如何应对领导检查_第1页
如何应对领导检查_第2页
如何应对领导检查_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、假如我是一名消防队长,为迎接上级领导的视察,充分展示我消防士兵的精 神风貌,我将分别从业务能力、文化生活、卫生及后勤这几个方面来做好充足的 准备工作。首先,对于我们消防部队来说,军事业务训练工作是消防部队全面建设的重 要组成部分,是战斗力生成的最基本途径。因此在面对上级领导视察时,应积极 的展示出我们战士熟练的业务能力。这其中包括对消防业务理论基础和法规政策 的掌握、执勤业务和战斗技能的训练、以及各种演练活动。具体的活动安排如下:1、晚上自习活动安排,士兵以夜自习的形式,学习消防业务理论及法规政J策o2、每天的队列、体能,等训练(自己编)3、挑选优秀士兵,进行演练活动。(自己编)在业务训练的过

2、程中,还应注意士兵的士气,这也是能否展示部队精神面貌 的关键。上级来连视察,第一映像就是官兵的精神面貌,从军姿、军容、敬礼、 握手、回答问话等细小的地方都可以看出一个连队的基本情况。因而更要做好这方面工作。其次,应充分展示部队丰富多彩的文化生活,体现士兵积极向上的生活作风 及态度。具体活动安排如下:1、摄影、书画方面,在营区内出示展板,将优秀体裁的作品进行展示。2、举办一场文艺晚会(自己编)3、(自己编)最后,注意引导上级对卫生细节的视察,主要包括营区卫生、宿舍卫生、饮 食卫生等,可以让检查组视察指导,晾衣房、库房、车库、保鲜菜窖、菜地、猪 圈等。积极引导到能充分反映连队建设成绩和发展进步的场

3、所。需要介绍解说的, 可以安排战士进行报告解说,介绍词内容精炼,简要说明性能、功用及作用发挥 情况,字数不超过150字。奔波在俗世里,不知从何时起,飘来一股清流,逼着每个人优秀。人过四十,已然不惑。我们听过别人的歌,也唱过自己的曲,但谁也逃不过岁月的审视,逃不过现实的残酷。如若,把心中的杂念抛开,苟且的日子里,其实也能无比诗意。借一些时光,寻一处宁静,听听花开,看看花落,翻一本爱读的书,悟一段哲人的赠言,原来,日升月落,一切还是那么美。洗不净的浮沉,留给雨天;悟不透的凡事,交给时间。很多时候,人生的遗憾,不是因为没有实现,而是沉于悲伤,错过了打开心结的时机。有人说工作忙、应酬多,哪有那么多的闲

4、情逸致啊?记得鲁迅有句话:时间就像海绵里的水,只要挤总是有的。不明花语,却逢花季。一路行走,在渐行渐远的时光中,命运会给你一次次洗牌,但玩牌的始终是你自己。坦白的说,我们遇到困扰,经常会放大自己的苦,虐待自己,然后落个遍体鳞伤,可怜兮兮地向世界宣告:自己没救了!可是,那又怎样?因为,大多数人关心的都是自己。一个人在成年后,最畅快的事,莫过于经过一番努力后,重新认识自己,改变自己。学会了独自、沉默,不轻易诉说。因为,更多的时候,诉说毫无意义。伤心也好,开心也好,过去了,都是曾经。每个人都要追寻活下去的理由,心怀美好,期待美好,这个世界,就没有那么糟糕。或许,你也会有这样的情节,两个人坐在一起,杂

5、乱无章的聊天,突然你感到无聊,你渴望安静,你想一个人咀嚼内心的悲与喜。透过窗格,发着呆,走着神,搜索不到要附和的词。那一刻,你明白了,这世间不缺一起品茗的人,缺的是一个与你同步的灵魂。没有了期望的懂,还是把故事留给自己吧!每个人都是一座孤岛,颠沛流离,浪迹天涯。有时候,你以为找到了知己,其实,你们根本就是两个世界的人。花,只有在凋零的时候,才懂得永恒就是在落红中重生;人,只有在落魄的时候,才明白力量就是在破土中崛起?因为防备,因为经历,我们学会了掩饰,掩饰自己内心的某些真实,也在真实中,扬起无懈可击的微笑,解决一个又一个的困扰。人生最容易犯的一个错误,就是把逝去的当作最美的风景。所以,不要活在

6、虚妄的世界,不要对曾经存在假设,不要指望别人太多。有些情,只可随缘,不可勉强;有些人,只可浅交,不可入深;有些话,只可会意,不可说穿。或许,有这么一段情,陪你度过漫长冰冷的寒冬;有那样一个人,给你抑郁的天空画上了温暖的春阳。但时光,总会吹散很多往事,把过去一片片分割,移植到不同区域,并贴上标签,印着不同的定义,也定义着自己的人生态度。正如庄子所说: 唯至人乃能游于世不避,顺人而不失己。”外在的世界,只是一个形式,而你内在的世界,才是真正的江山。丰富自己,取悦自己,随缘,随顺,随境,你的心才会敞开,才会接纳更多的有可能。这样的人生,眼睛里的笑意,尽是踏实与真味。年少时,那些说给蓝天白云的梦想,早已遗忘在风中,再也飞

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论