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文档简介

1、领导班子工作无激情等问题整治方案艰苦奋斗是党的优良传统，享乐主义是党群关系的害群之马。为有效纠正缺乏激情、安于现状、责任感不强等问题，根除享乐主义，特制定本方案。一、主要问题 (a)没有激情的工作； (2)安于现状； (3)工作缺乏创新； (4)怕惹事，怕得罪人； (五)工作不紧，但不坏； (六)责任心不强。二、纠正措施 (一)严肃的工作纪律。认真贯彻中央、省、市、县纪检委关于党风廉政建设的要求，认真整顿“懒政、铺张浪费”。实行上下班点名制度，办公室上下班时进行巡视点名。你出去工作时必须在办公室登记。把上下班、请假、履行职责情况纳入考核，根据情况实施奖惩。负责领导：责任单位室：办公室整改期限：

2、2014年9月 (二)加强制度建设。建立和完善监督制度，把监督的重点放在党员领导干部掌权和负责上。建立约束机制，完善规章制度，加强内部监督，做到制度执行有专人负责，违规者被抓，发现问题及时处理。要重视和依靠广大人民群众的民主监督，进一步推进和落实“公开办事、群众监督”制度，使“举报箱”、“举报电话”等监督措施真正发挥作用。要充分发挥新闻媒体的作用，加强舆论监督。负责领导：责任单位办公室：政策和法规股整改期限：2014年10月 (三)进一步加强学习和教育。加强马克思主义理论教育，加强党风党纪和廉政教育，提高党员干部思想政治道德素质。通过加强思想教育，党员干部可以树立正确的乐观主义和消费观，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀，从而有效反对享乐主义。组织干部职工学习中国特色社会主义理论，加强市场经济、现代科学技术、人才、劳动保障、现代管理等方面的政策法规研究。不断提高干部职工的理论素养、政治观念和政策水平，增强他们分析问题和解决问题的能力。负责领导：责任单位室：办公室整改期限：2014年9月三、岗位要求 (a)严格执行。严格执行机关规章制度，自觉参与学习，遵守工作纪律和制度。自觉发现自身问题，积极整改，切实转变工作作风。

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