中层管理人员年终总结

1、中层管理人员年终总结导语：作 为 一名管理人员，各位会带来怎样的工作总 结呢？下面是 小 编整理的中层管理人员年终总结，供各位 阅读和借鉴。中层管理 人 员年终总结一年来，作为一名学校中层管理人员， 负 责学校的教务、校务工作的我，面对繁杂、 琐碎的事务性 工 作，如何为学校负责，如何为教师服务， 如何为学生终 身 发展奠定坚实的基础，如何自我发展，这 一切都是我一 直 在深思和不断实践的话题。在工作中 ， 一方面，我不断创新、落实校长的管理理 念，统筹安排 、 监督检查、整改提高各项工作。经常深入 年段，了解教 师 心声，加强沟通，倡导团队精神，引导年 段独立大胆开 展 工作，多渠道促进教师

2、专业化成长。另一 方面，我加强 自 身锤炼，力争做一名学习的先行者，不断 提高个人素质 。 现将一年来点滴收获小结如下：1. 创设平 台 ，促进教师成长。一是走出去。引导教师 积极参与教研 沙 龙、生命化课题研究等活动，争取机会到 各地学校参观 学 习，取人之长，补己之短。二是抓好校本 培训，开展业 务 交流学习活动，通过建立博客、教学反思 现场赛等形式 ， 为不同年龄段的教师创设锻炼平台，让教 师在学习、实 践 、反思中成长。三是精心组织教研活动， 做到定时间、 定 地点、定内容、定中心发言人，采用互动式研讨方式。 活 动方式以集体备课为主，充分发扬教师集 体 的智慧，要 求 在年段试上后方

3、能提供校级研讨现常 2. 有效管 理，提高教育质量。学校注重过程性管理， 做到有布 置， 有 检查，有反馈，有整改，有提高。一是在 校长的指导 下， 制订好学校的教育教学计划，并组织实施， 使学校的教 育教 学工作更有针对性、实效性。二是制订好 教导工作方面 的有关规章制度和检查考核制度，做好教学 工作的常规检 查 ， 做好检查评比记录 , 为教师 考 评提供依据。 三是组织、指 导 、 审查各年段教育活动计划，各教研组教学教研计划， 参 加并指导教研组工作。组织好备课、听课、评课等工作， 协 调解决教师在教育教学的疑难。四是关心 学生的全面发 展，协助 做好学生的竞赛活动。以年段为单 位，坚

4、持开展 系 列化竞赛， 六项技能竞赛训练常规化，奥数、作文等各 类 兴趣小组责任到人，坚持开展，保证时间、地点、教学内 容 、教学效果。五是严格教学常规管理，加 强教学过程监 控，逐步完善学校 评价机制。六是组织人员 完成创建“市 文 明学校”“市语言 文字规范化示范校”等 资料的搜集、 整 理、自查工作，顺利 通过验收。七是深入 开展阳光体育 活 动，让阳光体育成为师 生一项非常重要的 活动，成为校 园一道亮丽的风景。八是进 一步规范学籍管 理，讲究规范 整 档，在整档中学会管理，确 保档案材料齐 全3. 自我锤 炼 ，丰厚个人底蕴。一是多学习。让多读书、写博客成为一 种 习惯，这已是我正在

5、努力的方向。我不仅 细读自己喜欢 的 书籍，如读者思维与智慧等富有 启迪的闲书， 还 潜心阅读生命化教育课题的相关书籍，如 生命化的教 育 与梦想教育是慢的艺术成全之道 等。早在五年 前 ，我就接触到“生命化教育”课题，多次 聆听张文质、 钱 理群等专家的讲座，近日，又细读了成 全之道，对 “ 生命化教育”的基本理论有了较全面的理 解，此课题重 在 强调教育在于“立人”和对人的生命的成 全，突出生命 在 常其内涵是对生命的成全，是随顺人的生 命自然的教育 ， 是个性化的教育，是人的心灵觉悟的教育， 是一种范本教 育 。让我们明白了，教育要从“每一个学生” 开始，要从“ 改 善”开始，从而授受知

6、识，开启智慧，点 化或润泽生命 。 我想，在如今教育体制下，在过分追求分 数的今天，学 校 只能从细微处入手，从关爱生命入手，积 极引导老师慢 慢 地从点滴的改变开始，哪怕从“一本书” “一个微笑” “ 一次沟通”“一次反思”开始，我想，只 要老师心中有 爱 ，成全之道就是眼前。这也是我对学校今 后如何开展“ 生 命化教育”课题研究的一个建议。二是多 锻炼。面对学 校 繁杂工作，我总是勇于承担各项工作，由 组织筹备到完 成 工作，让自己在每一个环节中都能得到锻 炼，尽管有畏 难 情绪，但是，只要全心投入，每每都能把工作做细做实4. 享受工 作 ，享受美好人生。一是把工作当作是人生 的目标，在工

7、 作 中成长，在劳作中体验，在工作中享受。 二是追求充实 的 生活，懂得如何排除忧虑，懂得处理事情 的轻重急缓。 以 书为友，陶冶性情，热爱运动，强健体魄 在生活中感受 珍 惜亲情、友情、爱情的可贵，享受美好的 人生。5. 正视不 足 ，力求完善自我。在工作中，我还是不能 很好地做到今 天 的事今天办，存在能拖则拖的心态。跟老 师们的沟通不 多 ，观察分析问题停留在表面，对学校规章 制度的细微调 整 欠及时。在生活中，我在人际交往方面还 显得十分拘谨 ， 有待于自我提升。泰戈尔说 过 ：果实的事业是伟大的，花的事业是甜美 的，叶的事业 是 平凡的。我所做的工作就是叶的事业，我 将不懈努力， 把

8、 这平凡的事业进行到底。附：企业 管 理人员年终总结时光飞逝，日月如梭，不知不觉年终 将 到。慕然回首，看着这半年来工作的足迹， 实是感叹时间 的 飞逝，让自己的脚步显得如此匆忙。时光 的追赶，不仅 让 我更成熟了一岁，更能让我体会到了付出 的汗水是收获 的 喜悦。这半年中我在思想上按规章制度严 格要求自己， 在 工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰 苦朴素、务真 求 实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为公 司 尽心尽力，努力工作，主要情况总结如下：从 201x 年 8 月份离开学校进入公司以 来， 到目前为止 已经工作差不 多 半年了，在这过去的大半年时间里，回顾 一下，觉得自 己

9、 还有很多不足之处，有很多地方需要大量 的学习，但总 的 来说，这一年是属于我机遇的一年，上有 领导的关心和 照 顾，下有同事的支持和帮助，所以说也算 是很丰收的一 年 。经过在公司从毕业至今的工作历练，和 曾经受过的挫 折 ，毕业时期的不安稳因素和急躁心理已逐 渐平稳下来， 并 从中学习到了很多专业的技能性知识和做 人的基本道理 。 我非常的感谢公司领导对我的信任、支持 以及对我的培 养 ，并且给了我一个很大的空间去尝试和提 升自己，我真 实 的感受到这一年来学到的不仅仅是专业的 知识，而更多 的 是开拓了我的视野，增长了见识。我相信 大家在这个公 司 都会有这样的感受。通过这一年的工作积

10、累和摸索，对 于 未来的发展方向也有了一个初步的规划， 我个人也慢慢 的 觉得自己适合在这一行业走下去。以上是 好的方面，差 的 方面也有不少。刚进公司的时候，由于工 作经验的不足 、 阅历少，情绪波动大，对工作产生很大的 影响。有时候 没 有做到心平气和听取意见，对自己的定位 也不太清晰。 特 别是在看到其他人员陆续离开公司时就更 体现了出来。 有 时没有先考虑大局，直接按照自己的思想主观臆断，结 果 令自己后悔不已通过这半 年 多的接触和学习，让我对粉末冶金领域的 专 业性知识有 了 更加深刻的理解和积攒了一定的经验。这 半年， 走过的 弯路不少，没有更好地去吸收别人的观点和 长处以及 他

11、人的意见及观点，这和我的性格有很大关系。 在 201x 年， 我会注意这方面的学习和积累 ，冷 静听取意见、 有效的吸收，勇于接受批评，看到别人的长处。别人提出该是经验之积累。对自己的成长绝对是有的观点和意见 应好处，没有坏 处 。心态是关键， 201x 年，新的一年，我将 去适应公司的发展。和公司一起努 力 进步，1) 对粉末冶金方面的知识进行加强学习理解2) 掌握对模具的设计3) 抑或是在销售方面发展由于我是 今 年刚毕业，经验严重不足，对管理以及技 术方面的知识 严 重空缺。需向领导和部门经理讨教，虚心 学习。在本职岗 位 上做好本职的工作，加强本职岗位能力的 学习。希望能 够 在技术或

12、是销售领域多一些锻炼，了解销 售和技术支持 在 公司运营中的关联。尽可能多的与客户沟 通，良好的沟 通 能力是方案设计成败的关键。我们常为 失 去机会或成就嗟叹，但往往忘了为现在所 拥有的感恩。 我 们应该认识到老板交付给我们的任务能锻 炼我们的意志 ， 上司分配给我们的工作能发展我们的才能， 与同事的合作 能 培养我们的人格，与客户的交流能训练我 们的品性。企 业 是我们生活的另一所学校，工作能够丰富 我们的思想， 增 进我们的智慧。在此我要感谢金鑫，感谢 我的同事，感 谢 在工作上帮助支持我的每个人。x 让我学到了很多东西，使我的专业有了更广阔更牢 固 的掌握，也丰 富 了我的知识面，了解其他方面的知识，如 一些安全培训 ， 员工制度培训。人没有办 法 左右生命