《火电企业安全基础知识题库》(公用)

1、附件1火电企业安全基础知识题库（公用）火电企业安全培训题库（公用）省公司安全公用部分复习题-（规章制度安全生产工作规定部分）公用部分 1、安全生产法规定的生产经营单位的从业人员在安全生产方面的权利有哪些？答：1）有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；2）有权对本单位的安全生产工作提出建议；3）有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；4）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；5）直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；6）因生产事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关法律尚有获得赔偿的权利的有权向本

2、单位提出赔偿要求。2、安全生产法规定的生产经营单位的从业人员在安全生产方面的义务有哪些？答：1）遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理的义务；2）正确佩带和使用劳保用品的义务3）接受培训安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力的4）发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告的义务1、 13、集团公司安全生产工作规定安全生产工作规定中要求建立那三个体系？答：建立“党政同责、一岗双责、失职追责”,以各级行政正职为安全生产第一责任人的安全生产责任体系;建立有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，保障安全生产目标

3、的实现24、集团公司安全生产工作规定安全生产工作规定中规定的抓好安全生产的三个基本要求是什么？答：“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”35、集团公司安全生产工作规定安全生产工作规定中规定的“五个到位”五个到位内容是什么？答：“安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位”4、新建、改建、扩建、技术改造和技术引进建设工程项目（以下统称建设项目）的哪些防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用？答：安全设施、消防设施、环保设施、职业病防护设施4615、1.集团公司安全生产工作规定中规定,的“四级控制”有哪些四级控制的内容有哪些？答

4、：（一）1）企业控制重伤和内部统计事故，不发生一般及以上事故；2）（二）部门（车间、区队）控制轻伤和障碍，不发生人身重伤和内部统计及以上设备（设施）事故；3）（三）班组控制未遂和异常，不发生人身轻伤和障碍； 4）（四）个人控制失误和差错，不发生人身未遂和异常。72、2.集团公司安全生产工作规定中规定，班前会有哪些内容？答：班前会结合当班运行方式和工作任务，作好危险点分析，布置安全措施，交代注意事项。83、3.集团公司安全生产工作规定中规定，班后会有哪些内容？答：班后会总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。94、4.集团公司安全生产工作规定中规定

5、，班组安全日活动有哪些内容？答：班（组）每周或每个轮值进行一次安全日活动，活动以学习有关上级文件和会议精神、学习事故通报、分析本企业、车间和班组发生的不安全事件以及典型的违章现象、分析作业环境可能存在的危险因素、岗位应急预案、岗位应急设施的使用等为主要内容。10556、5.集团公司安全生产工作奖惩办法中规定“ 对员工进行哪些处理或处分？的同时，给予经济处罚”的标准？答：1、）通报批评，5000元；2、）警告，10000元；3、）记过，20000元；4、）降级，30000元； 5、）撤职，40000元。6117、集团公司安全生产工作奖惩办法中规定， 发生一般事故的，根据事故调查组的调查结论，按事

6、故责任的划分，对事故责任企业有关责任人的处理标准？：答：1)、对事故主要责任者给予记过、降级、撤职处分，或给予解除劳动合同处理；2)、对事故次要责任者给予警告、记过、降级、撤职处分；3)、对事故企业责任部门（车间、区队）负有管理责任的负责人给予警告、记过、降级、撤职处分；4、)对事故企业负有领导责任的安全第一责任者、分管领导给予警告、记过、降级处分；5)、对事故企业负有技术责任（监督责任）的总工程师（安全总监）给予警告、记过、降级处分；6)、对事故企业其他领导、有关职能（职权）部门领导、技术专工，按事故责任的划分，参照上述规定执行。8712、集团公司安全生产工作奖惩办法中规定， 发生生产人身重

7、伤、有后果的误操作（尚未构成一般事故）、恶性电气误操作，应中断责任企业的安全生产记录，并根据事故调查组的调查结论,按事故责任的划分,对事故责任企业有关责任人的处理标准？答：1)、对事故主要责任者给予记过、降级处分；2、)对事故次要责任者给予警告、记过处分；3、)对事故企业责任部门（车间、区队）负有管理责任的负责人给予警告、记过处分；4、)对事故企业负有领导责任的安全第一责任者、分管领导，负有技术责任（监督责任）的总工程师（安全总监）给予通报批评或警告处分；5、)对事故企业其他领导、有关职能（职权）部门领导、技术专工，按事故责任的划分，参照上述规定执行。8139、集团公司安全生产工作奖惩办法中规

8、定，隐瞒人身死亡事故、较大以上设备事故的处理：对有关责任人的处理标准？答：1)对隐瞒事故的主要策划者和决策者降至最低岗级3年处理或解除劳动合同；2)对隐瞒事故的企业安全第一责任者、有关副职给予降级或撤职处分；3)对隐瞒事故的企业的上级分子公司、直属企业的领导人员给予警告或记过处分。10914、集团公司安全生产工作奖惩办法中规定，隐瞒人身重伤事故、一般设备事故的处理标准？答：1)对隐瞒事故的主要策划者和决策者降至最低岗级1年处理，情节严重的解除劳动合同；2)对隐瞒事故的企业安全第一责任者、有关副职给予记过或降级处分；3)对隐瞒事故的企业的上级分子公司、直属企业的有关领导给予警告或记过处分。110

9、56、6.集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求中对有限空间的定义是什么？答：是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，自然通风不良，易发生中毒、窒息、淹溺、灼烫伤、触电、坍塌、火灾、爆炸等事故的空间。11672、7.集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求中对生产现场的有限空间一般分为哪几类？答：分为容器类、管道类、建（构）筑物类和仓（罐）类等四类。8、8.集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求中规定，容器类的有限空间包括哪些？答：容器类的有限空间包括凝汽器，热交换器，凝结水箱，主辅机油箱及事故油箱，疏水扩容器，汽包，储油罐，储气罐，化学储罐（水箱），酸碱罐，液氨

10、储罐，蒸发器，脱硫吸收塔，事故浆液箱等。9、9.集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求中规定，管道类的有限空间包括哪些？答：管道类循环水管、热网管、源水管等各种管路，封闭母线，锅炉炉膛、空气预热器、除尘器，煤粉分离器，落煤管，烟风道等。10、10.集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求中规定，建（构）筑物类的有限空间包括哪些？答：建（构）筑物类包括集水（油）池、阀门井、沟道，电缆隧道，烟囱、水电厂引水洞、调压井、风机塔筒（机舱），化粪池等地下设施。11、1.集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求中规定，仓（罐）类的有限空间包括哪些？答：仓（罐）类包括球磨机，筒仓（灰库），煤粉

11、仓，原煤斗、灰斗、渣仓等。12712、2.、集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求中规定，在什么情况下禁止有限空间作业？答：1）未办理工作票。；2）工作票与有限空间作业内容不一致。；3）作业人员身体状况不满足工作要求。；4）无监护人员或监护人员能力不满足工作要求。；5）未进行危害识别，作业环境检测结果不合格、或存在违反电业安全工作规程要求，未采取有针对性的安全组织和技术措施现象落实不到位等违反电业安全工作规程现象。；6）无防护用具或防护用具不满足有限空间作业要求。13、3.集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求中规定，对有限空间作业进行哪些危害识别？答：1）识别易燃易爆、有毒有害、

12、缺氧、富氧状况;2）空间上部及周边附着物有脱落可能;3）判定是否有突然出现介质淹没、埋没的可能;4）查明是否存在电击，高、低温，火灾，烫伤、辐射，噪声等严重危害的。14、4.集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求中规定，有限空间作业前，应开展哪些安全教育？答：作业前，必须对工作负责人、现场监护人和作业人员进行有针对性的安全教育和交底，内容包括：有限空间内存在介质的物理、化学特性；存在的环境危险特性和安全作业要求；出入有限空间的程序和注意事项，内外联络方式和工具使用方法；危害因素的检测方法，检测仪器、个人防护用品的使用方法；应急救援措施与应急救援预案；防护、自救以及急救常识等。138、集团

13、公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求中规定，在有限空间作业前，必须对工作负责人、现场监护人和作业人员进行有针对性的安全教育和交底的内容有哪些？答：有限空间内存在介质的物理、化学特性；存在的环境危险特性和安全作业要求；出入有限空间的程序和注意事项，内外联络方式和工具使用方法；危害因素的检测方法，检测仪器、个人防护用品的使用方法；应急救援措施与应急救援预案；防护、自救以及急救常识等。149、集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求中规定对有限空间第二监护人资格有何要求？答：有限空间作业第二监护人，由生产职能部门（设备部、发电部、安监部）有关管理人员担任，特殊、高危的有限空间作业由总工程师、

14、生产副职或总经理（厂长）担任1520、集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求中规定，一级有限空间清理、消缺作业等具有较大的危险性的有限空间作业，对监督检查的要求是什么？答：设备管理人员、安全监督人员按照到岗到位标准全过程监督、检查，总工程师及以上厂级领导必须到现场检查、指导。162115、5.集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求中规定，对长期不通风，且可能存在有机物的有限空间作业，必须检测那哪些气体的浓度？答：硫化氢、甲烷、一氧化碳、二氧化碳气体等浓度。172216、6.集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求中规定，有限空间作业停工期间，应采取哪些防止人员误入措施？答：在有

15、限空间的入口处设置“危险!严禁入内”警告牌或采取其它封闭措施，防止人员误进入。182317、7.集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求中规定，有限空间作业应急预案应明确并落实哪些内容？答：明确救援人员及职责，落实救援设备和器材，明确紧急情况下作业人员的逃生、自救、互救方法和逃生路线。出入口内外不得有障碍物，保证其确保畅通无阻。18、8.集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求中规定有限空间作业发生事故时，救援人员应如何做好自身防护？答：有限空间作业发生事故时，应立即启动应急救援预案。救援人员应做好自身防护，配备必要的救援器材、器具，不具备救援条件，或不能保证施救人员的生命安全时，禁止

16、盲目施救。19、9.集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求中规定当有限空间作业环境条件可能发生变化时，应如何做？答：在作业环境条件可能发生变化时，应对作业场所中危害因素进行连续或定时检测，如氧浓度、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度等，检测应当符合相关国家标准或者行业标准的规定。严禁使用通氧气的方法解决缺氧问题。20、0.集团公司有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求中规定作业人员应注意哪些事项？答：1）接受有限空间作业安全生产知识培训。2）作业前应了解作业内容、地点和工作要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施。；3）确认安全防护措施落实情况，经监护人同意后

17、方可进入有限空间内作业。；4）遵守有限空间作业要求，正确使用安全设施和佩戴劳动防护用品，如安全帽、工作服、防毒面具或空气呼吸器等。；5）遇有违规强令作业、安全措施不落实、作业监护人不在场等情况有权停止或拒绝作业，并向上级报告。6）作业中如出现异常情况或感到身体不适时，应立即向工作负责人报告，并迅速撤离现场。192421、1.集团公司“三讲一落实”活动管理办法中“三讲一落实”内容是什么：？答：“讲任务、讲风险、讲措施、抓落实”，简称“三讲一落实”。“三讲一落实”活动，是指班组在组织生产工作过程中，讲工作任务的同时，讲作业过程的安全风险、工期和质量风险，讲安全风险的控制措施，并抓好安全风险控制措施

18、在现场的落实。归纳为“讲任务、讲风险、讲措施、抓落实”，简称“三讲一落实”。20522、2.集团公司“三讲一落实”活动管理办法中规定“三讲一落实”活动的基本程序有哪些？答：1）班前准备；2）班前会；3）讲解前学习；4）作业准备；5）过程控制；6）作业后总结；7）班后会；8）安全日活动。21623、3.集团公司“三讲一落实”活动管理办法中“三讲一落实”活动必须抓好的5个环节？答：1）抓好“人人讲”环节；2）抓好“点评”环节；3）抓好“互相比”环节；4）抓好“学习”环节；5）抓好对措施落实的“指导”环节。24、4.247、集团公司“三讲一落实”活动管理办法中“三讲一落实”活动中三率、两个排行旁榜的

19、内容各是什么？答：三率是指1）生产任务讲解率；2）人人讲实现率；3）管理人员指导到位率。两个排行榜是指1）专业指导到位排行榜；2）管理人员深入现场排行榜。25、集团公司交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制作业标准化管理办法规定的交接班的内容有哪些？答：1）运行方式及方式变动情况；2）现场作业及安全措施部署情况，重点核对接地装置；3）设备、系统缺陷和消缺情况；4）全厂带负荷情况、潮流分布、负荷预计；5）所辖设备的运行状况；6）异常、事故及处理情况；7）定期工作开展情况；8）现场安全措施、运行方式与值班记录、模拟图的对应情况；9）公用设施、台帐、器具及文明卫生情况；10）上级指示、命令、指导

20、意见。26、集团公司交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制作业标准化管理办法中规定遇有哪些情况不能交接班？答：1）当班发生的异常处理不清及重大操作、事故处理未告一段落时不交接；2）岗位不对口、精神状态不好不交接；3）备用设备状态不清楚不交接；4）设备维护及定期试验未按规定执行不交接；5）调度及上级命令不明确不交接；6）记录不全、不清不交接；7）工作票措施不清不交接；8）工作票终结后，安全措施无故不拆除不交接；9）设备运行参数异常、缺陷记录不清不交接；10）岗位清扫不干净不交接；11）工器具不齐全不交接。27、集团公司交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制作业标准化管理办法中规定交接班时

21、遇有重要操作或正在处理事故时如何处理？答：交接班时遇有重要操作或正在处理事故时，交班值长应领导全值人员继续操作或处理事故，接班人员应协助交班人员进行事故处理,并服从交班值长的指挥，直到操作告一段落或事故处理完毕后，方可进行交接班；2825、54.集团公司交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制作业标准化管理办法中规定什么情况下应加强巡回检查次数,同时对发现的异常参数及时分析、汇报？答：1）设备存在一、二类缺陷，新投运的设备、主要辅助设备失去备用时，要进行不定期巡回检查，至少每小时对其巡回检查一次。；2）雷雨、大风、大雪、大雾等恶劣天气到来前、后，要对室外电气设备、煤场及其重点设备加强检查。；

22、3）在夏季大负荷高温天气时，要重点加强变压器冷却系统、主、辅机各冷却设备及转动设备的轴承温度、凝汽器真空、水塔水位等设备、参数的巡回检查。；4）在冬季遇有寒流时，要对转动设备冷却水、油系统电加热、蒸汽伴热、室内外开关柜、开关箱内电加热装置、室外阀门井、水塔结冰等重点加强巡回检查。；5）新投产设备、大修或改进后的设备第一次投运时。；6）在设备启停过程中，特别是在设备启动过程中，必须进行就地检查监视，待设备运行稳定后方可离开。；7）机组处于异常运行、特殊运行方式。29、集团公司交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制作业标准化管理办法中规定设备定期轮换内容包括哪些？答：设备定期轮换内容包括电气运

23、行设备定期试验与轮换工作、锅炉运行设备定期试验与轮换工作、汽机运行设备定期试验与轮换工作、部分安全门试验、循环水出入口门试验、热工定期试验、公用系统定期试验，定期试验应包括消防系统、压力容器等公用系统及设施的定期试验。3029、集团公司交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制作业标准化管理办法中规定在什么情况下，并经总工程师或主管生产的领导批准后可不进行定期试验和设备轮换？答：1）设备有明显缺陷，如经试验将引起缺陷发展或导致运行工况恶化，影响机组安全、经济运行。2）设备或系统运行方式处于不稳定状态或不具备试验条件，若经试验或轮换，可能造成设备异常或事故。3）备用设备失去备用。4）执行单机保安

24、全措施，涉及主机安全及重要辅机安全的定期工作。5）其他由有关技术管理部门明文确定暂时不进行的定期工作。310、集团公司电力生产安全事故调查规程中规定的事故等级有哪些？答：事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故和内部统计事故。32、集团公司电力生产安全事故调查规程中规定事故发生后，事故发生单位即时报告时限要求？答：发电企业发生电力生产人身死亡和重伤事故、设备事故和因发电企业责任引起的电力安全事故，事故发生单位负责人应当于1小时内向集团公司报告，对于地方政府机构和相关部门的报告按照其要求执行。331、集团公司电力生产安全事故调查规程中规定事故发生后，事故发生单位即时报告内容有哪些？答：

25、1）事故发生的时间、地点、单位；2）事故发生的简要经过、伤亡人数、已知的电力设备、设施损坏情况、停运的发电（供热）机组数量、停电（停热）影响的初步情况；3）事故原因的初步判断；4）事故发生后采取的措施、电网运行方式、发电机组运行状况以及事故控制情况、采取措施等。34226、65.集团公司电力生产安全事故调查规程中规定事故发生后，如何进行事故现场保护？答：1）事故发生后，事故发生单位必须迅速抢救伤员并派专人严格保护事故现场。未经调查和记录的事故现场，不得任意变动。；2）事故发生后，发生单位应立即对事故现场和损坏的设备进行照相，录像，绘制草图，收集资料。；3）因紧急抢修、防止事故扩大以及疏导交通等

26、原因，需要变动现场，必须经企业有关领导和安监部门同意，并做出标志、绘制现场简图、写出书面记录，保存必要的痕迹、物证。；4）任何单位和个人不得故意破坏事故现场，不得伪造、隐匿或者毁灭相关证据。35327、76.集团公司电力生产安全事故调查规程发生事故，对那些情况从严处理？答：1）违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故； 2）事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的； 3）阻挠或无正当理由拒绝事故调查；拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。3428、87.集团公司电力生产安全事故调查规程中“四不放过”的原则是什么？答：事故原因不清楚不放过；事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；事故

27、责任人没有处理不放过；没有采取防范措施不放过。363529、98.集团公司危险点分析与控制工作管理办法中对“工作场地”的危险点分析及控制措施要重点考虑哪些因素？答：工作场地的危险点分析及控制措施要重点考虑高空、立体交叉作业、容器内、井下、邻近高压管道、邻近带电设备等可能给作业人员带来的危险因素。3630、029.集团公司危险点分析与控制工作管理办法中对“工作环境”的危险点分析及控制措施要重点考虑哪些因素？答：答：1）工作场地：如高空、立体交叉作业、容器内、井下、邻近高压管道、邻近带电设备等可能给作业人员带来的危险因素；2）工作环境的危险点分析及控制措施要重点考虑工作环境：如高温环境、大风、邻近

28、易燃、易爆、有毒物品或相关班组作业、照明等可能给作业人员带来的危险因素；。3731、10.集团公司危险点分析与控制工作管理办法中对“工具、设备”的危险点分析及控制措施要重点考虑哪些因素？3）答：工具、设备危险点分析及控制措施要重点考虑工具、设备：如电动工具、起重设备、安全工器具等可能给工作人员带来的危险或设备异常；。3832、21.集团公司危险点分析与控制工作管理办法中对“操作程序及工艺流程”的危险点分析及控制措施要重点考虑哪些因素？答：操作程序及工艺流程危险点分析及控制措施要重点考虑4）操作程序及工艺流程的颠倒、操作方法的失误可能给作业人员带来的危害或设备异常；。3933、32.集团公司危险

29、点分析与控制工作管理办法中对“作业人员”的危险点分析及控制措施要重点考虑哪些因素？5）答：作业人员的危险点分析及控制措施要重点考虑作业人员的身体状况不适、思想情绪波动，不安全行为，技术水平及能力不能满足作业要求等可能带来的危险因素等。4034、43.集团公司危险点分析与控制工作管理办法中要求工作负责人在组织作业时，对哪些内容作为首要的危险因素加以控制？答：工作负责人在组织作业时，要特别重视工作人员的身体健康情况、思想情绪的异常波动，并作为首要的危险因素加以控制。374135、5.集团公司危险点分析与控制工作管理办法中危险点控制措施的重点和重点防范是什么有哪些？答：1）危险点控制措施的重点是：预

30、防人身伤亡事故、误操作事故、设备损坏事故、机组强迫停运、火灾事故。4236、64.集团公司危险点分析与控制工作管理办法中危险点控制措施重点防范的内容是什么？2）答：应重点防范：高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、起重伤害等发生频率较高的人身伤害事故。4337、75.集团公司工作票、操作票使用和管理标准中对工作票的工作许可是如何规定的？答：检修工作开始前，工作许可人会同工作负责人共同到现场对照工作票逐项检查，确认所列安全措施完善和正确执行。工作许可人向工作负责人详细说明哪些设备带电、有压力、高温、爆炸和触电危险等，双方共同签字完成工作票许可手续。工作负责人和工作许可人不允许在工作许可开工后，单方

31、面变动安全措施。4438、86.集团公司工作票、操作票使用和管理标准中针对工作票，工作负责人在开始工作前都做哪些工作？答：工作开始前，工作负责人应针对危险点分析落实相应的控制措施，并将工作地点和工作任务、危险点分析与控制措施以及注意事项向全体工作班成员交代清楚，确认熟知、掌握，并分别在危险点控制措施票“声明栏”上或在热力机械第二种工作票（热控第二种工作票）的“声明栏”中签字承诺后，方可下达开工命令。4539、97.集团公司工作票、操作票使用和管理标准在工作票执行中，对监护工作是如何规定的？答：1）开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。； 2）工作期间，工作负

32、责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续。4640、038.集团公司工作票、操作票使用和管理标准中对工作期间的工班成员的变更是如何规定的？答：工作期间，如果需要增加（变更）工作班成员，新加入人员必须进行工作地点和工作任务、危险点分析和控制措施学习、接受安全措施交底并在危险点控制措施票上签名后，方能加入工作。由工作负责人在两张工作票的“备注”栏分别注明增加（变更）原因、增加（变更）人员姓名、增加（变更）时间并签名；。4741、13

33、9.集团公司工作票、操作票使用和管理标准中规定，工作期间如何进行工作负责人的变更？答：工作负责人变动时，应经工作票签发人同意并通知工作许可人，在工作票上办理变更手续。工作负责人的变更情况应记入运行值班日志；。4842、20.集团公司工作票、操作票使用和管理标准中规定，在工作票执行过程中，当发生工作间断时，应怎么做？答：工作间断时，工作班人员应从现场撤出，所有安全措施保持不动，工作票仍由工作负责人执存。间断后继续工作，无须通过工作许可人，但开工前，工作负责人应重新认真检查安全措施是否符合工作票的要求，针对危险点分析落实相应的控制措施，并将危险点分析与控制措施以及注意事项向全体工作班成员交代清楚，

34、确认熟知、掌握后，方可工作。若无工作负责人带领，工作人员不得进入工作地点。 4943、31.集团公司工作票、操作票使用和管理标准中对工作票的延期工作是如何规定的？答：工作票的有效期，以值长批准的工作期限为准。工作若不能按批准工期完成时，工作负责人必须提前两小时向工作许可人（班长、单元长或值长）申明理由，办理申请延期手续。延期手续只能办理一次，如需再延期，应重新签发新的工作票，并注明原因。5044、42.集团公司工作票、操作票使用和管理标准中规定，在不变动其它工作组安全措施时，设备试运工作履行的程序是什么？答：检修设备试运工作由工作负责人提出申请，经工作许可人同意并收回工作票，在不变动其它工作组

35、安全措施时，进行试运工作。在试运前，工作负责人负责将全体工作班成员撤离工作地点，履行试运许可手续后，方可试运；。5145、53.集团公司工作票、操作票使用和管理标准中规定，在需要变动其它工作组安全措施时，设备试运工作履行的程序是什么？答：检修设备试运工作由工作负责人提出申请，经工作许可人同意并收回工作票，如果需要变动其他工作组的安全措施，工作许可人应同时将相关工作票全部收回，经其他工作组的工作负责人同意，并且工作成员全部撤离后，方可变动安全措施，履行试运许可手续，开始试运。试运后，应及时恢复变动安全措施；。5246、64.集团公司工作票、操作票使用和管理标准中规定，设备试运结束后尚需工作时都做

36、哪些工作？答：1）试运结束后尚需工作时，工作许可人和工作负责人仍应按“安全措施”执行栏重新履行工作许可手续后，方可恢复工作。如需要改变原工作票安全措施，应重新签发工作票；2）运行值班人员应将拆除安全措施的原因以及相关工作票的收回、试运情况和重新布置安措、许可继续工作等内容详细记录在运行日志内。5347、75.集团公司工作票、操作票使用和管理标准中对检修工作的终结是如何规定的？答：工作结束后，工作负责人应全面检查并组织清扫整理工作现场，确认无问题后，带领工作人员撤离现场，在检修交待本上详细记录检修项目、发现的问题、试验结果和存在的问题以及有无设备变动等，工作许可人和工作负责人共同到现场验收，检查

37、设备状况，有无遗留物件，是否清洁等，然后在工作票上填写工作结束时间，双方签名，工作方告终结。5448、86.集团公司工作票、操作票使用和管理标准动火工作票办理的原则是什么？答：动火工作票应一事、一地办理，不得兼办。 47.集团公司工作票、操作票使用和管理标准中工作票静态检查的“不合格”的项目有哪些？5549、9.集团公司工作票、操作票使用和管理标准中工作票静态检查的“不合格”的项目有哪些？答：1）未按规定签名或代签名；2）工作内容（任务）和工作地点填写不清楚； 3）应采取的安全措施不齐全、不准确或所要求采取的安全措施与系统设备状况不符； 4）同一工作时间内一个工作负责人同时持有两份及以上有效工

38、作票； 5）工作票签发人、工作负责人和工作许可人不符合规定要求； 6） 使用术语不规范且含义不清楚； 7） 未按规定盖章； 8） 已终结的工作票，所拆除措施中接地线数目与装设接地线数目不同，而又未注明原因； 9） 安全措施栏中，装设的接地线未注明编号； 10） 安全措施栏中，不按规定填写，而有“同左”“同上”“上述”等字样； 11）用票种类不当； 12）未按规定使用附页； 13）无编号或编号错误； 14）未按规定对应填写编号或未打“”或未写“检修自理”； 15）应填写的项目而未填写（如时间、地点、设备名称等）； 16）字迹不清或任意涂改； 17）在保存期内丢失、损坏、乱写、乱画； 18）已执行

39、安全措施与必须采取的安全措施序号不对应； 19）“运行值班人员补充的安全措施”栏、“补充措施执行情况”栏内空白； 20）重要安全措施遗漏； 21）危险点控制措施票中人员签名与工作班成员不符； 22）签发方和许可方任一方修改超过2处者； 23）其它违反电业安全工作规程有关规定和本标准。 5650、048.集团公司工作票、操作票使用和管理标准中工作票的动态检查的“不合格”的项目有哪些？ 答：1）动态检查所规定的内容； 2）开工时工作许可人、工作负责人是否持票共同到现场检查安全措施； 3）工作负责人是否随身携带工作票，是否附有危险点控制措施票（热机，热控和水力机械二种票除外），其中危险点分析是否准确

40、，控制措施是否有针对性； 4）开始作业前，工作负责人是否组织全体作业人员学习危险点控制措施并进行安全技术交底，危险点控制措施票中是否有全部工作班成员的签名； 5）票面安全措施和危险点控制措施票中的控制措施是否100落实； 6）所做的安全措施和控制措施是否符合要求，接地线编号、位置是否记录齐全完整等； 7）动火工作是否认真填写“动火工作票”，是否按规定测量可燃气体（粉尘）浓度； 8）是否存在无票工作或先工作后补票的现象； 9）是否存在未经运行人员允许，检修人员改变工作票所列安全措施的现象； 10）工作负责人是否始终在现场执行监护职责； 11）检修设备是否按规定履行押票试运手续；12）不按规定办理

41、和填写工作负责人变更、工作票延期和检修设备试运行； 13）工作终结时工作许可人、工作负责人是否持票共同到现场检查确认； 14）每次作业后，是否对本次作业过程开展危险点分析与控制措施的落实进行总结；对于没有标准票的作业是否按规定审批手续转入标准库管理； 15）其它违反电业安全工作规程有关规定和本标准。5751、149.集团公司工作票、操作票使用和管理标准中操作票静态检查的“不合格”的项目有哪些？ 答：1）无编号或编号错误； 2)未写或写错操作开始和终结时间； 3)操作任务不明确或与操作项目不符； 4)操作中未按规定打“”或未按规定填写重要操作时间； 5)操作内容、顺序违反规程规定； 6)操作票漏

42、项、并项、跳项； 7)字迹不清或任意涂改； 8)未按规定签名或代签名； 9)未按规定格式填写； 10）使用术语不合规范且含义不清楚； 11）未按规定盖章； 12）空余部分未按规定注明“以下空白”； 13）在保存期内丢失、损坏、乱写、乱画； 14)页脚填写错误； 15)每页修改超过2处者； 16)其它违反电业安全工作规程有关规定和本标准。5852、20.集团公司工作票、操作票使用和管理标准中操作票动态检查的“不合格”的项目有哪些？ 1）需要填写操作票的操作，是否按规定填写，是否使用正规的操作术语，操作人和监护人是否核对模拟图； 2）实际操作前是否进行模拟操作； 3）监护人是否按所填写的操作票内容

43、逐项发布操作命令，操作人员复诵操作命令是否严肃认真，声音是否宏亮清晰。每一项操作是否分步打“”，全部操作完毕后是否进行复查； 4）特别重要和复杂的倒闸操作是否由熟练的值班员操作；监护人是否落实责任； 5）操作中发生疑问时，是否立即停止操作并向运行值班负责人和值长报告，是否擅自更改操作票或随意解除闭锁装置； 6）非集控运行单元控制机组的停、送电操作是否填写“设备停电联系单”、“设备送电联系单”，是否持停、送电联系单到现场进行核对； 7）是否存在无票操作或先操作后补票的现象； 8）每次操作后，是否对本次操作过程开展危险点分析与控制措施的落实进行总结；对于没有标准票的操作是否按规定审批手续转入标准票

44、库管理； 9）其它违反电业安全工作规程有关规定和本标准。5953、3.集团公司工作票、操作票使用和管理标准中规定，一级动火作业时都需要什么人始终进行监护？答：在一级动火区域内作业时，动火部门负责人或技术负责人、消防队人员应始终在现场监护。6054、4.集团公司工作票、操作票使用和管理标准中规定，二级动火作业时都需要什么人始终进行监护？答：在二级动火区域内作业时，动火部门负责人应指定人员、并和消防队员或指定的义务消防员始终在现场监护；6155、51.集团公司工作票、操作票使用和管理标准中对氢、原（柴油）油、煤粉尘的爆炸极限及动火区域测量含量合格值是如何规定的？答：1）氢：爆炸下限4；含量合格值0

45、.3%。 2）原（柴油）油：爆炸下限0.5%1.1%；含量合格值0.2%。 3）煤粉尘：爆炸下限30120g/m3 ；含量合格值20g/m3 。62、集团公司工作票、操作票使用和管理标准中“两票”三个100的具体内容是什么？答： 1）标准操作票和标准工作票的覆盖率要努力达到100；2）现场作业必须做到100开票，任何作业人员除严重危及人身、设备安全的紧急情况下都无权无票作业；3）票面安全措施、危险点分析与控制措施及两票执行环节必须100落实38、安全带在不使用时应如何进行保管？ 答：1)不用时应卷成螺旋状存放在架子上或吊挂起来，但不得接触潮湿的墙。 2)安全带可放入低温水内用肥皂轻轻擦洗，再用

46、清水漂干净，然后晾干，不允许浸入热水中以及在日光下曝晒或用火烤。39、如何对骨折伤员进行搬运急救? 答: 1)搬运前应尽可能做好伤者的初步急救处理，如止血、包扎、固定，然后再搬运。 2)应根据伤情、地形等情况，选用合适的搬运工具，确保伤者安全。 3)搬运动作要轻巧、迅速，避免不必要的振动。 4)搬运过程中应随时注意伤者变化，发现异常时应及时处理。 5)用担架搬运时，伤者头在后，便于搬运者随时观察、了解伤者情况。40、工作人员应学会哪些急救常识? 答: 应学会触电急救法，人工呼吸，并熟悉烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。41、安全工器具存放时应注意哪些事项? 答: 安全工器具应按规定分类存放

47、，防止受潮、霉烂、变形、受热、机械损伤，不可接触各种油类、酸碱物质，以防腐蚀。42、电焊机在使用时应注意哪些事项? 答: 1)外壳体完整无损坏，外壳接地应良好，绝缘部分无损伤，无漏电情况；2)调节电流大小和改变极性时，应在空载下进行；3)合上刀闸开关时一只手不得接触焊机，且背对电源箱，以免弧光引起烧伤；4)焊接工件时，必须戴好面罩，绝缘防护手套，穿着绝缘靴和防护服；5)工作结束，必须切断电焊机电源。43、火灾报警的要点是什么？答：1）火灾地点；2）火势情况；3）燃烧物和大约数量；4）报警人姓名及电话号码。44、如何使用“CO2”灭火器？答：1）手提灭火器，撕去铅封，拔出保险销，立于着火点有效距

48、离上风处2）手握胶管，将喷嘴对准火焰根部，按压使灭火剂喷出，适当摆动喷嘴。3）如遇多处明火，可移动位置灭火，直到火焰完全熄灭、不留明火为止，以免复燃。4）灭火后，抬起灭火器压把，即停止喷射5）注意使用CO2灭火器时不要将手握住钢瓶，以免冻伤。45、如何使用干粉灭火器？答：1）扯去铅封，拔出保险销，立于离着火点的有效距离上风处。2）手握胶管，将喷嘴对准火焰根部，按压使干粉喷出，适当摆动喷嘴，使喷雾横扫整个火焰根部并逐渐向上推移。46、如何使用消防火栓？答：1）打开防火栓门，取出水带、水枪。2）检查水带及接头是否良好，如有破损严禁使用。3）向火场方向铺设水带，避免扭折。4）将水带靠近消火栓端与消防

49、栓连接，连接时将连接扣准确插入滑槽，按顺时针方向拧紧。5）将水带另一端与水枪连接（连接程序与消火栓连接相同）。6）连接完毕至少2人握紧水枪，对准火场（严禁对人，防止高压伤人）。7）缓慢打开消火栓阀门至最大，对准火场根部进行灭火。47、什么是消防设施？答：消防设施，是指火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等。48、对工作票的工作许可是如何规定的？答：检修工作开始前，工作许可人会同工作负责人共同到现场对照工作票逐项检查，确认所列安全措施完善和正确执行。工作许可人向工作负责人详细说明哪些设备带电、有压力、高温、爆炸和触电危险等，双方共同签字完成

50、工作票许可手续。工作负责人和工作许可人不允许在工作许可开工后，单方面变动安全措施。49、针对工作票，工作负责人在开始工作前都做哪些工作？答：工作开始前，工作负责人应针对危险点分析落实相应的控制措施，并将工作地点和工作任务、危险点分析与控制措施以及注意事项向全体工作班成员交代清楚，确认熟知、掌握，并分别在危险点控制措施票“声明栏”上或在热力机械第二种工作票（热控第二种工作票）的“声明栏”中签字承诺后，方可下达开工命令。50、在工作票执行中，对监护工作是如何规定的？答：1）开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。2）工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的

51、人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行同样交接手续；离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续。51、工作期间，如何进行工班成员的变更？答：工作期间，如果需要增加（变更）工作班成员，新加入人员必须进行工作地点和工作任务、危险点分析和控制措施学习、接受安全措施交底并在危险点控制措施票上签名后，方能加入工作。由工作负责人在两张工作票的“备注”栏分别注明增加（变更）原因、增加（变更）人员姓名、增加（变更）时间并签名；52、工作期间，如何进行负责人的变更？答：工作负责人变动时，应经工作票签发人同意并通知工作许可人，在工作票上办理变

52、更手续。工作负责人的变更情况应记入运行值班日志；53、在工作票执行过程中，当发生工作间断时，应怎么做？答：工作间断时，工作班人员应从现场撤出，所有安全措施保持不动，工作票仍由工作负责人执存。间断后继续工作，无须通过工作许可人，但开工前，工作负责人应重新认真检查安全措施是否符合工作票的要求，针对危险点分析落实相应的控制措施，并将危险点分析与控制措施以及注意事项向全体工作班成员交代清楚，确认熟知、掌握后，方可工作。若无工作负责人带领，工作人员不得进入工作地点。 54、如何进行工作票的延期工作？答：工作票的有效期，以值长批准的工作期限为准。工作若不能按批准工期完成时，工作负责人必须提前两小时向工作许

53、可人（班长、单元长或值长）申明理由，办理申请延期手续。延期手续只能办理一次，如需再延期，应重新签发新的工作票，并注明原因。55、在不变动其它工作组安全措施时，设备试运工作履行的程序是什么？答：检修设备试运工作由工作负责人提出申请，经工作许可人同意并收回工作票，在不变动其它工作组安全措施时，进行试运工作。在试运前，工作负责人负责将全体工作班成员撤离工作地点，履行试运许可手续后，方可试运；56、在不变动其它工作组安全措施时，设备试运工作履行的程序是什么？答：检修设备试运工作由工作负责人提出申请，经工作许可人同意并收回工作票，如果需要变动其他工作组的安全措施，工作许可人应同时将相关工作票全部收回，经

54、其他工作组的工作负责人同意，并且工作成员全部撤离后，方可变动安全措施，履行试运许可手续，开始试运。试运后，应及时恢复变动安全措施；57、设备试运结束后尚需工作时都做哪些工作？答：1）试运结束后尚需工作时，工作许可人和工作负责人仍应按“安全措施”执行栏重新履行工作许可手续后，方可恢复工作。如需要改变原工作票安全措施，应重新签发工作票；2）运行值班人员应将拆除安全措施的原因以及相关工作票的收回、试运情况和重新布置安措、许可继续工作等内容详细记录在运行日志内。58、如何进行检修工作的终结？答：工作结束后，工作负责人应全面检查并组织清扫整理工作现场，确认无问题后，带领工作人员撤离现场，在检修交待本上详

55、细记录检修项目、发现的问题、试验结果和存在的问题以及有无设备变动等，工作许可人和工作负责人共同到现场验收，检查设备状况，有无遗留物件，是否清洁等，然后在工作票上填写工作结束时间，双方签名，工作方告终结。59、检修交待的内容包含哪些项目？答：在检修交待本上详细记录检修项目、发现的问题、试验结果和存在的问题以及有无设备变动等，60、作为工作组成员，应履行哪些安全职责？答：1）工作前认真学习安全工作规程、运行和检修工艺规程中与本作业项目有关规定、要求；2） 2）参加危险点分析，提出控制措施，并严格落实；3） 遵守安全规程和规章制度，规范作业行为，确保自身、他人和设备安全。61、动火工作票办理的原则是

56、什么？答：动火工作票应一事、一地办理，不得兼办。62、安全生产法规定的生产经营单位的从业人员在安全生产方面的权利有哪些？答：1）享受工伤保险的伤亡补偿权；2）危险因素和应急措施的知情权；3）安全管理的批评检控权；4）拒绝违章指挥和强令冒险作业权；5）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。63、安全生产法规定的生产经营单位的从业人员在安全生产方面的义务有哪些？答：1）安全条规服从管理的义务；2）佩带和使用劳保用品的义务3）接受培训、掌握安全生产技能的义务4）发现事故隐患及时报告的义务64、掌握集团公司事故调查规程中“四不放过”的原则是什么？答：事故原因不清楚不放过；事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；事故责任人没有处理不放过；没有采取防范措施不放过。65、熟悉集团公司“两票”、“三制”管理制度的基本内容?答：两票：工作票、操作票。三制：巡回检查制、交接