总公司、分公司安全生产责任书

1、总公司、分公司安全生产责任书(以下简称甲方)(以下简称乙方)为进一步明确乙方年度安全生产目标，落实责任制，防止重特大事故的发生，根据相关法律法规的强制性规定，签订了安全生产责任书。一、安全生产管理目标1.宁波分公司管辖范围内的所有建设项目必须合格；2.无四级以上重大责任事故；3.不会发生因安全生产和文明施工管理不到位导致的媒体曝光事件；4、未在区及以上各级建设行政主管部门进行安全生产检查受到通报批评。二、安全生产管理职责1、分公司实行安全生产责任制。与各机构(如质量、安全、运行、财务等)管理部门和各项目部签订安全生产责任书，责任书中必须明确安全管理目标、责任和奖惩。责任要明确划分，分级签字，分

2、解到人。建立安全生产责任制考核制度。分公司各部门、人员每年考核一次，项目部负责人每半年考核一次，项目部其他人员、班组长每月考核一次。2、分公司必须设立安全生产管理机构，同时明确相应的岗位职责，按照市建委关于印发宁波市建筑施工企业安全管理机构及人员和项目部主要管理人员配备暂行办法的通知的规定，配备与生产经营规模相适应的专职安全生产管理人员。企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须经建设行政主管部门考核合格后持证上岗。安全生产管理机构必须认真履行监督检查职责。3.每月至少加强一次在建工程的检查；必须对深基坑开挖、大型承重模板支撑系统、起重设备安装拆卸等重要工序和环节进行专项检查；恶劣天

3、气前必须进行专项检查；按时完成上级部署的安全检查。对各种安全检查中发现的问题，要定人、定时间、定措施，落实整改，组织复检。4.分公司必须建立以技术负责人为核心的工程技术责任制和与技术能力相适应的施工组织设计(专项施工方案)编审制度。对于风险较大的特殊施工方案，必须组织相关专家进行论证和评审。施工前，必须向班组和操作人员进行安全技术交底和签证，说明各分部、分项工程的安全技术要求。5.列入建设项目预算的安全工作环境和安全施工措施费用，应当用于采购和更新施工安全防护用具和设施，落实安全施工措施和改善安全生产条件，不得挪作他用。6、培训教育工作由专人负责，对管理和操作人员每年至少进行两次安全生产教育培

4、训，对施工现场所有员工上岗前应做好安全培训，并根据不同岗位和季节的特点进行安全生产教育培训。特种作业人员应按规定接受专门的安全操作培训，并必须持证上岗。7.必须建立施工机械设备的安装(拆卸)、验收、检查、使用、维护和报废制度。施工起重机械、整体提升脚手架、模板等自升式框架设施的安装和拆除必须委托具有相应资质的单位进行。安装完毕后，应按有关规定组织验收。8.项目部11、项目部必须在工程开工前按照有关规定办理意外险。12.需要制定本单位生产安全事故应急救援预案，督促项目部根据项目建设特点和范围制定施工现场生产安全事故应急救援预案，每年至少演练一次救援预案。13、严格执行安全事故报告、调查和处理制度。事故发生后，要第一时间如实向管理部和总行报告，并及时赶赴现场组织救援工作，保护事故现场，不得隐瞒、谎报、迟报。14.经审核：乙方获得面积标准项目0.5元/平方米、市标准项目1元/平方米、省标准项目2元/平方米。15.乙方年内发生四级重大事故罚款5万元，发生三人以上重大事故罚款10万元。16.乙方有相关部门不良行为记录或安全生产、文明施工不合格的，给予2万元处罚。三、责任书有效期为2006年1月1日至2006年12月31日四、本责任