节水工作管理制度

1、检验中心节水工作管理制度1 总则1.1 为加强对生产经营活动中的用水管理 , 节约用水，不断提高全体职工节约用水的意识和 节水工作管理水平，实现检验中心的节水工作目标，特制定本制度。1.2 检验中心设置节水管理机构对检验中心节约用水工作实行管理、监督。各单位设节水 小组对本单位节水工作进行管理、监督。1.3 各单位要安排一名领导主管节水工作 , 是节水工作的第一责任人， 并安排一名技术主管 人员负责该项管理工作， 是节水工作的直接责任人。 各单位必须把节约用水工作列入重要议 事日程，纳入企业管理轨道。2 节水组织机构2.1 检验中心成立节水领导小组 , 组长、副组长分别由检验中心分管生产的中心

2、主任和中 心其他领导担任。成员由检验中心各单位主要负责人组成。生产技术室是节水的常务机构， 负责节水的日常管理工作。2.2 检验中心属下各化验室相应成立节水工作小组，负责本单位生产装置、管理区域日常 节水用水管理工作。3 职责3.1 节水领导小组职责3.1.1 全面负责节水管理工作 , 决策节水规划 , 审批节水管理办法。3.1.2 协调节水工作与设计、工艺、设备和生产的关系，将节水工作精神贯彻在规划、设 计、施工和生产运行全过程。3.1.3 主持召开检验中心节水工作会议。3.2 各职能管理部门职责3.2.1 生产技术室职责3.2.1.1 组织贯彻执行上级有关节水工作的各项管理规定, 贯彻执行

3、节水领导小组的决策。监督、指导、协调节水管理制度落实 , 审定节水技术改造方案。3.2.1.2 制定有关节水管理规定、措施条例及考核办法。3.2.1.3 建立检验中心各化验室用水量及定额指标考核台帐。 负责用水计量统计分析工作。3.2.1.4 组织制定水平衡测试方案，并组织完成实施。3.2.1.5 制定年度节水工作计划、 节水目标和措施 , 检查节水措施落实情况及节水目标完成 情况。3.2.2 设备材料室职责3.2.2.1 负责有关节水设备技术资料和设备管理， 负责解决有关设备的安装、 测试、 检验、 检修等方面的工作； 负责各种用水设备的防腐管理和腐蚀状态的检测、 台帐档案等管理； 负 责限

4、额以下计量、检测器具的零购计划和更新计划的审批，以及安装施工管理。3.2.2.2 负责审核有关节水改造和技措项目，负责节水措施的计划安排，落实有关节水资 金筹措；负责发展规划中的节水措施落实工作，负责计量器具“三同时”的审查工作等。3.2.2.3 负责节水计量器具配备计划的审核、选型的审批；检查督促计量器具的投用和维 护，并对节水仪表完好率和投用率进行考核。323综合管理室职责3.2.3.1 负责根据节水制度，制定相应的激励机制，以调动全员参与节水工作的积极性； 负责节水工作经济考核的落实；3.2.3.2 收集改进节水工作意见，发动职工多提节水合理化建议，采用节水先进技术，围绕 节水工作开展

5、QC活动,使节水工作全员、全过程、全面展开。3.2.3.3 负责落实节水工作定员和职工节水培训的组织工作及经费的筹措。3.3 各化验室职责3.3.1 成立本单位节水工作小组，由本单位负责人任组长。指定分管生产领导为本单位节 水负责人，每套生产装置工艺主管为装置节水负责人。3.3.2 认真组织贯彻执行上级有关节水的管理规定；贯彻执行节水领导小组的决策；制定 本单位的实施细则。3.4.3 制定本单位的年度节水工作计划、节水目标和措施及相应的考核办法。3.4.4 负责组织协调装置各项节水工作，做好人员的合理配置，组织进行水量平衡管理， 提出节水措施、方案；参与方案的评估、分析、筛选、推荐，组织方案的

6、实施。3.4.5 每月每年按时向生技室报有关节水台帐报表和节水总结材料。按时填报水表投用率 和完好率，报设备材料室。4节水工作条例4.1 凡属检验中心的员工，在日常工作中，都必须自觉提高节约用水意识。4.2 节水工作，人人有责。在使用水的过程中，必须杜绝长流水。任何人发现长流水时要 查找原因并及时处理，若漏水无法处理时有义务及时联系有关人员处理，避免水资源流失。4.3 各单位要指定专人负责做好每月耗用新鲜水的计量读数，并分析上月节水用水指标完 成情况。4.4 各单位要管好本单位的厕所、冲凉房、洗手盆等部位的水阀、管件等用水设备，严禁跑、冒、滴、漏，在使用频次多、量大的用水点要单独安装水表，严格

7、控制耗水量。4.5 各单位要严格控制新鲜水用量。正常生产时严禁用新鲜水、循环水、除氧水、软化水 冲地板。4.6 厂区内的消防用水要与新鲜水和饮用水分开，防止消防水作其它用途。4.7 检验中心每年下达各化验室用水定额指标。对完成定额指标和节约用水工作做得好的 单位进行表彰与奖励；对完不成用水定额指标的单位和节约用水工作做得差的单位进行批评 与扣罚奖金。5附则本制度自公布之日起执行，由生产技术室负责解释。办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1 本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义 1 公共区域：包括办公室走道、会议室、卫

8、生间，每天由行政文员进行清扫；2个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7 )垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：1) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它

9、物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4 )电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：1) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3) 禁止在办公区域抽烟。4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。