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文档简介

1、延迟退休方案拟定Clarify the implementation objectives and contents, make the plan unified, theaction coord in ated and the process orderly.姓名：单 位：时间：编号：FS-DY-20202延迟退休方案拟定说明：本方案资料适用于明确执行目标， 工作内容，执行方式，执行进度，从而使整 体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改， 使用时请详细 阅读内容。对于采取渐进式 小步慢走”的基调，早在20xx年人社部 对外征求涉及方案时就已涉及。当时，来自社科院、人大、

2、 清华、武大等院校的多个专家团队参与制订了多套改革备选 方案；其中，受关注程度比较高的则属清华大学和社科院提出 的两套方案。清华方案建议：从 20xx年开始，1965年出生的女性职 工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年， 以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金；从2020年 开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，至U 2030年实现男性职工和居民 65岁领取养 老金。同时，艰苦岗位的男女职工可以提前20xx年领取养老金，也就是男女分别进行延迟领取，用20xx年的时间完成该项工作。而社科院的方案建议，每几年延长3个月，延迟5岁用 20年的

3、过渡期，但为了避免制度碎片化， 特殊群体并不单独 列出。其实，同样的口径，同样的推出时间表，在今年全国两 会的记者会上，尹蔚民就有所提及，而那也是他第一次在公 开场合明确回应延迟退休的问题。他在接受媒体采访时称提 出了三点：第一，我们会根据我国人口老龄化的趋势和劳动力的状 况，把握调整的节点和节奏。第二，肯定是 小步徐趋、渐进到位”。就是说每年只会 延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定 退休年龄。第三，会有一个社会预告。就是先把这项方案公布出去， 但方案的实施时间至少要在 5年以后，给大家一个心理的预 期。比如现在公布了这个方案， 5年以后才可以实施。比如 我是55岁退休，5年以后实施也就是 55岁零两个月退休， 明年的人可能就是 55岁零6个月退休，就是这样一个心理 预期，渐进式的。同时他也表示，要到20xx年才能正式推出延迟退休具体方案。延迟退休将是制定渐进性退休年龄的办法，这个时间表是xx届三中全会中提到的2020年前改革的一大任务，人社部门肯定会在这个期间把这个方案推出。这个方案的时间 表，希望今年制定，明年报经中央同意，向社会征求意见， 应该是在后年正式推出具体方案，实施还得在很长时间以 后。”而这，也是多年来首次较为明确地提出渐进式延迟退休 方案的时间表，如今的再次提

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