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文档简介

1、离退休干部管理制度为加强离退休干部党建工作，坚持老干部政治待遇基本不变，生 活待遇略为从优的原则，不断满足老干部物质、文化、精神需求，提 高为老干部服务水平，特制定本制度。一、组织好“离退休干部活动日”每半年组织一次离退休干部集体活动日，离退休人员管理处与老 干部党支部具体安排落实。活动内容：政治学习，阅读文件。请一名 局领导参加活动，负责向离退休干部通报半年来有关情况，听取意见 和建议，解答提出的问题。二、召开老干部座谈会（一）每年春节前后，召开一次离退休干部迎春座谈会。 （二）为新办理退休手续的干部召开一次座谈会。（三）九月初九“老年节”开展敬老活动。三、走访慰问离退休干部（一） 每年春节

2、前由局领导带队慰问离退休干部。（二） 离退休人员管理处要经常家访，及时解决问题。（三） 经常看望住院的离退休人员，病危、病重者，局领导要亲 自看望。四、参加重要会议和重大节日庆祝、纪念活动（一） 组织离退休干部参加市里的一些重要会议，重大节日庆祝、 纪念活动。（一） 本委组织召开的一些重要会议，请离退休干部或代表参加。 五、不断添置文体活动用品，搞好老干部活动场所建设。 第二节 生活服务一、 按时发放离退休人员规定享受的各项费用。二、 离退休人员的福利与局在职职工同等对待，对年老多病的同志，要将福利送到家中。三、做好离退休人员的医疗保健工作。组织好离休老干部参加县 局安排的每年一次健康体检；离退休人员因病住院或者转院治疗，离 退休管理人员要协助办理有关事宜。负责离休干部门诊医疗费的报销。第三节 离退休干部管理人员职责一、 学习贯彻有关离退休干部工作文件和规定，不断提高政策水 平。引导离退休人员，加强学习，弘扬正气，抵制邪教、迷信。二、 坚持以人为本，致力提高为老干部服务水平。努力使本局离 退休人员老有所养，老有所医，老有所乐，老有所为。三、 做好老干部信访接待工作，化解矛盾，促进信

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