安全总结报告

1、安全要“以身作则” 在这个充满激情、阳光灿烂的六月，我们的瑞平公司，如同这火热的季节一样，蒸蒸日上、兴旺发达！轰轰烈烈的2010年“安全生产月”活动已拉开了序幕，各级领导对于此次活动非常重视，我坚信通过这次以征文等多种形式来讲安全、论安全，相互促进、共同学习的交流平台，安全的大旗必将在庇山矿高高竖起，安全必将牢记在我们每一个人的心中！祝愿各位领导、工友们生活开心，一切顺心！ 安全，是一个恒久和沉重的话题。说安全恒久，是因为安全永远和幸福相伴，惟有安全才能幸福。说安全沉重，是因为我们听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕事故悲剧，给职工及其家属和国家财产造成了无法弥补的重大损

2、失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。今年以来，国内不时发生的矿难一直牵动人心，新密“315”矿难、王家岭煤矿“328”透水事故、伊川县“331”矿难，无不让闻者动容。山西王家岭煤矿透水事故，搜救耗资超1亿，遇难38人。这些数字向我们警示着什么！深究事故的根源，众多事故并不是天灾而是人祸。人为因素是导致事故的“罪魁祸首”。如果，在我们的工作中，我们“以身作则”，遵规守纪，按章操作，这些灾难还会发生吗？我主要负责全矿职工安全培训工作。安全管理者为先。通过安全教育逐步提高职工的安全意识。“安全生产最大隐患是人的不安全意识和不安全行为”，安全意识靠教育可以

3、不断提高，然而，人的安全行为是取决于一个人对安全的态度，安全态度的改变必须靠良好的安全文化不断熏陶，靠身边的人言传身教逐步改变。作为培训管理者，要进一步重视安全宣传、教育和培训，只有把职工的安全意识提高了，安全技术能力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、 “我会安全”、 “我能安全”、 “我懂安全”，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。人的意识行为是安全的根源。安全“以人为本”，就是要从“人”这一基本点来实现安全。也许有些员工在想“违章”有这么可怕吗？是的，“一起违章可能不会造成安全事故和人身危害，但事实证明安全事故、

4、人身伤害都是由违章造成的”。从我做起，从现在做起，从日常生产、工作中的每件小事做起，珍爱生命，杜绝违章作业，就是给企业、家庭创造的最大财富。良好的安全氛围和企业文化是靠我们每一位员工在安全上“以身作则”创造良好安全佳绩形成的。煤矿“三违”是安全的大敌，由此衍生的马虎、凑乎、不在乎就是事故的帮凶。“三违”不禁，隐患不除，安全不保。日常工作要求必须时刻绷紧安全弦，防患于未然，决不允许心存丝毫侥幸和有半点麻痹情绪。对安全工作的消极和松懈，就是对事故的放任和纵容。如果工作中因你一时的疏忽，极有可能带来的将是对自己和他人永远挥抹不去的伤害。“千里之堤，毁于蚁穴”！严是爱，松是害，出了事故坑三代，安全的链条突然间断开，生命的花朵刹那间枯萎，那种撕心裂肺的疼痛，又如何得以缓解？今年安全月活动的主题是“安全发展、预防为主”。以强化安全意识，提高安全素质为着力点，警惕与安全共存，麻痹与事故相连！当侥幸心理闪现时，麻痹思想抬头时，请想一想那一幕幕血的教训。“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”是我们建立和谐社会、和谐企业的基础。在每一天生活和工作中，我们每个人要始终将“安全先于一切，重于一切”的安全理念根植于心底，立足岗位，以身作则，管好自己，管