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文档简介

1、2014最新北京劳动合同核心内容：2014最新北京市劳动合同是怎样的？劳动者想在北京工作，而当劳动者和用人单位签订劳动合同时候， 确认双方权利和 义务，而且劳动者要注意劳动合同有没有具体规定劳动时间， ，社会 福利待遇等等。为您一一介绍北京市劳动合同甲 方： : 或委托代理人： 甲方地址:乙方：，文化程度：性别：出生日期:年_月_日居民身份证号码： ，邮政编码： ，家庭住址： ，所属街道办事处： 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为期限合同本合同生效日期年月，其中试用期本合同 止二、工作内容第二条 乙方

2、同意根据甲方工作需要，担任 作。岗位（工种）工第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准三、和劳动条件第四条 甲方安排乙方执行 作制执行定时工作制的，甲方安排乙方每日不超过 八小时，平均每 周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日， 甲方由于工 作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超 过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的 条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小 时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间 不超过 法定标准工作时间。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工 作和休息休假乙方自行安排。第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法 支付加班；加点的，甲方应支付加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及 其标准。甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检 查。第七条 甲方负责对

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