职业发展与规划作业

1、1.事业单位设置的岗位应当具有明确的 （）。（多选）* A.名称它 B.工作标准 C.职责任务 D.任职条件主要指一个人表现出来的稳定而独特的行为方式或倾向。（填空）是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否4. I职业压力是在职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。（填空）5. 职业选择有哪几个方面的意义？（简答）第一，有利于实现生产资料与劳动力6. 职业选择的具体决策步骤中，（）指的是在收集各种感兴趣的有关职业的信息的基础上进行具体的定 向。（单选）A. 就职B. 成形.选择.澄清7. 职业生涯规划的（）是指在实施职业生涯规划的各个环节

2、上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。（单选）A. 时间梯度原则B. 发展创新原则C. 全程推动原则D. 全面评价原则8. 国际上普遍将科学素养概括为（）。（单选）A.对于科学知识达到基本了解程度B.对科学的研究过程和方法达到基本了解程度C.对于科学技术对社会和个人所产生的影响达到基本了解程度D.以上都是9. 创新能力的构成要素中，（）是主体创新所需要的知识和创新所需要的一般技能内在整合外化的结果。 （单选）A. 创新思维能力B. 创新智力化能力C. 创新人格化能力D.创新能力10.（）都是属于基本能力的范畴。（多选）A.

3、注意力B.观察力C.语言表达能力D.分析判断能力11.要提高倾听的技能，可以从（）方面去努力。（多选）A.复述，用自己的话重述对方所说的内容B.要有耐性，不要随意插话C. 不要妄加批评和争论D. 使听者与说者的角色顺利转换12. 很多组织会采用一种新型的组织结构，比如组织结构的扁平化、组织结构事业部制与项目制的引入 等。（判断）a 正确厂错误13. “关系型”契约中，专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的工作保障，而是期望在接受新的工作任务时自己能够更为灵活，并且愿意学习新的技术来适应组织的需要。（判断）庐正确厂错误14. 由于组织和员工个体都开始自觉而主动地开展职业生涯发展的有效规划

4、和管理，两者在利益上的冲突使得双方为了发展而不得不走向初步的融合。（判断）氏正确厂错误15. 文化是民族的血脉，是人民的精神家园。（判断）错误善待自己，学会放弃，得而不喜，失而不烦，弃而不悔，多一份执着和自信，添一份洒脫和从容，才是潇洒快乐的人生！善待自己，学会原谅。谁都会遇到不顺心的事，谁都会碰到不顺眼的人。如果你不学会原谅，就会活得痛苦，活得很累。既要学会原谅自己，又要学会原谅别人，还要学会原谅生活。原谅自己，并不意味着对自己的放纵；原谅别人，并不代表着丢弃原则，原谅生活，并不是不热爱生活。学会原谅一切，只 是为了善待别人和善待自己，也是为了善待一切。生命，每个人只有一次，或长或短；生活，每个人都在继续，或悲或欢；人生，每个人都在旅途，或起或伏。人无完人，事无完美，有些小人，你不须计较，计较会烦；有些繁事，你不 必在意，在意会累。假如你与所有不喜欢的人过不去，假如你与所有不顺心的事都计较，一辈子还不是要累死，气死呀？！善待自己，使自己成为最好的，比善待别人更有意义。我们除