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1、资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!2021年单位工作评议总结范文 单位员工要仔细履行工作职责,娴熟的把握各种工作技能,提升工作效率。下面是我整理单位工作评议总结范文的范文,欢送阅读! 单位工作评议总结范文篇一 20xx年,我仔细学习业务学问和业务技能,主动主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质效劳等方面都有了肯定的进步。现将本年度的工作总结如下: 一、时刻不忘学习,努力进步政治与业务素养。 过去的一年中,自觉地贯彻执行党和国家制定的路途、方针、政策,努力加强全心全意为人民效劳的意识。遵纪遵守法律,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德
2、和社会公德。同时,我能不断学习信贷学问,主动利用工余时间加强对金融理论及业务学问的学习,不断改善自己,对支行下发的各种学习资料可以融会贯穿,学以致用,业务工作力量、综合分析力量、协调办事力量、文字语言表达力量等方面,都有了肯定的进步。 二、仔细履行职责,踏踏实实的做好本职工作。 我喜爱自己的本职工作,把党和国家的金融政策及精神敏捷的表达在工作中,在工作中可以主动主动,仔细遵守各项规章制度。作为一名基层分理处的信贷员,我深感自己肩上担子的重量,稍有忽略就有可能造成信贷风险。因此,我不断的提示自己,不断的增加责任心。同时,为了更好的把关守口,我还主动向其他同志和同事请教,进步工作质量,准时精确的做
3、好信贷根底资料的管理。搞好信贷根底资料的记载、搜集、管理是信贷员重要的工作之一,这项工作即繁琐又重要,需要常常加班加点来完成。 三、精诚团结,为进步经营效益尽心尽力。 一年来,我与同事能搞好团结,服从指导的支配,主动主动的做好各项工作,为全分理处经营目的的顺当完成而同心同德,尽心尽力,与大家一起协调好,共同完成任务。通过一年的努力,我分理处的资产质量进一步优化,年末正常贷款余额*万元,占各项贷款余额的*%,不良贷款余额*万元,占各项贷款余额的*%,与年初持平。按贷款五级分类划分正常类贷款*万元,占比*%,关注类贷款*万元,占比*%,不良贷款*万元,占比*%。全部为可疑类贷款,信贷支农力度强劲,
4、贷款构造平缓合理。全年累计发放贷款*万元,累计收回贷款*万元,较去年增加*万元。其中零售贷款余额*万元,占各项贷款余额的*%,年末存贷占比为*%,经营效益明显增加。全年实现总收入*万元,较上年增加*万元,增长*%;实现盈亏*万元。 正所谓是金无赤足,人无完人,在获得一点成果的同时,我也还存在着以下几点的缺乏之处:一是与同事协作不够默契,处理问题的方法简洁;二是业务力量方面进步不快,法律学问较少,还需要努力学习;三是本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强,工作开拓不够大胆;四是文字材料写作程度不高,以后仍需多写多练。 我为获得的可喜成果感到骄傲,面对新的一年,在今后的工作中,我将发扬成果,
5、克制缺乏,朝着以下几个方向努力: 1、学无止镜,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论学问,并用于指导理论,以更好的适应行业进展的需要。 2、娴熟的把握各种业务技能特殊是计算机操作、信贷业务等技能才能更好的理论为三农效劳的宗旨,我将通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。 3、学精于勤而荒于嬉,理论是不断获得进步的根底。我要通过理论不断的熬炼自己的胆识和魄力,进步自己解决实际问题的力量,并在理论的过程中渐渐克制急躁心情,主动、热情的对待每一件工作。 我信任,*明年的工作会再上一个新台阶,会获得更大的成果! 单位工作评议总结范文篇二 xx年年上半
6、年以来,在区委、区政府的正确指导下,通过各核算单位的通力协作,通过全体人员的共同努力,集中核算的区直机关行政事业单位达172家,实际核算包括各单位工会账在内的336套账,收支总额23.16亿元,开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共22,306张,拒付假发票和不标准票据1,057单(同比降低55%),拒付金额13,362,032元(同比降低70%),严把支出关,严厉了收支两条线等相关财经纪律,为区直行政事业单位财政性资金的平安运作供应了有效保障。 一、与xx年的账务顺当承接 (一)完成xx年度部门决算工作 xx年部门决算与以往相比改变较大,且时间紧,任务重,为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收
7、支,数据真实,内容完好,我们克制了重重困难,准时、圆满地完成了这项工作。 (二)应用新的会计科目、报表体系 今年财政正式启动了xx年新政府收支分类改革工作,对我们行政事业单位财务管理产生重要影响,全新的功能分类经济分类等内容,对原有的功能分类和经济分类进展了重大调整。在应用过程中,我们实行学习与争论相结合的多种形式,让主管会计对新的收支分类科目有一个比拟深层次的理解,较精确的把握各科目核算的涵义,并明确了常用的会计做账方法,标准了新科目的运用。 (三)逐步取消手工帮助账 一是取消财政专户的手工账。从今年起,取消各主管会计的财政专户备查账,改在各单位的根本账户科目中,在应缴财政专户款下设明细科目
8、,反映各核算单位上缴和财政返拨的状况,在根本账务上就清晰地反映了每一笔财政专户资金的收支状况。 二是逐步取消工程帮助账。运用新软件对工程实现了双重复式支出核算功能,对任何一笔工程经费支出,可以进展细化的功能核算、经济核算,可以挺直在根本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的工程和科目记账,并反映每个会计期末的工程资金的结余状况,最大限度的满足了核算单位和相关管理部门的需要。 二、注重统一标准,强化核算实效,完善监视职能 一是完善工资的统发工作。强化工资直达,防止各种变向的钱款滥发,到达加强工资及其福利性支出管理、掌握和降低行政事业经费支出的目。目前全区72家单位,纳入中心工资系统管理的有137家
9、共计12149人(在职在编8650人,离退休1507人,临聘和雇员20xx人,长休和其别人员58人),上半年发放工资总额为54,530万元。区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人(在职在编384人,离退休502人,临聘501人),采纳单位自制工资表,报工资科留存1份并盖已存章的方式进展管理,上半年发放工资总额2492万元。 二是统一固定资产账务管理,协作财政局资产清查,对盘盈盘亏的固定资产,做好相应的账务调整工作,削减国有资产的铺张铺张。 三是强化基建、修缮账务管理,目前2位会计师管理着25个核算单位35套基建账,上半年基建账收支总额达3.28亿元。拒付不合理的基建报账共4笔
10、46.4万元,拒付不合理的修缮账务共2笔12.8万元。 四是统一内部稽核程序,统一培训工作。稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点,遵照区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细那么(核xx5号),以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监视部门,在我区会计集中核算中较早引入,今年引来福田区等兄弟单位纷纷效仿。我们仔细履行稽核职责,在事前、事中、事后的稽核工作中擅长发觉和解决问题,明确要求全部工作人员一把尺子量究竟,彻底杜绝核销人情帐,促进中心核算业务的更加标准和完善,协作审计工作实现财政支出到哪里,绩效追踪就到哪里。 五是以制度说话,按制度核算,在工作制度汇编的根底上,完善了30万
11、元以下工程工程管理制、工作人员量化考核制度等,更有利于加大对财政性资金的管理和监视力度,进步资金用法效益。 六是强化档案管理。我们新建成了1个档案室(b馆),已搬迁会计凭证、报表、账薄等共3,102册,为区审计局、法院、检察院、训练部门和清产核资等供应了便利的查、借利用。 七是重视新软件建立,快速搭建新软件环境,依据业务特别性自行研制方案,共同开发,避开被动,利用6个月时间顺当完成了新旧软件的更替,并依托远程专线光纤,预备让全部街道办事处统一启用新软件进展集中会计核算,完备了用法责任书等法律程序,全部区属财务数据可以统一汇总,为政府当好家、理好财供应了必备的软、硬件环境。 三、强化一支勤政、廉
12、洁、高效、务实、作风过硬的高素养会计队伍 中心内设1室5科,现有干部职工53名,其中党员28名,会计师25名,高级会计师有2名。根据特区干部好作风建立的相关要求,今年以来尤其重视干部职工的作风建立,仔细贯彻反腐倡廉的相关制度和规定,树造了打铁自身硬的根本素养,受到了区纪委重视与好评。 一是中心指导班子可以以身作那么,严守财经法规制度,扎实工作,带动整个中心廉洁勤劳好风气,无任何信访举报、渎职、渎职等行政过错行为。 二是根据特区党员好干部作风建立活动的要求,拟定活动方案,组织支配干部职工仔细学习,参与公务员1+6文件学问测试、无偿献血活动、直属机关羽毛球竞赛等活动,收效显著。 三是严格要求大家。
13、以格式化、标准化、量化考核等方式,严格责任考核,建立和明确了一人一岗一关口的目的责任体系,身体力行,支持阳光工程行动。 四是坚持标准第一,效劳至上,效率保障的工作宗旨,提倡软效劳,软化冲突,专心效劳,加强与各核算单位之间联络,协调解决核算单位的实际问题,争取到核算单位的理解和支持。 五是强化会计核算培训,力求打造一支业务精干的会计核算队伍。上半共组织了4次合计400多人次的会计业务培训,业务素养大大进步。 六是主动开展驻(挂)点社区工作,努力为挂点社区办实事、好事,支援驻(挂)点的莲塘街道办两个社区共计3万元社区建立资金,受到了社区干事和群众的全都好评。 单位工作评议总结范文篇三 今年8月,我
14、很荣幸的成为了常熟市事业单位人员中的一员,开头了自己人生的新征程。这既是一个机遇,也是一个挑战。在20xx年9月25日到9月29日,我参与了市人事局组织的为期五天的新录用事业单位人员岗前培训。 从人社局张伟骎副局长对我们提出三个立足于:对培训的认识要立足于身,对培训的效果要立足于好,做人民公仆要立足于实,到沈鸣教师在如何开好头、起好步的讲座中阐述了学习、工作、为人的重要性,田心云教师以生动而沉重的实例讲了反腐倡廉训练一课,警示我们要自律自省,恪尽职守,再加上邓钧教师的如何高效工作和周国平教师的十七届四中全会精神解读,这些课程各尽千秋,都让人一时难忘。 在培训中,长辈们以自己多年来积累的工作阅历
15、,让我们得到了启发。往届学员的演讲更让我认识到,不管学历有多高都要端正看法,放低姿势,多向前辈们学习,把理论的东西提升为理论力量;因为只有经受这样一个千锤百炼百炼成钢的过程,再踏实的走下去胜利就是顺理成章的事了。在今后的工作中,我们要以优秀员工的标准严格要求自己,为单位尽心尽力。没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,标准我们的行为。通过此次岗前培训,我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的进步和效劳质量,效劳意识的进步有重要意义。 正式进入新的单位工作以后,我发觉新单位的指导都对我很照看,尤其是我的直属指导,在工作上和生活上都教会了我许多东西,让我受益匪浅。在工作中,我发觉了自己的
16、许多缺乏,要从多方面不断完善自己。 一是统一思想,不断进步自身素养。仔细学习理论科学进展观,努力进步自己的思想素养,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚决的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度全都。学习新学问,新技能,快速适应如今的新岗位,摆正自己的位置,虚心向每一个前辈学习,加强理论学问学习,实在进步自身工作力量和程度,增加讨论问题和解决问题的力量。 二是求真务实,扎实工作。在自已的工作岗位上严格要求自己,坚持原那么,秉公办事,开拓进龋在公文写作方面,做到平常留意积累,多看一些与业务有关的文章和前辈写的文章,并虚心向其他同事学习,拓宽自己的写作思路,进步自己的写作程度
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