管理效益,抓环境创设;建师资队伍;深化教科研;启动家园互动,在大家不断努力下幼儿园分别荣获省级文明单位、双文明示范岗、全国英语十佳优秀试验园、市艺术训练先进园、电化训练被立为市科技工程,为孩子的进展了营造了清洁、宽

2、松、开心的环境。 一、指导思想 全面贯彻落实党和国家的训练方针及有关训练的法律法规,坚持“以德办园、依法治园。以幼教“两个法规和幼儿园训练指导纲要为根据,优化指导班子构造,标准科学管理,加大现代训练设备投入,加强教科研力度,更新保教理念,充分利用家庭与社区有利资源,形成训练合力,推动保教质量、推动素养训练,共同携手创省级示范园。 二、各项工作内容及措施 (一)管理工作 1、科学配置园指导层构造,在老师中产生1至2名德才兼备的副园长,确保幼儿园持续进展。 2、本着以老师、孩子为本的思想,逐步建立、健全各项制度和各类记录表格,使各项工作有有章可行,有尺可度。 3、管理人员各负其责,各司其职,做到严

3、(制度严;执行严;落实严)、新(点子新;方法新;思想新)、细 (常规管理过程细;检查指导工作细;讲评小结评价细),深化一线,为老师供应有益的关心,并为每月评绩供应根据。 4、建高素养师资队伍,多渠道、多方法进展培训。 加强指导队伍建立,使之成为一只有肯定的政策程度和业务程度,工作作风正派、思想开拓进取,群众信任的指导班子,让教职工乐教、安教。 加强全体教职工政治学习、职业道德学习、进展教书育人、为人师表的人格训练,爱岗敬业、无私奉献的情感训练,不断进步各岗位人员的人格和道德方面的修养,塑造良好的老师形象,营造一个有序的人文精神环境。 制定具体的学习工作方案,实行多种形式组织各部门人员业务学习,

4、长期与短期、集体与小组、组织与自学,观摩与争论、沟通与论坛相结合,逐步转变各岗位人员训练观进步业务力量。 组织全园性老师一般话培训及一般话大赛,促进教职员工一般话程度的进步。 5、加大硬件投入,幼儿园、各班级创设与幼儿进展相适应的环境;建多功能教室,购置电教设备为电教效劳班级奠定根底。 6、加强效劳工程的管理工作,为幼儿、家长效劳。 标准艺教班管理,扩大艺教班规模,实行内外相结合的形式,执教者必需经考核前方能在艺教班任教。加强园内艺教班老师的培训工作,供应学习时机,不断进步艺教班老师专业力量。 加大电教工作管理力度,整理标准电教设备档案、资料档案等,做好近期与前期成长录录制与整理工作,完善效劳

5、,努力做到让每位家长满足。 充分发挥老师潜能,在班级中增设有利于孩子安康成长、便利于家长效劳工程。 (二)保教工作 1、增加身心安康意识,促进幼儿进展。 加强春季幼儿传染病的预防检查与保健学问的宣扬工作,把幼儿传染病的发病率掌握到最低限度。 坚持日常卫生、保健制度的检查工作,标准幼儿安康档案,建立班级病儿观看记录、进餐记录、卫生消毒记录等工作,深化班级赐予适时指导。 科学配置幼儿膳食,按人定量发放食物,保证幼儿进食量。 加强保育工作的检查、督导及跟班指导,不断进步班级保育工作。 老师以真挚的爱心,以公平、敬重、接纳每个幼儿的看法,为孩子营造宽松的有益于身心进展的精神环境,制止损害他们的人格与自

6、尊。 保教结合,加强生活各环节的管理与指导,培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。 2、注重活动的组织,让幼儿的情感、看法、力量、学问、技能得以全面进展。 调整幼儿一日活动时间,满足幼儿进展需求、满足训练教学活动需求。 引导老师用新的训练观指导其训练行为。 确保户外活动时间,依据不同年龄的需要,投放相应的体育器械,创设活动环境,培育幼儿对体育活动的爱好,让幼儿的动作进展得以满足,同时进步幼儿身体素养。 进步活动区效能,老师依据幼儿年龄特点和进展需求,结合训练目的设置活动内容,投放适合的操作材料。业务园长及保教主任加强活动指导,进步老师对区域活动的指导程度,让孩子在各区域中,与材料、老师、幼儿互相

7、作用下,情感、看法、力量等得以主动进展。 注重外墙饰、活动室环境的训练功能,准时理解幼儿所需进展适当调整,中、大班应表达师幼合作内容。 在一日生活组织中,加强对幼儿进展安康训练、日常生活中的根本常识训练,进步幼儿自我爱护意识和根本生活力量,表达生活既学习。 创设一般话语言环境,一日活动中利用多种鼓舞手段,激发幼儿用一般话表达意愿及培育良好的倾听习惯。 在全面训练中求特色,各班老师在对孩子进展全面训练的同时,依据老师自身特点,开展富有特色性的爱好活动。 将全园英语活动推到新的高度,激发幼儿对英语活动的爱好,普及日常用语和课堂用语。 组织丰富多彩的活动,让幼儿得到欢乐体验。春游、运动会、故事会(包

8、括英语故事)、各班主题活动、亲子活动、自我爱护及根本生活常识图片展和情景表演等系列活动、“六.一各班特色展现活动。 (三)教研工作 加强教科研管理工作,注重资料积累,分别以班级组、课题组、幼儿园拟定的课题进展教研,推动和进步幼儿园保教质量。 1、连续开展中央教科所“十五课题幼儿园学具试验,定期组织学具班老师学习、研讨,进步讨论应用力量。试验组做好试验班与比照班的测查记录工作。对家长做好培训工作,家园合作,充分发挥学具训练功能。 2、完成省级立项课题“小班生活活动入厕、盥洗、喝水的调查与讨论的完毕工作。 3、拓宽思路,采纳多种形式开展英语教科研活动,丰富课堂活动、进步老师日常生活用语及课堂用语的

9、力量、在园和班级中营造幼儿学英语的气氛。 4、尝试“整合课程课改讨论,并向家长宣扬有关课程精神,获得家长的支持与理解,并进一步互动。注重课改资料积累,建立“整合课程讨论档案,为下学期推广工作奠定根底。 5、各班组依据新纲要精神,结合本班组实际拟定小组教研课题,赐予老师实际关心。 6、连续加强青年老师队伍建立,开展“传帮带教研活动,通过观摩、研讨进步青年老师的组织力量。 7、全园性开展“老师如何为幼儿供应活动区材料及如何参加活动区指导研讨活动,充分发挥区域活动的训练功能。 (四)家长工作 1、充分发挥家教委员会的作用,每两月开展一次争论、座谈等不同形式的活动,让其参加幼儿园管理,共同为幼儿的进展

10、、幼儿园的进展而努力。 2、利用家长有利资源,让家长参加班级训练教学,使家长与老师真正成为训练幼儿的合作伙伴。 3、各班不定期对家长开展半日开放活动及家园同乐亲子互动活动,增进孩子与家长、老师与家长的情感沟通。 4、保持家园畅通,通过多种形式与家长沟通,全面理解幼儿状况,训练上达成全都,共同培育幼儿。 5、定期开展家长学校活动,尝试组织家长育儿阅历、老师训练阅历沟通、论坛或学问竞赛等,逐步让家长与幼儿园在训练幼儿上达成共识。 (五)后勤工作 1、定期对幼儿园各设施进展检查,做到准时发觉和消退事故隐患,做好各类设施的维护、修理工作。 2、做好春季绿化、美化及卫生工作,在园内增设环保标示牌、垃圾桶

11、,从小培育幼儿良好的公共道德和卫生习惯。 3、改善教室环境,装备适合的玩教具,为老师组织活动供应有利条件。 4、调整办公用房,做好对各部门、各专用教室、库房的标准化制度管理。 5、标准厨房管理,把好幼儿进食关,食品做到合适幼儿的年龄特点,“形上应富有童趣,增进幼儿的食欲,确保幼儿养分量。 6、保管员必需做到物品管理标准化,做好各类物品、书籍的登记工作,效劳于一线老师,为教师们查阅资料、领取教学物品供应便利。 7、财务人员严格按财务政策及幼儿园规章办事,做到日清月结。做好财产登记工作,为幼儿园当好家,理好才。 三、逐月工作支配(略) 幼儿园下学期园务方案篇二 一、指导思想 仔细贯彻、落实、执行纲

12、要精神，创始一流的家长学校，转变家长育儿及训练观念，提升家长育儿程度。成立幼儿园教研中心，培育一批幼教骨干老师，加强幼儿园管理，增加工作人员的效劳意识，准时体察家长的需求，并针对问题准时寻求最正确解决途径，做好幼儿保健，严防流行病的发生;合理制定幼儿膳食，保障幼儿身体安康成长。 二、工作目的 1、加强环境建立，完善保教设备。 2、进步师资力气，强化科学管理，进步保育和训练质量，落实体、智、德、美等诸方面全方面进展的训练，把幼儿培育成身体安康、聪慧上进、英勇自信、活波开朗的好儿童，把我园办成邛崃市农村园林式名园。 三、园况分析 1、我园创办于20_年初，占地面积共2580多平方米，是一所二级一类

13、绿色园林式幼儿园。办园十年以来，为了更好的制造新的教学环境，我园先后屡次对教学环境活动场地、厨房、设备施行进展扩建投入，增设了新的绿色草坪、益智玩具，始终坚持以质量生存，以特色谋进展，深的家长的信任和支持。 2、我园拥有一支敬业爱岗、业务精湛，素养全面、构造合理的师资队伍。全园老师全部经过培训，并获得多项老师根本功技能大赛奖项。如： 20_年5月，园长姜春燕女士被评为成都市优秀幼儿园园长 20_年5月，老师舞动天竺少女荣获老师技能大赛一等奖 20_年5月，安科平教师荣获市老师技能大赛唱歌一等奖 20_年5月，詹丽萍教师荣获市老师技能美术大赛一等奖 20_年6月， 郭琴建教师，编排的幼儿舞蹈荣获

14、邛崃市欢庆六一童心向党文艺大赛三等奖 20_年元月，郭琴建教师编排的老师舞蹈荣获邛崃市：劲舞暖冬文艺大赛优秀奖 四、问题与压力 1.近年来，周边园舍新、实力强的幼儿园纷纷林立，使市内幼教行业竞争剧烈化。训练现状对我们提出了更高的要求，我们必需进一步激发老师的内部动力，增加每位教职工的紧迫感、使命感、责任感。 2.我园师资力气上存在的教科研根底学问薄弱问题，致使很多老师对训练科研仍存有畏难心理，教科研工作应加强指导，进一步深化开展。 五、详细措施 (一)加强内部管理，实现管理的科学化、标准化、现代化。 1.进一步理顺幼儿园内部管理体系，建立科学高效的管理运行机制，初步形成具有我园特色的岗位目的管

15、理方法。 2.改善、完善各项规章制度，形成科学的考核、评价和嘉奖等方面的管理标准，以法治园，以情育人，充分调动全园教职工的工作主动性。 3.全面深化五制改革，真正把园长负责制、全员聘任制、岗位责任制、考核奖惩制、构造工资制落到实处。要按上级训练主管的部署和要求，主动稳妥地搞好学校内部人事制度改革，形成有利于人才脱颖而出的用人机制。 4.通过科学规划，建章立制，有效管理，力争使幼儿园管理程度有大的飞跃，根本形成切合我园实际的管理特色和管理理论。 (二)优化训练教学环境和办学条件。 1.合理布局校内四周的装饰墙、宣扬窗、花卉、草木等设施，绿化、美化、净化校内，营造优美、幽静、舒适的育人环境。 2.

16、加快训练现代化建立步伐，增加电教器材，实现幼儿园管理标准化、科学化、系统化、程序化。 3.配置各类专用区角，增加小型活动器具及其他体育设施，为幼儿供应宽敞的活动场所与充分的活动器具。 (三)建立高程度、高质量的师资队伍。 1.老师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，主动探究适用本园的训练教学新方法，促进保教质量不断进步。鼓舞老师参与连续训练和后学历培训。树立终身训练思想，鼓舞老师学习训练理论，进步训练理论修养和文化底蕴。 2.开展岗位技术练兵，努力进步老师课堂教学程度，要请教师具有良好的学问素养、理论修养，有较为扎实的专业技能，能制造性地开展训练教学工作，杰出地完成训练教学任务。 3.努

17、力进步老师现代训练技术程度。通过培训及自学，要求全体老师能运用现代训练技术设备进展帮助教学，通晓网络学问，自由地上网沟通、猎取信息。 4.引进专业人才，如舞蹈、体育、电脑、钢琴等方面有专业特长的老师，使我园师资构造更为多元化、立体化，并通过此举措促进我园才艺训练蓬勃进展，推动幼儿素养训练进程。 (四)强化特色课程建立为核心的讨论，全面进步保教程度。 1.坚持以孩子的安康成长为根本，为幼儿尽责，为家长尽责，为社会尽责，推行“情亲化管理，全力呵护每一位孩子。 2、加强对保育工作的检查、催促，加强跟班指导，学习保育业务，不断进步保育的素养。鼓舞保育员主动参与进修学习。严格执行作息制度，保证幼儿身心安

18、康愉悦地进展。培育幼儿良好的饮食、坚持科学合理的设计，园所生活作息制度，结合幼儿年龄特点，开展丰富多彩的保教活动和体育活动，以科学的方法开发幼儿智力。 3.以科技特色主导课题为中心，依据讨论中遇到的实际问题，成立一批环绕型子课题，以其为切入点，深化、细致地进展科技训练讨论。要求在将来5年时间内，可以总结出一批质量优、立意新的训练论文以及结题报告。 六、本学期每月详细工作支配(略) 幼儿园下学期园务方案篇三 新的学年带给我们新的盼望，对幼儿园的进展我们有更清楚的目的。我们需要坚持“和谐与进展的主旋律，要关注幼儿园内部的和谐与外部的和谐，要关注幼儿的进展、老师的进展和幼儿园的进展;我们需要坚持“习

19、惯加特长的大方向，要关注幼儿习惯的养成，要关注幼儿园特色课程的开展。在纲要与细那么的指导下标准并创新我们的工作。 一、指导思想： 以纲要为指导方针，落实训练局和教研室工作精神，树立正确的训练观、儿童观，主动开展教学科研工作，以科研为先导，努力进步工作成效。加强训练队伍建立，提升老师整体素养。 二、工作目的： (一)加强内部管理，进步办园质量。 (二)加大教研力度，全方位地开展教研活动。 (三)加强教职工队伍建立，进步师资素养。 (四)加强训练教学管理，促进保教质量进步。 (五)做好保健工作，确保幼儿的平安，欢乐安康成长。 (六)架起家园联络的桥梁，促进幼儿协调进展。 (七)抓好幼小连接工作，为

20、进一步的学习打好根底。 (八)充分发挥后勤作用，实在做好保教结合。 三、详细工作要求： (一)加强内部管理进步办园质量 学期之初，我们将由上至下制定各项方案，如：园务方案、训练教学方案、各班学期工作方案、周活动支配方案等，并在制定方案时留意方案的可行性和操作性。为确保这些方案的仔细施行，并进展客观评价考核; (二)加大教研力度全方位地开展教研活动 抓好教材的学习与讨论，更新老师训练观念，鼓舞老师不断创新，促进课程改革的深化。加强老师业务培训，强化职业力量，进步老师业务、促进每个老师的自我进展，为我园的可持续进展打好根底。 1、组织老师针对各科教材教学中的困惑点开展研讨活动，把理论学习与训练理论

21、严密地结合起来，更好的促进教学的有效性。 2、开展制造性嬉戏的研讨活动，在组织创游的过程中，通过观看、评价来分析幼儿的嬉戏程度。在各年段开展观摩研讨活动，不断进步幼儿的嬉戏程度。 3、加强对老师根本功的培育，在老师中开展研讨活动，使老师们能充分运用训练理论来剖析备课的思维过程，进步老师分析教材，解决实际问题的力量。 4、加强教研组活动质量的管理,组织保教人员相互观摩，学习教养阅历，沟通研讨，不断改良训练技能方法。 5、组织论文评比工作，鼓舞老师著作发表。 (三)加强教职工队伍建立 进步师资素养 1、连续组织老师仔细学习先进的训练思想，幼儿园训练指导纲要，实在加强老师的思想作风建立，进步老师职业

22、道德程度，增加广阔老师敬业奉献的骄傲感和敬业爱幼的责任感。 2、抓好老师业务素养的进步，组织听课观摩等活动，通过丰富多彩的活动努力进步老师的业务素养。 3、开展多种形式的师德训练和岗位练兵，为老师供应学习和进展的时机，进步各老师爱岗敬业的思想素养，增加工作责任感，做到关怀和敬重每个幼儿，严禁体罚和变相体罚幼儿。 4、帮助做好老师连续训练工作，组织好老师参与市的岗位培训考核。努力进步教职工的业务素养。 (四)加强训练教学管理促进保教质量进步 1、老师在教学活动中应实行多种形式,包 括创编各类型嬉戏,以激发幼儿进步学习爱好为主要目的,促进幼儿智力的开发。 2、坚持在幼儿一日生活管理中表达安康训练,

23、进步幼儿自我爱护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。 3、环境创设要为训练教学效劳。根据幼儿智力进展需要,有方案、有目的、有层次地投放嬉戏材料。进步老师嬉戏活动的指导力量。 4、通过开展丰富多采的各种训练活动，把素养训练推向深化。利用“妇女节、“劳动节、“植树节“六一等节日开展活动，培育幼儿丰富的情感。 (五)做好保健工作 确保幼儿的平安欢乐安康成长 1、加强平安工作，落实平安工作制度，专人定期检查园内各类设施，平安工作责任到人，杜绝一切担心全因素;加强对幼儿、老师的自我爱护训练、平安训练，每周一节平安训练课，时刻做好防范工作，确保幼儿、老师、园财产的平安。 2、合理支配幼儿一日

24、活动，做到动静结合，培育幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培育幼儿生活自理力量。实在做好离园前的预备工作(包括整理衣服、头发等，并且要组织幼儿嬉戏或学习活动)。 3、加强户外活动管理，调整幼儿户外活动方案并仔细施行，保证幼儿户外活动时间、运动量达标。 4、加强晨检力度，仔细做好幼儿卫生保健工作、体检工作，并准时将幼儿状况向家长反应;实在做好预防和掌握传染病工作。 5、培育幼儿良好学习习惯，如坐姿、书写姿态等;定期调换幼儿座位，爱护幼儿视力;训练幼儿爱护牙齿。并利用家长园地向家长宣扬，达成家园共育。 6、加强幼儿饮食卫生平安管理，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度，加强幼儿食品选购、进出仓、验收的管理，实行食品24小时留样制度，杜绝食物中毒事故发生。 7、加强幼儿午睡管理，值班人员时刻留意幼儿午睡动态，同时做好幼儿被褥的清洗、紫外线消毒、曝晒工作，进步幼儿的午睡质量。 8、加强幼儿良好行为习惯的培育，特殊加强幼儿“文明礼貌训练、卫生习惯训练。 9、重视进步保健人员的理论程度并能结合本园实际状况制定保健方案，并做好幼儿保健工