



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、HIS 系统供销合同书合同编号: 201101018甲方:乙方:喀什好兄弟科技网络有限公司本着互惠互利的原则,经甲、乙双方友好协商,由乙方为甲方提供“医院计算机信息管理系统” 一套,价格元大写()包括上门安装、 培训(远程培训和上门培训 )费用。乙方责任:提供的软件模块有:门诊收费划价系统遂套,药房发药管理系统壹套,库房管理系统 壹 套, 住院病人管理系统(带电子病历)隹 _套, 护士工作站 套,财务查询系统 壹 套,院长查询系统 壹 套, 门诊收费监控 套,系统管理程序 壹 套,新农合借口 壹 套。甲方责任:1、安排一名对计算机较熟悉的内部职工作为“系统管理员”,负责计算机网络系统的日常维护
2、与管理,能自行或在乙方技术指导下通过电话、网络等形式排除常见故障。2、 该合同软件的一个版本使用权,不得将软件系统转让、复制 给其他任何单位或个人使用, 否则应承担相应的法律和经济 赔偿责任。共同条款 :1、付款方式:合同签订后,甲方向乙方支付货款元(人民币 ),乙 方在收到货款后二十四小时内上门安装。2、软件远程技术维护期为壹年,壹年后根据实际情况双方再签订升级维护协议。3、乙方负责甲方上门人员的来往路费、食宿。3、保证期售后服务内容:该合同软件系统自身故障;中心数据库的整理和备份;甲方合理化建议的功能改进(或升级,下同);实 际运行过程中出现的新情况与原设计思想相违背的功能改进;双方协商一
3、致的、未预知的其他内容不收费用。保证期限:乙方提供软件系统第一个使用年度的免费升级和维护,第二年度视前一年度实际维护工作量,在不损害双方利益的前提下,双方友好协商,签订年度维护协议,如不发生维护或升级工作或少发生则不收费。4、非售后服务内容: 甲方硬件故障、硬件丢失、硬件更换、操 作系统故障、病毒感染、宽带网络故障、操作人员不按规程操作引起 的故障、将计算机交于未经培训人员、小孩操作引起的故障、私自在 工作计算机或服务器上安装不安全的盗版软件、 游戏、或与工作无关 的软件、 私自删除供方安装的软件系统、 私自更改计算机软硬件配置 及系统设置等引起的故障等不属于乙方售后服务内容, 但由此引起的 故障如果需要乙方提供继续支持, 乙方不得拒绝, 合理性收取甲方单 位服务费用。5、版权声明:乙方提供的医院管理软件著作权为乙方所有,乙方保证所提供的为正版软件, 如乙方提供为非正版软件导致的版权纠 纷由乙方承担。甲方计算机中安装的 Windows操作系统和 SQL数据 库以及其它应用软件的著作权属相应的软件开发商或供应商,甲方应当使用正版软件以免引起版权纠纷,甲方自行承担由此引起的版权问题而与乙方无关。6、本协议如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。7、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,经双章生效(支持传真) 。方签甲方(盖章): 甲方代表签字:法人姓名:乙方(盖章):
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年基金从业资格证之基金法律法规、职业道德与业务规范题库检测试卷B卷附答案
- 2025独家代理合同范本版
- 关于铝合金合同样本
- 2025工程承包合同协议模板
- 南平钢结构安装施工方案
- 仓库代管物资合同样本
- 农田整治施工合同标准文本
- 沙石地基处理方案范本
- 个人装修吊顶合同样本
- 组织架构重构方案范本
- 房 产 税教学课件
- 2025年晋中职业技术学院单招职业适应性测试题库参考答案
- 【语言文字运用】考点45 逻辑推断(新增考点)(解析版)
- 2025年中国中高压变频器行业发展趋势及投资前景预测报告
- 2025年江苏苏北四市高三一模高考地理试卷试题(含答案详解)
- 《石油化工金属管道工程施工质量验收规范2023版》
- 《中级宏观经济学》教学大纲
- 服务行业员工实名制管理制度
- 浙江钱江生物化学股份有限公司招聘笔试冲刺题2025
- 智能制造能力成熟度模型(-CMMM-)介绍及评估方法分享
- 《静脉输液治疗》课件
评论
0/150
提交评论