二级主任医师岗位任职条件

1、附件6二级主任医师岗位任职条件1.任职必要条件（1）具有达到国内先进水平的临床工作能力，在国内 本专业领域具有一定影响，是本专业医疗技术带头人，临床 经验丰富，临床工作完成情况优良。（2）取得较高的学术成就和创造性成果，在人才培养、 科学研究、社会服务等方面贡献卓著。（3 ）有良好学术声誉，对本学科建设和学术研究工作 有创造性构想，能指导受聘学科学术梯队建设，具有带领学 术团队的能力和实际业绩。（4）具有较强的对外交流能力，精通一门外语。（5 ）近4年年度考核合格及以上。2 .任职年限、选项要求（1）任主任医师12年及以上，在以下医疗类、教学类、科研类、社会服务等条件中任选1项以上。（2）任主

2、任医师6 - 11年，在以下医疗类、教学类、科研类、社会服务等条件中任选2项以上。（3）任主任医师5年及以下，在以下医疗类、教学类、科研类、社会服务等条件中任选3项以上。3 .任职选项条件（1）医疗类 首次提出并在国内外知名学术期刊报道了针对某种疾病新的诊断、治疗或预防方法，得到了国内外同行专家的认 可,在临床工作中被采用，并取得很好的成效。或首次提出并 在国内外知名学术期刊报道了 某一新的医学理论，达到国际 先进国内领先水平，为医学的发展和进步做出了国际公认的 原创性贡献。被SCI收录论文1篇及以上，且单篇影响因子 等于和大于3.0及以上。不重复使用。 发明2类”新药一种，获得国家新药证书。

3、 获校级医疗新技术奖（一等奖第1名）。（2）教学类 一级主任医师岗位教学类条件中与以下选项无重复的任何一项。 全国优秀教师、全国模范教师。 国家级精品课程或国家双语教学示范课程第一负责人。 国家教学团队第一带头人。 国家人才培养模式创新实验区第一负责人。 国家人才培养教学基地第一负责人。 国家实验教学示范中心第一负责人。 全国百篇优秀博士学位论文提名奖指导教师。 省级教学名师。 国家教学成果奖获得者（一等奖的前5名，二等奖的4名，三等奖的前3名）。省级教学成果奖获得者（一等奖的前3名、二等奖的前2名）。12国家级规划教材第一主编。d国家级教改项目主持人。（3）科研类 一级主任医师岗位科研类条件

4、中与以下选项无重复 的任何一项。 获国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家发明奖（简称国家“三大奖”下同（一等奖的前5名，二等奖的前4名， 三等奖的前3名）；或作为获奖成果的参加单位且个人排名 第一者；省部级科技进步奖获得者（一等奖的前3名，二等奖的前2名）。 以第一作者或通讯作者， 在SCI收录刊物上发表论文2篇以上。 主持国家科技攻关（支撑）计划项目课题、“63计划”项目课题、973 ”项目课题、国家自然科学基金面上项目、国家科技重大专项（单项经费 50万元及以上）、省部级重大、 重点项目共3项及以上。 主持国际合作项目1项及以上，且到校经费 10万美 元以上。 为第一发明人获国家发明专利

5、2项以上。 教育部创新团队第一带头人。 国家百千万人才工程国家级人选。 新世纪百千万人才工程国家级人选。 教育部高校青年教师奖、新世纪优秀人才支持计划、优秀青年教师资助计划。帚部级重点实验室主任。佗芙蓉学者或升华学者特聘教授。（4 ）社会服务 教育部各学科教学指导委员会委员。 全国专业学位教育指导委员会委员。 国际学术协会常务理事。 全国一级学会常务理事， 或专业委员会正、副负责人。 任中华医学会专科分委员会委员及以上职务，或任省 级医学会专业委员会副主委及以上职务。三级主任医师岗位任职条件符合中南大学主任医师任职条件，履行主任医师岗位基本职责，近4年年度考核合格及以上。一级副主任医师岗位任职

6、条件1 .任职必要条件在医疗、教学、科研及社会服务等方面取得较好成绩，较好地完成学校和医院(科室)安排的工作任务；在学科建设、学术交流和医院(科室)发展中发挥了重要作用，近4年年度考核合格及以上。2 .任职年限、选项要求(1) 任副主任医师10年以上，在以下医疗类、教学类、 科研类等条件中任选 1项以上。(2) 任副主任医师5年一9年，在以下医疗、教学类、 科研类等条件中任选 2项以上。(3) 任副主任医师 4年及以下，在以下医疗类、教学 类、科研类等条件中任选 3项以上。3 .任职选项条件(1) 医疗类 从医20年以上，医术精湛，在疾病的诊断、治疗、 预防上取得了达到省内领先水平的成绩并得到

7、同行公认，并 经各附属医院专业技术岗位设置与聘用委员会认可的。 获校级医疗新技术奖(一等奖前2名，二等奖第1名)。(2) 教学类 国家教学团队带头人(前 4名)。 国家创新教育实验区负责人(前4名)。 国家人才培养教学基地负责人（前4名）。 国家实验教学示范中心负责人（前3名）。 国家教学成果奖获得者（一等奖的获得者，二等奖的 前5名，三等奖的前4名）。 省教学成果奖获得者（一等奖的前4名，二等奖的前3名，三等奖的前2名）。 承担国家级教改项目者（前 4名）。 国家精品课程主讲教师（前 4名）。 省级精品课程主讲教师（前 2名）。 省部级教学项目主持人。U国家优秀博士学位论文获得者。（3）科研

8、类 发表论文被“四大检索”收录3篇以上，或 SCI或EI 收录1篇以上，或 CSCD或Medline收录3篇以上。 国家自然科学基金面上项目主持人。 国家“三大奖”获得者（一等奖获得者，二等奖的前9名，三等奖的前7名）。 省部级科研项目主持人。 省部级科研成果奖获得者（一等奖的前5名，二等奖的前3名、三等奖的第1名）。 为第一发明人获授权专利 2项以上。 教育部优秀青年教师资助计划获得者。 教育部新世纪优秀人才支持计划获得者。 省普通高校学科带头人培养对象。二级副主任医师岗位任职条件1 .任职必要条件在医疗、教学、科研及社会服务等方面取得良好成绩，认真地完成学校和医院（科室）安排的工作任务；在

9、学科建 设、学术交流和医院（科室）发展中发挥了较好的作用，近 4年年度考核合格及以上。2 .任职年限、选项要求（1）任副主任医师10年以上，在以下医疗类、教学类、 科研类等条件中任选 1项以上。（2）任副主任医师5年一9年，在以下医疗、教学类、 科研类等条件中任选 2项以上。（3）任副主任医师4年以下，在以下医疗类、教学类、 科研类等条件中任选 3项以上。3 .任职选项条件（1）医疗类 从医15年以上，医术较精湛，在疾病的诊断、治疗、 预防上取得了达到省内先进水平的成绩并得到同行公认，并 经各附属医院专业技术岗位聘用指导委员会认可的。 获校级医疗新技术奖（一等奖前3名，二等奖前2名）（2）教学

10、类 一级副主任医师岗位教学类条件中与以下选项无重 复的任何一项。 国家教学成果奖获得者（一等奖的获得者，二等奖的前8名，三等奖的前7名）。 省教学成果奖获得者（一等奖的前6名，二等奖的前5名，三等奖的前4名）。 承担国家级教改项目者（前5名）。 国家精品课程主讲教师（前6名）。 省级精品课程主讲教师（前 4名）。 承担省部级教学、教改项目者（前3名）。 国家优秀博士学位论文获得者。 获校级教学质量优秀奖 2次以上。 获校教学、实验成果一等奖前2名、二等奖第1名。（3）科研类 一级副主任医师岗位科研类条件中与以下选项无重复的任何一项。 发表论文被“四大检索”收录2篇以上，或 SCI或EI 收录1

11、篇以上，或CSCD收录2篇以上。 为第一作者出版教材、专著或译著1本以上。 国家“三大奖”获得者（一等奖获得者，二等奖的前8名，三等奖的前7名）。 省部级科研成果奖获得者（一等奖的前8名，二等奖的前6名、三等奖的前 4名）。 承担国家级科研项目者（前5名）。 承担省部级科研项目者（前3名）。 为第一发明人获授权专利 1项以上。三级副主任医师岗位任职条件符合中南大学副主任医师任职条件，履行副主任医师岗位基本职责，近4年年度考核合格及以上。一级主治医师岗位任职条件受聘主治医师7年以上，年终考核合格，可申请一级主 治医师岗位，近4年年度考核合格及以上。二级主治医师岗位任职条件受聘主治医师岗位4年以上，年终考核合格，可申