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文档简介
1、中心学校听课制度_ 长桥中心学校听课制度 我校始终坚持以教学为中心、以质量求生存,用一流师资打造精品训练品牌的有效途径之一。它是理论培训和教学实践相结合的检验。老师在培训中学习,在实践中反思,在互助中成长。在关心学校了解任课老师备课和教学基本功是否扎实的同时,也推动了老师养成仔细对待每一堂课的良好习惯。信任此举的正常运作,必能使我校老师训练教学水平整体再上新台阶。 听课是老师相互学习、相互借鉴、相互沟通的极好方法,也是领导加强对课堂教学的检查与指导的有效途径。现形成如下制度: 听课数量: 学校校长、教导主任等每学期听课30节以上。教研组长、35周以下的青年老师每学期听课20节。 老年老师每学期
2、听课10节。 听课形式: 1、独立听课。任何老师可随时到任意班级听课。 2、集体听课。学校(业务组)组织的校级(业务组)性公开课、观摩课、研讨课、汇报课等。 3、新老师、青年老师与指导老师跟班听课。 听课要求: 1、听课可不事先通知被听课人,任课老师不得以任何理由拒绝他人听课。 2、听课人要在上课前进入教室,遵守教学秩序,敬重任课老师,任何人听课均不得影响老师正常授课。 3、听课实行随机或跟踪方式,全面听课与重点听课相结合。重点听青年老师的课。对授课效果差,同学和家长反映剧烈的老师,要试行跟踪听课,关心改进,限期提高,不思改进或改进效果差的将作必要的组织处理。 4、听课看法要仔细,当堂写好听课记录。记清听课时间、班级、学科、授课人、课题;记全教学过程;记好分析,并准时、仔细负责地做出课堂评价,填写在听课记录上。 5、 课后准时与授课人交换看法,切磋技艺,取长补短,共同提高。集体听课后,要组织评议,确定成绩,指出不足,提出改进看法,达到在借鉴中创新。 6、擅长发觉和培育典型。对优秀课要充分赐予确定,关心总结阅历,在学校宣扬推广。 7、不得抄袭他人听课笔记或假造听课笔记。每学期教导处要组织检查听
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