台州电子商务人才急缺800个工作岗位不足500人应聘

1、台州电子商务人才急缺 800个工作岗位不足500人应聘艾瑞咨询的数据显示，去年中国电子商务市场的交易额突破8万亿元，中小企业b2b电子商务营收规模已达167.1亿元。今年一季度，电子商务保持了强劲增长势头，全国电子商务交易额达到2.4万亿元，同比增长45%。但是，与之不相称的是，电子商务人才十分短缺。阿里巴巴公布的数据显示，未来3年，国内电子商务人才的缺口将达到400多万。在我市日前举行的一场电子商务人才专场招聘会上，记者看到，与企业的“求贤若渴”形成鲜明对比的是应聘者的“走马观花”。虽然目前台州各大中专院校都将电子商务作为一门比较重要的课程，但是毕业后真正从事这个行业的人却很少，台州的电子商

2、务行业正面临庞大的毕业群体却无法填补人才缺口的尴尬。企业：“就业门槛低，抓到人就行，自己花心血再培训”为帮助台州的电子商务企业解决专业人才紧缺问题，3月23日，路桥电子商务创意产业园与“一网人才”网站联合举办了“2013电子商务行业专场招聘会”，那场招聘会上，70家企业提供了近800个岗位，近500名专业人员参加了招聘会。除电话营销、客服等一线人才的需求，更多企业对管理、美工、程序设计等专业人才表现出了热情，甚至有的企业打出了万元月薪招聘淘宝美工的广告。但企业的人才缺口远远没能补足。两个月后的5月18日，第二场招聘会又在路桥举行。当天上午10点左右，记者来到招聘会现场。虽然此时招聘会才开始半个

3、小时，但已经有不少应聘者陆续离开。“感觉做电子商务就是在做生意，工作性质不太稳定，比较辛苦，底薪也不高，还是再看看吧。”小王学的是网络营销，但在招聘现场琳琅满目的海报中，他却找不到自己心仪的岗位，在现场转了一圈后，没有投出一张简历便离开了。记者发现，招聘现场“围观”的人居多，但真正投简历的人很少。应聘者问得最多的就是“工资多少？待遇如何？”最后还是决定再看看，这让招聘单位很“受伤”。已接近中午，不少招聘单位收拾东西准备撤离。台州万茂副食品有限公司的工作人员看着登记表，显得有些无奈。“你看，都一个上午了，到现在还是一张白纸，一个有意向的都没有。”“看的人挺多，但是投过来的简历很少。”台州一起淘网

4、络技术有限公司的周荣平拿出上午收到的简历数了数，只有寥寥的5份。周荣平说，这样的情况他已经见怪不怪，他参加过的其他招聘会也是如此。“现在台州电子商务在推广、运营、摄影、美工等各方面人才都十分紧缺。”周荣平说，现在他们的招聘基本上是零门槛，先把人招进来，再由企业花心血对其培训，“这样做实在是没有办法。”“现在台州的电子商务圈出现一个怪现象，就是需大于供，招聘的岗位数量要远远大于前来应聘的人数。”周荣平说，再过几年，这方面的人才可能就会从紧缺变成稀缺。电子商务课程“很热门”，就业看上去“很美好”这次招聘会的主办方之一台州迪威展览有限公司的黄力强表示，他非常看好电子商务的就业前景，“这方面的人才一方

5、面可以选择自主创业，另一方面还可以选择进入企业做运营推广，就业前景十分宽广。”同样看好这一行业前景的还有我市的各大中专院校，相关的行业课程、实践基地在各个院校纷纷展开。台州学院经贸管理学院院长罗文花介绍，目前他们学校的市场营销等专业方向已开设了电子商务课程，“当前的形势下，电子商务是个热门产业，不少同学在毕业后选择创业，我们也在积极提高相关课程的水平，加强实践。”台州职业技术学院负责电子商务课程的张老师表示，学校将电子商务作为学生走向社会的一项技能来培养，不仅在课堂上组建创业小组，还在课外成立淘宝社团，提供淘宝创业实践基地，并和阿里巴巴等电子商务平台展开合作。“大约有15%30%的学生毕业后会

6、从事营销、物流、企业管理等与电子商务相关的行业。”而台州科技职业学院在电子商务方面正在寻求突破。该学院经贸管理学院院长陈文标表示，他们已根据社会需求编写了电子商务教材，另外，他已经向校方提交了一个方案，打算在学校筹建一个电子商务公司，给学生提供招商、接单、售后等一条完善的流水线实践平台，“在校期间，学生可以选择在这家公司半工半读，毕业后如果愿意留下来也可以，愿意出去创业我们也会给予支持。”台州广播电视大学经管系副教授王新山在就业方面有自己的看法：“电子商务的就业看上去是比较乐观的，因为社会需求大，门槛低，也有不少人取得了成就，学生在这一块实习和就业的比较多，但是也存在一些问题，当前的情况就是，

7、行业被几个大的网站垄断了，小卖家要想出头比较难，劳动强度大，利润越来越薄，不少同学网店开了两年就结束了，有一个开淘宝比较成功的学生，他告诉我平均一天只睡几个小时，有时还要通宵接受退单等，要坚持下来很难。”高校和企业对接依然存在差距展开“校企合作”寻出路尽管我市的各大院校都将电子商务作为一门比较重要的课程，但是很多企业却并不买账。“我面试过很多学生，他们对电子商务的认识往往比较肤浅，在学校学到的知识还停留在理论上，实际操作的能力还不如在公司待过一段时间的员工。”周荣平说，他发现有些学校的课程定位并不适应企业的需求，“不够深入，脱离实际，我还是鼓励学生在校期间就开始自主创业。”台州淘宝商盟的盟主罗

8、远洪曾在一些高校讲过课，“一个班上大概40多人，但最后真正从事这个行业的就那么一两个，相较而言，我还是比较认同台州科技职业学院的做法，希望他们能够真正让电商行业进驻学校，可以让学生进行半工半读。”不少企业也开始寻求校企合作。台州爱淘拍网络技术有限公司的谢总表示，面对人才短缺问题，他们正积极与一些高校展开合作，为学生提供实践平台，高校则往公司输送人才，形成对接平台。迪威公司也曾多次和台州广播电视大学展开合作，除了提供奖学金外，也有意向在学校和企业之间开展讲座交流等合作。对此，黄力强认为：“高校在课程设置上应该更加注重实践，更加贴近市场需求，学生也应该走出校园，要想真正进入这个圈子，就要真正参与整

9、个项目的运营。”本土人才外流现象严重发展电商应利用好制造业优势“前几年，不少原本在外地做得非常成功的台州籍卖家将公司搬回老家发展，因为台州的人力资源和场地费用都比较便宜，但是近一两年，他们中有不少人又选择搬回外地。”罗远洪说，原因主要是台州这边电子商务的氛围不够浓厚，“从事这行业的人不少，且都是各自为政，始终缺乏有号召力的人。”电子商务人才流失现象也让罗远洪感到痛心，“现在企业不是不想挖墙脚，而是面临着无墙脚可挖的局面，台州电子商务人才外流非常严重，我之前教出来的不少学生，现在都跑到杭州、上海等地，我正在积极想办法把这些人才重新挖回到台州。”“比起温州、金华、义乌，台州在电子商务的发展还有不小的距离，但台州毕竟是制造业城市，在这里做电子商务，至少从货源上来说还是非常有优势的，台州的市场正需要更多人去开发和创造！”罗远洪说。“政府目前对电子商务有一定的支持，但是对中小型卖家的扶持力度还不够，希望能够从场地、税收、环境维护等方面多加扶持，给真正想创业的人机会，中小卖家也要多参加一些交流和培训，形成良好的产业氛围。”罗远洪建议。周荣平则用一个比喻形容当下台州的电子商务行业：“母鸡下蛋，各自抱窝，却没有形成养鸡场。” “我觉得台州的电子商务要想有所发展，首先