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文档简介
1、找个理由为自身喝彩美国心理学家威谱詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望他人对自身的加以赏识。可事实上呢,为了使小朋友更聪明,老师却说其太笨;为了使小朋友变好,老师却说其坏;为了使小朋友细心,老是怨小朋友粗心;为了使小朋友动作快,而小朋友得到的评价却是慢“爱心伤 憧 心”,总是揪着小朋友的缺点不放。于是,一双双明亮的眼 睛昏暗 无光,小朋友们的志气一天天消沉,丧失了自尊和自信,真的就不行了。可悲呀老师,你根本不知道小朋友奋发 进取的嫩芽正是这样 被自身亲手掐掉的。要想彻底改变现状,“赏识教育必不可少。教育不是 给予,而是欣赏、是唤醒。它的奥妙就在于抓住小朋友被尖 注、被尊 重的心理,充沛肯
2、定小朋友,时时、处处、事事在 心灵中坚信小朋 友行,宽容地供认差别,允许失败,不时培 养小朋友的自尊心和自 信心,最终在“我能行的滋润中获 得胜利。基于这样的认识,在我接收每一个新班,我都会上一节主题班会:“找个理由为自身喝彩!而每当我在黑板上写下这几个大字的时候,下面的同学就会窃窃私语:“什么意思呀? ”我呢,则开始了真挚的即兴演讲。“大家好!首先祝贺每一位同学又登上了一个新的人生高 峰,感谢同学们伴老师一起迎接新的一学期。你们过去的种种老师 了解得不多,但我相信每一个同学都是最棒的。今天仅凭我们能进 入这个班级,就应该为自身喝彩,我建议同学们用掌声来为自身加 油。”顿时,教室里响起了热烈的
3、掌声。“我想接下来再请同学们找个理由为自身喝彩吧!学习好的 就为自身学习好而喝彩,体育出色的就为自身体育好而喝彩,劳动 积极的就为自身劳动好而喝彩,乐于助人的就为自身乐于助人而喝 彩 总之,把为自身喝彩的理由大胆 地说出来,写下来。实在觉得自 身没什么可喝彩的,就为自身谦逊的美德而喝彩吧!这下子,同学们总算明白了我的用意。经过一阵认真 地考虑后,纷 纷在纸上幵始书写,然后争先恐后地上台交流,教室里不时响起经 久不息的掌声。最后,我郑重地告诫同学 们说:“找个理由为自身 喝彩,并不是盲目自大自我陶醉,而是对自身的客观认识和充沛 认可。无论何时,我们都应该拥有永远的信心和勇气,尤其是遭受 挫折和失
4、败时,千万别忘记自身是好样的。课后,我把全班同学所写的整理在一张大红榜上,鼓 励同学 们努力加油,争取在红榜上再增添几条为自身喝彩的 理由。以后的日子里,同学们在学习上你追我赶,在生活中互相协 助,在劳动中勇挑重担,在竞赛中奋勇当先而我 呢,则针对一 个时期或一个活动和时总结,勉励全班同学不时努力。获得胜利我 们一起分享,遇到挫折我们一起克服。而每到期末的时候,我仍会上同样的一节主题班会:“找个理由为自身喝彩!”同学们纷纷在大红榜上再添佳绩。看 着小朋友们发亮的双眸,绚烂的笑容,耳听他们自信而豪迈的话语,我的心头漾起阵阵幸福的涟漪。“没有爱就没有教育”,同样可以说,没有赏识也就没有教 育。“找个理由为自身喝彩”不只是老师对同学的赏识,更是同学自身对自身的赏识。同学只有充沛地认识自身,在生长中觉醒,坚信自身是最棒的,那么巨大
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