XX女职工工作总结

1、XX女职工工作总结即将过去的XX年，在市城管局的正确领导下，在市总 工会的关心指导下，我处工会以“女职工关爱行动”活动为 抓手，切实重视维护女职工的合法权益和特殊利益，卓有成 效的开展各项活动，极大地激发了工作热情， 调动了积极性， 涌现了 XX、XX以及XX、XX等一大批立足岗位创优秀，勇于 奉献争先进的优秀女职工典型，不但提升了环卫形象和社会 美誉度，而且促进了城市环卫长效水平的提高，实现了“用 真情暖职工，让城市更洁净”的目标。我处现有职工809名，其中女职工520名，占全部职工 总数的64%成为城市环卫管理和保洁的中坚和骨干力量。对此，处主要负责同志十分重视女工工作，按照市总工 会的部

2、署要求，把实施“女职工关爱行动”作为贯彻实施工 会法、劳动法、妇女权益保障法的重要举措，作 为实现好、维护好、发展好广大女职工利益的一项责任，摆 上重要位置，专门成立了由处主要负责同志任组长、工会主 要负责同志任副组长的“女职工关爱行动”推进工作领导小 组，制定印发了工作方案，为工作开展提供了强有力的组织 保证。在环卫日常工作十分繁重的情况下，多次召开会议对 此项工作进行研究部署，协调会办，并与党建工会日常工作精品办公范文荟萃同部署、同落实、同检查、同考核，强化了工作责任，形成 了齐抓共管的合力，保证了工作的有序有力有效推进。我们贴近环卫实际，紧紧围绕女职工最关心、最直接、 最现实的利益问题，

3、积极开展了 “五个一”关爱女职工行动， 切实把关爱和温暖送到她们心中。组织一次健康体检。除了 每年定期组织女职工妇科检查外，今年还组织全处女职工参 加了由市总工会和盐阜医院举办的“关爱女职工健康援助” 免费体检活动，切实加强对女职工多发病、常见病的防治， 做到早发现、早诊断、早治疗，有力的维护了女职工的身体 健康。签订一项专项协议。为加强女职工“四期”保护、女 职工权益维护，处工会女工委与处行政承诺，并签订了XX市环卫处女职工特殊权益保护专项协议，对涉及女职工权 益方面的问题，认真对待，及时解决。开展一次劳动保护。 除了定期发放口罩、雨衣、手套等劳保用品，今年上半年， 我们还在全处专门开展了一

4、次女职工劳动保护大检查，给全 处环卫一线女工每人定制发放了2套带有反光标志的橘红色安全标志服和夏季宽檐遮阳帽，同时督促各基层环卫所认真 抓好女工作业期间的安全措施。针对夏季高温来临的实际情 况，及时调整作业时间，避免高温作业，发放防暑降温用品 和降温费，预防职工中暑。调整一次劳动工资。针对包括广 大女工在内的编外合同制员工工资偏低的实际情况，我们积 极向有关部门反映和呼吁，要求解决最低保障工资问题，经精品办公范文荟萃过不懈努力，职工每人每月增加了130元工资。实施一次送温暖工程。通过下发调查表和深入困难女职工家庭走访，全 面排查和掌握全处单亲困难女职工和女农民工情况，建立健 全困难女职工台账和

5、档案，认真分析它们的困难原因和帮扶 需求，并从经济救助、就业上帮助（帮助其下岗家庭成员再就业）、生活上扶助（开展党员干部与特困职工结对帮扶活 动），使她们感受到组织上的真诚关心和莫大温暖，以极大 的热情投入到各项工作中来，充分发挥不可替代的妇女半边 天作用，有力的促进了各项工作的登台阶。在新的一年里，我们将在上级工会组织的关心指导下， 进一步完善和发展女工工作的长效机制，把各项要求用制度 的形式固定下来，切实维护好、实现好、发挥好女职工的合 法权益和特殊利益，一要发挥职能作用，加大帮扶力度。充 分发挥工会组织，特别是女工委员会的职能作用。建立工会 帮扶中心，有针对性地开展帮扶工作， 特别要针对单亲家庭、 患病女职工家庭生活困难的实际，加大帮扶力度，关注和维 护女职工的身心健康，为她们提供细致、周到的关爱。二要 优化机制，切实维权。加强对女工的维权教育，增强维权意 识。按照“组织起来，切实维权”的工作要求，重点加强女 工自身权益教育，积极推动保护女职工权益的各项法律法规 的贯彻落实，深化维权意识，逐步建立健全“参与、服务、 监督”的维权