“三个负责”专题讨论活动自我剖析材料【共2页】_第1页
“三个负责”专题讨论活动自我剖析材料【共2页】_第2页
“三个负责”专题讨论活动自我剖析材料【共2页】_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、三个负责专题讨论活动自我剖析材料“三个负责”专题讨论活动自我剖析材料【内容摘要】按照“三个负责”专题讨论活动查摆剖析阶段的要求，我结 合自身实际认真进行查摆剖析，发现存在以下几方面的问题，1思想认识待提高，2、自身要求不严格，3、工作统筹不得力，4、知兵爱兵不到位。按照“三个负责”专题讨论活动查摆剖析阶段的要求，我结 合自身实际认真进行查摆剖析，发现存在以下几方面的问题：1、思想认识待提高。主要体现在对上级精神和意图领会不彻 底，在活动开展初期有“不必要、等等看”的错误态度，存在一 定的消极观望思想。其主要原因在于主观上习惯用老观点、老经 验看问题，觉得此次活动可能同以往一样在一定程度上走形式

2、， 加上在平时工作生活屮自认为做的还算不错，特别是今年海警新 兵和专业兵培训初步实现了 “无跑兵、无打骂体罚、无不规范带 兵、无侵占新兵利益”的“四无”历史性突破，部队管理大的问 题没出，自己努力了、用心了、到位了，三个负责”多少也体 现出来了，所以就没有什么必要花大力气开展这项工作。2、自身要求不严格。主要体现在对大队官兵落实“三个负 责”的要求多，对自己却有所放松，特別是落实一日生活制度和 开展日常工作方面，模范带头作用发挥不够明显。其主要原因在 于主观上认为自己处于副团职后备干部任用的关键时期，强烈的 进步期望值与实际状况的落差，以及心理上过于担心最终的结 果，分散了较大的工作精力，导致

3、没能够真正沉下心、静下心 来。3、工作统筹不得力。主要体现在部分工作未按时间、按要求 完成，存在效率不高、工作拖延、虎头蛇尾和喜欢干的抢先干、 不爱干的往后站的现象。其主要原因在于临近海警专业兵结训和 总队第二季度督导考核，加上部局“党内人人平等”大讨论活动 需要学习的资料、落实工作也非常多，以及总队“两个试点”工 作等等，众多工作在统筹安排上协调不得力，导致工作停留在负 责安排下去的层面，没有督促检查、跟踪落实工作的开展情况， 只起到了 “传话筒”的作用。4、知兵爱兵不到位。主要体现在部分新兵不愿、不敢向大队 领导反映问题，对少数新兵反映的问题存在一阵风现象，刚开始 解决时风风火火动静大，但对后续的跟踪问效较少。其主要原因 在于主观上容易被表面状况误判形势，在深层次问题上

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论