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文档简介

1、职业卫生管理制度为预防、控制和消除职业病危害，根据中华人民共和国职业病防治法、危险化学品安全管理条例和使用有毒物品作业场所劳动保护条例等有关法律法规，结合公司实际，特制定本制度。一、 教育和培训1、 公司应积极开展职业卫生宣传和培训，对员工进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，由安全环保部负责制定培训计划，并实施培训。2、 安全环保部负责对签约商的职业健康培训。3、 公司负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。二、 工作场所防护措施和要求1、 公司采取有效的职业病防护措施，进一步提高和改善防护水平，按照清洁生产的要求，降低环境危害，为员工提供一个无毒

2、、无害、安全的作业场所。2、 安全环保部定期在公告栏内公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。3、 安全环保部负责在重点储罐区、易产生职业病危害的工作场所，设置警示标志和中文警示说明；在储罐前安装MSDS介质牌。4、 明确生产区、生活办公区的划分，生产区内不得住人。5、 工程新改扩建项目过程中，要严格按照“三同时”的原则，确保职业卫生设施达到要求。6、 安全环保部负责库内各种标识的规划和布置，确保一旦发生紧急情况，现场人员能够通过标识有效撤离。7、 不断配备应急救援器材、设备，设立应急器材库，并有专人管理，一旦发生紧急情况，现场处置人

3、员可迅速到应急器材库取应急救援器材、设备，进行控制。8、 安全环保部负责制定事故应急救援方案，并定期组织演练。三、 工作过程中的防护1、 综合管理部具体负责员工的劳动防护工作，并有专人负责劳保用品的发放工作。使用部门应按公司的规定和要求，对本部门的人员加强管理和监督，确保员工按劳保用品规定和劳保用品佩戴表上的要求，佩戴劳保用品。2、 综合管理部负责新员工的职业卫生培训，培训完毕考核合格后，方可上岗作业。3、 安全环保部要负责职业中毒危害防护设备、应急救援设施、通讯报警装置的日常管理工作，使其时刻处于良好状态，任何人、任何部门不得擅自拆除或停止运行。4、 施工人员或维修人员在维护、检修有毒的生产装置、储罐时，必须进行彻底处理，并按公司规定办理作业许可证后方可工作。5、 进入密闭的工作场所或入罐作业按公司规定办理作业许可证后，通过气体检测，佩戴安全防护用品进入，并且外面要有专人监护。6、 定期对有毒作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。7、 公司应设置淋浴室和更衣室，并设置清洗、存放或者从事使用有毒物品作业员工的工作服、工作鞋、帽等物品的专用间。四、 职业健康监护1、 公司综合管理部组织员工在上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查，同时建立档案报安全环保部保存，并将结果告知员工。2、 公司对受到或可能受到急性职业中

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