广东工业大学本专科学生工作考评实施办法【直接打印】

1、广东工业大学本专科学生工作考评实施办法高校大学生思想政治教育与管理是人才培养的基础性工作，其工作质量和水平直接关系到学校人才培养目标的实现。为进一步健全我校大学生教育与管理工作机制，充分调动全校各学院学生工作的积极性、主动性和创造性，推进我校学生工作的科学化、制度化和规范化建设，不断提高新时期我校学生工作水平和实效，结合我校学生工作实际，特制订本办法。一、指导思想以广东工业大学二级学院本专科学生工作评价体系（以下简称评价体系，见附件）为基础，通过对各学院学生工作进行科学有效的指导、检查和评价，构建以评促管、以评促改、以评促建、评建结合的良性循环机制，进一步激发各学院做好学生工作的主动性和创造性

2、，不断提高我校学生工作育人水平，努力为学校创新型人才培养作出积极贡献。二、考评对象 二级学院本专科学生工作三、考评时间 每年56月四、主要内容 考评主要包括学生工作机制设置及队伍建设、党建与思想政治教育、学风建设、奖学助学、心理健康教育、就业创业、团建、校园文化、创新实践、社会实践共10个方面。 五、考评原则和方法 二级学院本专科学生工作考评坚持定性与定量相结合的原则，突出导向性、规范性、科学性、创新性。学校成立学生工作评价领导小组，由分管学生工作的学校领导任组长，学生工作部（处）、团委、组织部等相关部门人员及各学院党委副书记为成员。学生工作评价领导小组通过师生网上评议、查阅有关资料、听取汇报

3、等形式，对照指标体系客观、公正、实事求是地逐项打分。其中，十部分的权重分别为：学生工作机制设置及队伍建设（10%）、党建与思想政治教育（10%）、学风建设（20%）、奖学助学（5%）、心理健康教育（5%）、就业创业（15%）、团建（5%）、校园文化（10%）、创新实践（15%）、社会实践（5%），各部分权重后的得分相加即为总分。六、考评结果与奖励根据每年考核的结果进行评优与奖励。七、考评要求1各学院要认真对照评价体系的各项指标，对本学院学生工作进行全面细致的自查自评，通过考评，提升学院学生工作水平与实效。2学生工作部（处）、组织部、团委等有关部门和各学院要建立健全学生工作档案，认真做好平时工作

4、记实（包括工作计划、各种活动方案、佐证材料、工作小结等），确保各项资料有据可查。3评估工作目的是以评促建，各种支撑材料与汇报要真实，如有弄虚作假，经举报经查实，将予以通报并取消评先资格。八、其他本办法由学生工作部（处）、团委、组织部负责解释，自2014年6月6日起执行。附件：广东工业大学二级学院学生工作评价体系附件广东工业大学二级学院学生工作评价体系（试行）一级指标二级指标观测点分值评分内容及标准考核方式自评得分督查得分学 生 工 作 机 制 设 置 及 队 伍 建 设 （100分）占10%机制设置（10分）学院领导班子重视学生工作，相关机构设置完整；学生工作相关制度健全，执行到位10学院领导

5、班子重视学生工作，把学生工作与学院的整体发展统一考虑，保证人员经费到位，设施完备。学院认真贯彻落实学校学生工作相关部署，制度以及相关细则健全，执行有力，效果明显。合格（8分） 不合格（5分）到学院座谈及学生抽样访谈管理绩效（60分）辅导员的学生评价30学院辅导员团队整体素质高，所在学院学生评价辅导员情况得分以下：1.辅导员的学生评价全部合格，辅导员的学生评价良好人数比例85%（30分）；2.85%评价良好人数比例65%（20分）；3.评价良好人数比例65%（10分）。学生电子评价班主任的学生评价30学院班主任团队整体素质高，所在班学生对班主任的评价情况如下：1.辅导员的学生评价全部合格，班主任

6、的学生评价良好人数比例85%（30分）；2.85%评价良好人数比例65%（20分）；3.评价良好人数比例65%（10分）。学生电子评价工作研究及实践探索（30分）科研能力12得分=（副书记或辅导员担任主持人的课题每学年申报成功相应级别项数/副书记、辅导员总人数）*相应级别分值，其中校级得12分，省级得24分，国家级得36分；累加不超过12分。学院提供材料研究成果181.得分=（副书记、辅导员以第一作者发表学生工作相应级别论文数/副书记、辅导员总人数）*相应级别分值，其中非核心刊物12分，核心刊物18分；累加不超过12分。2.得分=（集体或个人的研究和实践成果获相应级别奖数/副书记、辅导员总人数

7、）*相应级别分值，其中校级奖项9分，省级奖项18分，国家级奖项36分；累加不超过6分。学院提供材料党 建 与 思 想 政 治 教 育 (100分)占10%党员发展、教育、管理（50分）管理措施25党员材料如不符合要求，扣2分/份毕业生党员被接收单位退回党员档案的，扣5分党务数据出错率（以每年系统上交情况统计为准）比例5%扣3分，5%比例10%扣5分，10%以上扣10分扣完25分为止。组织部提供记录党员质量25学院专业教师参与学生党员发展谈话等环节比例10%扣3分民主评议党员不合格党员，扣2分/人不合格党员未及时申报，扣2分/人党员违纪情况，扣5分/人扣完25分为止。学院提供记录备查；组织部核查

8、基层组织建设（40分）支部设置组织生活25能够根据条件成立临时党支部、党小组（社会实践、课外科技等），得2分/个基层党建工作创新项目获学校奖励的，得10分/个支部届满按时换届的，得5分学院给予基层党建工作创新项目活动经费配套，得5分加满25分封顶。学院提供记录备查 示范建设15示范党员、示范支部示范期满后全部确立，得3分为做好示范建设而采取的特色做法获得校组织部奖励的，得3分/个；省级以上奖励的得5分/个党建课题获得校级立项，加2分/项；获得省级立项，得5分/个加满15分封顶。学院提供记录备查；组织部核查思政教育（10分）10学生中无打架斗殴、寻衅滋事等事件发生，得5分；学生中打架斗殴等冲突事

9、件处理及时、到位，得3分；学生安全意识强，学生宿舍用电安全无事故，得5分；学生宿舍发生用电事故处理及时，没造成人财伤害，得2 分。学生处提供统计记录学 风 建 设 （100分）占20%行为规范与措施保障（70分）学习纪律课堂秩序30课堂出勤率100%计30分，75%（含）以下只得10分，75%以上每增加1%多得0.8分。学风督导统计结果日常生活规范10留宿异性或外人每人次扣1分，直至扣完为止；出现违规晚熄灯、晚归现象合计每学年达5%扣2分，5%以上每增1%扣1分，扣完为止。学生处收集提供数据考风考纪30无违纪作弊行为，计30分。每学年学院学生作弊率低于0.1%扣1.5分，达到0.1%扣3分，超

10、过0.1%以上每增加0.1%扣2分，扣完为止；属严重作弊者，每人次加扣1分。学生处会同教务处提供统计数据学风建设成效（30分）学生降级警告8一学年学院学生降级警告处理比例1.5%，计8分，4%以上的不得分，1.5%4%之间每增加0.1%扣0.32分。（降级警告比例不含体育特长生、留学生）学生处会同教务处提供统计数据学生降级7一学年学院没有学生降级处理得7分，1%（含）以上的不得分，每增加0.1%扣0.7分。（降级比例不含体育特长生、留学生）毕业率及授予学位率7截止6月底，专科学生毕业率、本科学生授予学位率达98%以上计7分， 93%以下不得分，98%-93%之间，按0.1%得0.14分的比例计

11、算得分。学生处会同教务处提供统计数据考研率8毕业班考研录取、专科生升本比率达到5%以上计8分，1%以下不得分， 1%-5%之间的，按每增0.1%得0.2分的比例计算得分。学生处就业中心提供数据奖 学 助 学 (100分 )占5%资助工作过程评价（50分）资助材料管理规范、报送及时20学院能规范管理好各种奖学助学材料，并能按时按要求报送电子文档；对上报材料能严格审核，符合上报要求。可得满分20分。如未能按时上报材料，每项推迟一天扣1分；上报资助名单中存在不符合上报条件的学生，每项扣1分（扣完20分为止）。学生处提供记录材料备查有完善的公示和监督管理机制20学院建立有完善的公示和监督管理机制，能按

12、学校要求对需要公示的材料进行公示，接收师生监督，并及时解决学生有异议的问题，可得满分20分。未按要求公示相关资料，每次扣4分；对学生的异议，学院如未能及时恰当处理，学生向学校有效投诉（属学院责任）一次扣2分（扣完20分为止）。学院提供公示记录；学生处提供投诉记录 按时组织贷款合同签订和还款确认工作10按时组织学生签订贷款合同，按时组织贷款毕业生办理还款确认，并利用合同签订和还款确认的机会对学生进行诚信教育，参加还款确认的学生参与率达100%，可得满分10分。学生不得无故缺席还款确认会议，参加还款确认的学生参与率每降一个百分点，扣1分（扣完10分为止）。学生处提供统计数据缴费还贷绩效评价（50分

13、）年底进入还款期贷款学生违约率351.贷款违约率（v）（计算方式按省中心规定）1%，可得35分；2.1%违约率（v）5%），得分=【（5%-v）/（5%-1%）】*35；3. 贷款违约率（v）5%,得0分。学生处提供统计数据年底在校生当年欠费率101.欠费率（q）1%，可得满分10分；2.1%考核成绩70得2分，70考核成绩60得1分，60分以下得0分）。2.主动开展学院心理健康教育、宣传活动（开展一项加3分，6分满分封顶）；学生知晓率与满意率均50%以上得4分，之后两项均增加10%加1分，以此类推，10分封顶。学生处提供统计数据心理健康预防措施评价（40分）认真组织心理测试，及时安排落实筛查

14、谈话101.新生心理测试组织有序，施测率高 得分=（20施测率排名）/ 4 （满分5分）。2.反馈测试结果，及时通知安排重点关注学生到学院和心理中心进行二次筛查谈话 得分=（20到访率排名）/ 4 （满分5分）。学生处提供统计数据学生心理状况定期反馈及时到位10学院每月按时填写学生心理状况反馈表（即心理联络员反馈汇总）报心理中心（共10分，缺一次扣2分，扣完为止）。学生处提供统计数据重点关注学生的跟踪与监控措施规范到位201.重点关注学生收录齐全，学籍变动学生能及时报备（一般为发生后一周内录入危机信息库，缺一名单扣1分，10分扣完为止）。2.重点关注学生稳定期（包括住院、休学治疗返校后）的跟踪

15、档案记录完整并及时更新（含请假返校记录、谈话记录、家长告知书家长承诺书记录等、采取监控措施等）（缺一项扣1分，10分扣完为止）。学生处提供统计数据，学院相关跟踪材料备查突发事件危机干预评价（26分）突发心理问题的发现与反馈及时8及时汇报学生突发心理危机问题，及时掌握心理高危学生突发异常表现并向心理中心反馈汇报，录入危机库（及时掌握得3分，及时汇报得3分，及时录入（一周内）得2分）。学生处提供反馈记录情况危机事件处理程序恰当，处理效果良好181.学院在评价学年没有发生危机事件，得18分。2.在评价学年发生了危机事件，根据以下标准扣分：（处理程序不规范，扣3分；产生不良影响，扣3分；未与家长沟通，

16、扣3分；安全监护不到位，扣3分；事后处理不得当，扣3分；未做好处理记录，扣3分）。学生处提供评价参考就 业 创 业 工 作 (100分)占20%就业创业指导（30分）就业创业教育151.成立了含就业指导课教师、校友、企业精英、就业指导专家在内的校内外就业、创业指导专家团队人数与全院学生的比例（后用a表示）。1:250a（5分），1:500a1:250（3分），0a1:500（2分）。2.组织开展就业讲坛活动。承办校级：2分/次，组织院级：1分/次，累计不超过5分。3.就业创业指导教师获校级以上及学生获省市级以上奖励，校级：0.5分/项，省市级：1分/项，国家级2分/项，累计不超过5分。学生处就

17、业中心提供数据、学院提供材料备查就业创业实践151.参与校级就业创业文化活动竞赛（职业规划大赛、金牌面试大赛、走访广工大创业者足迹、校园创业新星评选等）并上交作品的学生人次占学生总数比例（后用a表示）。5%a（5分）,2%a5%（3分）,0a2%（2分）。2.学生参加大学生创业实践项目的申报率（申报项目占学生总人数的比例，后用a表示）。0.4%a（5分），0.3%a0.4%（3分），0a0.3%（2分）。3.学院推荐入驻创业孵化基地项目（含软性入驻）的推荐率（推荐项目占学生总人数的比例，后用a表示）。0.3%a（5分），0.2%a0.3%（3分），0a0.2%（2分）。学生处就业中心提供统计数

18、据；学院提供材料备查就业服务（20分）推荐与帮扶201.学院建立了用人单位信息库，且到学院举办院级招聘宣讲活动且在就业网发布就业招聘信息的用人单位（不可重复）数量与毕业生人数的比例（后用a表示）（总分15分）基本分：8分（其中建立用人单位信息库得3分；a1%得5分）；每增加1家单位加0.5分，加分累计不超过10分。2.建立未就业学生（截止7月1日）信息库及推荐帮扶过程记录，且成功推荐帮扶比例（后用a表示）。100%已就业或50%a（5分），30%a50%（3分），0a30%（2分）3.增值分：5分。学院承办1场以上（含1场）校园招聘会（单位30家：5分；单位30家：3分）。学院提供相关图、文、

19、表格等资料工作绩效（50分）就业管理20（1）及时准确上报就业派遣相关数据，在生源信息、就业进展情况上报、就业方案、就业信息、毕业生装档五项工作中的累计错误率（迟、漏、错报（装）等）（后用a表示）。a3%（20分），3%a5%（15分），5%a（10分）。（2）减值分10分：核实存在不属实就业信息情况：-0.5分/人，累计不超过-10分。学生处就业中心提供数据资料落实就业情况301.初次就业率（后用a表示），总体就业率（后用b表示）。基本分（a85%且b93%）：22分，a或者b每增加1个百分点（四舍五入）加0.4分，累计加分不超过8分。2.增值分5分：参加国家基层就业项目（三支一扶、农村从教

20、、西部计划、大学生村官、入伍等）0.5分/人，累计不超过5分。学生处就业中心提供数据资料创业孵化01.增值分5分：学生参与校级（不含校级）以上创业大赛获奖；学生创业项目入驻校内创业孵化基地（含软性入驻），且已领取营业执照（含合伙创业）：1分（负责人），0.5分（其他成员）/项（同一项目同一学院不累加），累计不超过5分。2.增值分5分：与企业或校友基金会等建立关于支持学生创业的工作机制，争取获得一定经费（设备、物资可折算成资金）（后用a表示），a=1万元，得2分，每增加1万元加1分，累计不超过5分。学生处就业中心、各学院提供数据资料团 建 (100分)占5%党建带团建（65分）重视党建带团建，严

21、格执行“推优”制度，团委换届工作规范15“推优”入党占团员入党的比例未达100%扣10分；“推优”表审核通过率低于 90%扣5分；存在突击“推优”情况扣5分。团委换届工作不规范扣5分。校团委提供资料数据重视支部建设，日常团务工作规范有序25团支部委员会换届不规范扣5分；团籍注册率未达100%扣5分；未召开全体团支部书记会议公布团费管理和使用情况扣5分；主题团日竞赛参赛比例未达学校要求扣5分；未通过民主程序推选校级、院级“红旗团支部”、“优秀团员”等先进集体或个人的扣5分。校团委问询团支书，抽查团员证，查阅校团委存档数据重视团干部培养，抓好“青年马克思主义者培养工程”10积极开展团干部培训，积极

22、实施“青马工程”；未组织团干部培训扣5分，未实施院级“青马工程”扣5分。学院提供实施方案及总结加强对学生组织的指导，学生组织的职能发挥良好15所指导的学生组织换届工作规范、民主，学生会、学生社团的职能发挥良好；学生会换届工作不规范扣5分；主要学生干部（团委、学生会部长以上）党员比例低于20%扣5分；所指导的学生组织或学生干部有违纪行为并受学校处分的扣5分。学院提供资料、数据备查团建创新（20分）团建工作创新情况20积极总结、归纳和塑造团建工作的特色和亮点；并形成有影响力的模式或特色项目，最高可得20分。 学院提供总结及其他支撑材料获奖情况（15分）团学组织在评优中的表现1515分封顶，获国家级

23、、省级“红旗团委（支部）”、校级“红旗团委”称号分别可得15分、10分、5分；获国家级、省级、校级“红旗学生会（社团）”分别可得15分、10分、5分；获校级五四表彰单项奖，每项可得2分；未获奖不计分。校团委查阅文件提供数据校 园 文 化（100分）占5%活动组织（75分）积极组织和参加校园文化艺术节活动20获校园文化艺术节“优秀组织奖”最高得20分，未获该奖的最高得10分。校团委提供查阅文件提供数据积极组织和参加“高雅艺术进校园”、“学岛讲堂”、“两节两赛”、“周末文化”系列活动和体育竞赛等2020分封顶，积极组织和参加校园文体活动，每承办一项校级活动可得5分，未承办校级活动的最高得10分。校

24、团委、校学生会查阅记录提供数据按规定举办校园文化活动，重视维护校园文化环境20违规举办活动每次扣2分，每学年累计4次以上（不含4次）不计分；违规粘贴海报、悬挂横幅每次扣1分，每学年累计8次以上（不含8次）不计分。校团委查阅记录提供数据积极开展各类文艺活动，培育具有学院特色的文艺品牌15获校园文化艺术节“优秀项目”或学校“十佳校园文化品牌”最高得15分，未获该奖的最高得10分。校团委查阅文件提供数据工作成效（25分）学生参加各类文体竞赛和评比的获奖情况2525分封顶，本学年参加各类文体竞赛和评比活动获得校级以上（含校级）奖励的人次不低于学生总人数的2%；学生获奖率低于2%扣5分，集体获奖的人次计

25、算为1；获国家级、省级、校级文体竞赛集体奖一等奖分别可得15分、10分、5分，二等奖分别可得12分、8分、3分，三等奖分别可得8分、5分、2分；个人获国家级、省级文体竞赛三等奖以上分别可得4分、2分。学院提供数据及证明材料备查创 新 实 践 (100分)占15%工作组织实施（65分）教师积极指导学生创新创业，学生创新创业团队及阵地建设富有成效20指导老师人次占教师总人数比例低于20%扣5分；创新团队、科研团队吸纳的学生人次占学生总人数比例低于1%扣5分；未建立学生创新创业实验室、工作室（或校企共建的学生创新创业基地）扣10分。学院提供数据备查组织学生参加各级创新创业竞赛，积极举办各类创新创业教

26、育活动，创新文化氛围良好20参与校级以上（含校级）创新创业竞赛学生人次占学生总数比例低于5%扣5分；每学年举办的各类创新创业教育活动10场，少于10场扣5分。学院提供数据备查学生积极参加大学生创新创业训练项目立项，申报率、通过率和结题率高15申报率（申报人次占学生总人数的比例）=2%，得2分，比例每增加1%，加0.2分，不足1%的按四舍五入计算，该项得分5分封顶。申报率数据由学院提供立项通过率数据由教务处提供立项通过率（通过校级以上项目数占申报数的比例）=30%，得2分，比例每增加10%，加0.5分，不足10%的按四舍五入计算，该项得分5分封顶。成功结题率（成功结题项目数占立项数的比例）=70

27、%，得2分，比例每增加10%，加1分，不足10%的按四舍五入计算，该项得分5分封顶（该小项不列入考评，均可得5分）。积极整合社会资源，筹措经费（含设备、物资等）支持学生创新创业10与企业或校友基金会等建立关于支持学生创新创业的工作机制，争取获得一定经费（设备、物资可折算成资金），每年筹措资金=1万，得5分，每增加1万加1分，不足1万的按四舍五入计算，该项得分10分封顶。学院提供经费支持证明获奖情况（25分）学生在各类创新创业竞赛获奖多、层次高10获国家（国际）级竞赛集体奖特等奖（或一等奖）、二等奖、三等奖每项分别可得5分、3分、2分；个人获国家（国际）级竞赛特等奖（或一等奖）、二等奖、三等奖每

28、项分别可得3分、2分、1分；该项得分10分封顶。学院提供获奖证明15获省级竞赛集体奖特等奖（或一等奖）、二等奖、三等奖每项分别可得3分、2分、1分；个人获省级竞赛特等奖（或一等奖）、二等奖、三等奖每项分别可得1.5分、1分、0.5分；该项得分15分封顶。学院提供获奖证明研究成果（10分）理工科学院学生积极申请专利5申请专利学生人次占学生总人数比例=0.1%，得2分，比例每超0.1%，加1分，不足0.1%的按四舍五入计算，5分封顶。学院提供专利申请受理通知书复印件学生积极发表学术论文5公开发表学术论文或研究报告的学生人次占学生总人数比例=0.1%，得2分，比例每超0.1%，加1分，不足0.1%的按四舍五入计算，5分封顶。学院提供刊物中论文（报告）复印件或录用通知书文科学院学生积极发表学术论文10公开发表学术论文或研究报告的学生人次占学生总人数比例=0.1%，得2分，比例每超0.1%，加1分，不足0.1%的按四舍五入计算，10分封顶。学院提供刊物中论文（报告）复印件或录用通知书社 会 实 践（100分）占5%工作组织实施（70分）教师积极指导社会实践活动，社会实践基地建设富有成效10未建立院级社会实践工作指导机构扣5