2021年政法系统作风纪律整顿情况小结汇报材料范文

1、 政法系统作风纪律整顿情况小结汇报材料 县公安局森林分局在全县政法系统作风纪律整顿活动中，把当前正在进行的学习实践_活动与作风纪律整顿活动相结合，将解决突出问题作为此次整顿活动的着力点，努力解决群众反映强烈、影响和制约森林公安工作科学发展的突出问题，狠抓队伍思想、工作、纪律、生活作风建设。使全局民警作风纪律得到进一步转变，执法办案能力和服务群众水平等方面的综合素质得到进一步提高。 一、抓强化领导，突出责任落实合理性 为了保证整顿工作不流于形式，不走过场，我们统筹安排，精心组织实施。一是成立了全局作风纪律整顿领导小组，实行“一把手”负总责、其他班子成员分工负责的组织机制，将任务分解落实到每一个人

2、的头上。领导组下设办公室，抓好落实，加强对整顿工作的领导。二是因地制宜，合理部署，制定了=县公安局森林分局作风纪律整顿实施方案，明确了整顿的指导思想、目标要求和方法步骤。三是召开了全局作风纪律整顿动员大会，使全体民警深刻理解这次整顿活动的重要性和必要性，确保在思想上做好充分的准备，在行动上达到预期的效果。四是严格纪律，新建立了三项制度，即：领导值周签到制度，例会制度和民警八小时外监督管理制度，加强整顿的规范管理工作。 二、抓调查研究，突出整顿方案针对性 活动伊始，为准确把握队伍现状，找准民警思想作风存在的主要问题，政委=一方面积极向县委、县人大、县政府、县政协、县委政法委领导汇报森林公安工作，

3、诚恳接受他们的批评和意见，另一方面带头深入基层各单位、涉林企业，采取召开座议会、主动上门征求意见等多种形式了解民警思想、工作现状和群众对森林公安工作的建议。在此基础上，局领导班子召开会议，结合民警思想状况调查分析思想作风、纪律作风、工作作风中存在的突出问题，把“四个淡漠”,“少数领导班子软、散、懒”,“少数民警纪律作风涣散、责任心不强”,“少数民警执法不严、徇情枉法”等四个方面的问题列为整治重点，围绕“思想观念进一步转变、纪律作风进一步好转、工作作风进一步扎实、执法水平进一步提高、服务态度进一步端正、队伍形象进一步良好”的目标，研究细化了整顿步骤和工作要求，明确了局领导、各股室所负责人和民警分

4、别应查找剖析的主要问题，同时要求所有民警的剖析材料要在所在单位民主生活会上通过，各股室所负责人的材料要经过联系局领导审签，各股室所负责人的材料要经过局整顿办备案，局领导班子成员的材料在局民主生活会上通过，所有个人材料都要张贴于本单位的学习园地，供民警相互学习、交流，确保整顿活动有的放矢。 三、抓查摆剖析，突出整顿措施多样性 以学习为抓手，组织民警对县委领导的讲话精神、和公安部“五条禁令”、“四个坚决”、“五个严禁”，省委政法委“六个严禁”等内容组织学习，并围绕作风纪律整顿开展讨论，人人发言，统一思想。一是及时召开民主生活会，采取“自己找、同志提、支部帮、领导点”的方法，开展了批评和自我批评，不

5、遮不掩摆问题。二是广泛开展谈心交心活动，相互征求意见，力争找出、找准自身存在的问题。三是采取了请进来、走出去的办法，分别召开了法制监督员、群众代表座谈会，主动汇报作风纪律整顿活动情况，虚心听取他们对森林公安工作的意见。全局民警深入林区走访林农200余人，发放了征求意见书189份，先后收到各类建议和意见40余条。我局=派出所通过多角度剖析，查找出“因宗旨意识不强，导致接待群众不够热情；因心中无远大目标，导致工作不主动，不积极；因责任心不强，导致工作作风不踏实，纪律松散”的问题。我局=派出所查摆出“业务工作抓得多，队伍管理抓得不够；个别民警学习劲头不足，理想信念模糊；个别民警事业心不强，工作不在状

6、态”的问题。我局=派出所查找出“队伍管理失之于宽，落实一岗双责不力”的问题。各单位根据队伍中存在的主要问题，认真分析研究，并详细制定了具体整改措施，对存在的突出问题，特别是对群众普遍关心、反映强烈的问题，能改的马上整改，需要长期解决的，限定时间逐步整改，对本单位无力解决的，上报局领导给予解决。 四、抓制度建设，突出整顿机制长效性 为寻求队伍管理长效之路，我局从建立和完善队伍建设长效机制入手，按照边整边改、边建的原则，紧密结合查找出的具体问题，认真研究制定了整改措施和切合实际的管理规定。结合当前正在进行的学习实践_活动，我局对现行制度和规定进行了全面清理，集中开展制度机制的“废、改、立”工作，结

7、合实际，先后出台了民警八小时以外监督管理规定、例会制度、机关工作人员签到制度，完善了严禁公安民警赌博令、关于强化工作责任心的规定、关于严格执法、公正执法的规定、政治、业务学习制度、干部选拔任用制度、车辆管理制度、财务管理办法、违纪违规行为处理办法等一条禁令、五项规定、九项制度、三个办法，为开创森林公安工作科学发展新局面奠定坚实的制度基础。我局还将推进执法规范化建设提上重要日程，通过组织开展执法办案业务培训、规范执法办案把关制度、执法监督等制度，进一步提高民警执法水平，确保办案质量，提高民警执法公信力，让人民群众满意。8月14日，全局59名民警参加了由县公安局、县检察院业务骨干主讲法制业务培训班

8、，通过培训，为进一步规范民警的执法行为、提升民警的执法水平奠定了基础。我们将努力把学习实践活动的成果转化为促进科学发展的强大动力，推进森林公安事业的全面进步。 五、抓工作结合，突出整顿目标实效性 作风纪律整顿活动开展以来，我局紧紧围绕中心工作，结合实际，找准载体，做到了“四结合”：作风纪律整顿活动与“三基”建设工作相结合，与学习实践_活动相结合，与“雷霆一号”行动紧密结合，与三季度工作、下季度工作谋划紧密结合，以队伍作风纪律整顿活动推动下季度各项工作取得新成效。同时，结合实际，开展了“五个看”活动：一是通过深入学习看民警“立警为公、执法为民”的思想意识是否增强。二是看领导带头作用是否得到发挥。

9、三是看领导班子凝聚力、战斗力是否得到提高。四是看广大民警群众的实际问题是否得到解决。五是看是否推动了本单位的中心工作。通过对“四个结合”和“五个看”的工作落实，确保了作风纪律整顿活动扎实有效，使全局民警的整体素质和队伍的战斗力明显提高，思想作风、工作作风、纪律作风明显改进，各项工作措施进一步得到落实，有力地促进了森林公安业务和队伍建设的深入发展。 通过全县政法系统作风纪律整顿活动的开展，我局从思想、作风、纪律、制度到工作各方面都发生了明显变化。政治纪律、组织纪律进一步增强，思想作风工作进一步强化，队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，工作纪律进一步严格，全局的公信力和执行力进一步提高，形成了一种凝心和气、爱岗敬