下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一、简述劳务人员身份、职业资格核验的通用要求。答:1、签订书面劳务合同,一式三份分别由施工方作业人员、劳务企业和总承包企业留存归档2、进行安全培训和普法维权培训,考核合格后方可入场施工作业3、劳务工作人员应当 100%具备相应工作岗位资格证书。二、不能认定为有效劳务分包合同的几种情况是什么。答:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;2、恶意串通,损害国家、几天或者第三 人利益;3、以合同形式掩盖非法目的;4、损害社会公共利益;5、违反法律、行政法规的强制性规定;6、工程承包范围是劳务加辅材的劳务分包合同的认定。三、简述农民工应享有的权利。4、获7、享答:1、享有平等就业和选择职业的
2、权利;2、取得劳动报酬的权利 3、休息、休假的权利得劳 动安全卫生保护的权利 5、接受职业技能培训的权利6、提请劳动争议处理的权利受社会保险的权利 8、法律法规规定的权利四、简述劳动力需求计划的编制要求 答:、1、要保持劳动力均衡使用 2、根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用工总日,保证 现场施 工的劳动力到位 3、要准确计算工程量额施工期限。五、简述保护农民工合法权益的主要措施答:1、加强立法,进一步完善现有的法律法规2、加大劳动执法力度,保证劳动者应享有额基本劳 动权利得到落实 3、针对农民工的特点,制定可行的社会保险政策4、完善劳动用工合同制度5、加强农民工培训,提高农民工素质6、完善
3、劳动争议机制。六、简述劳动合同必备条款。附加:分析劳务纠纷产生的原因。答:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人2、劳动者的姓名、住址和居民身份证 或者其他有效身份证件号码3、劳动合同期限4、工作内容和工作地点 5、工作时间和休息休假6、劳动报酬7、社会保险8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。一、简述劳务人员身份、职业资格核验的通用要求。答:1、签订书面劳务合同,一式三份分别由施工方作业人员、劳务企业和总承包企业留存归档2、进行安全培训和普法维权培训,考核合格后方可入场施工作业3、劳务工作人员应当 100%具备相应工作岗位资格证书。二、
4、不能认定为有效劳务分包合同的几种情况是什么。答:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;2、恶意串通,损害国家、几天或者第三 人利益;3、以合同形式掩盖非法目的;4、损害社会公共利益;5、违反法律、行政法规的强制性规定;6、工程承包范围是劳务加辅材的劳务分包合同的认定。三、简述农民工应享有的权利。答:1、享有平等就业和选择职业的权利; 2、取得劳动报酬的权利 3、休息、休假的权利 4、获 得劳 动安全卫生保护的权利 5、接受职业技能培训的权利 6、提请劳动争议处理的权利 7、享 受社会保险的权利 8、法律法规规定的权利四、简述劳动力需求计划的编制要求答:、1、要保持劳动力均衡使用 2
5、、根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用工总日,保证 现场施 工的劳动力到位 3、要准确计算工程量额施工期限。五、简述保护农民工合法权益的主要措施答:1、加强立法,进一步完善现有的法律法规2、加大劳动执法力度,保证劳动者应享有额基本劳 动权利得到落实 3、针对农民工的特点,制定可行的社会保险政策4、完善劳动用工合同制度5、加强农民工培训,提高农民工素质6、完善劳动争议机制。六、简述劳动合同必备条款。附加:分析劳务纠纷产生的原因。答:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人2、劳动者的姓名、住址和居民身份证 或者其他有效身份证件号码3、劳动合同期限4、工作内容和工作地点 5、工作时间和
6、休息休假6、劳动报酬7、社会保险8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。八、劳务人员执业职格证书审验的标准。答:证书版本和格式必须符合国家统一证书核发标准,否则视为假证; 证书内文字必须按规定的要求 书写,其书写部分不得有涂改、照片处必须加盖钢印,其钢印必须压照片,否则该证书不 予承认;证书必须在规定的有效时间内,凡过期或未按规定时间进行复检者均为失效证书不予承认。八、劳务人员执业职格证书审验的标准。答:证书版本和格式必须符合国家统一证书核发标准,否则视为假证; 证书内文字必须按规定的要求 书写,其书写部分不得有涂改、照片处必须加盖钢印,其钢印必须压照
7、片,否则该证书不 予承认;证书必须在规定的有效时间内,凡过期或未按规定时间进行复检者均为失效证书不予承认。十、劳务工人实名管理的作用3、避免答:1、杜绝非法用工和劳资纠纷,维护农民工合法权益2、有利于劳动力的管理和调剂或减 少因工资和劳务费的支付而引发的纠纷隐患或恶意讨要事件的发生4、安全管理、治安保卫 提供第一手资料 5、可以简化企业工资发放程序,避免农民工因携带现金而产生的不安全, 为农民工提供了极大的便利。小草急急忙忙的返青依旧;细雨迷迷濛濛的飘洒依旧。盈盈月下来,照亮你的山歌依旧;灿灿星升起,白杨树绿影婆娑依旧。好风似水,不惊你安眠依旧;鸟儿呢哝,爱的春天依旧。可我,望尽了我的花季,望尽了长长的一路落英缤纷呵!岑凯伦的绵绵春雨依旧,戴望舒的深深雨巷依旧!標泊的船,寻找一个温馨港口;孤寂的心,渴望一声温暖问候。是你在我最落寞的时候,把亲切放在我左右;是你在我最失意的时候,把慰藉放在我心头。红酥手,黄藤酒;春如旧,人空瘦。蝴蝶双飞影孤单,泪痕红浥鲛绡透!那一叶小舟,那一双眼眸,望穿了几层山水几层楼?那一缕相思,那一缕离愁,孤独了多少暮风晨雨后?春风依旧,桃花依旧;春水依旧,明月依旧;渡口依旧,时光依旧。前世的情缘,今生的守候,多少次梦里相逢,追忆难收,点点相思堆成无言的愁。红尘多少爱,化作春水流。时光悠悠,岁月悠悠;韶华易逝真情难留
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025杨梅种植收购合同(台州)
- 2025门面租赁合同格式
- 2025年度网络安全应急响应与事件处理服务合同4篇
- 二零二五年度大白工程绿色节能改造施工合同4篇
- 二零二五年艺术品买卖合同明确艺术品描述、价格及交付方式3篇
- 高强高模碳纤维的原位电热法制备及构效关系研究
- 骨髓增殖性肿瘤患者骨髓微环境免疫代谢改变及机制研究
- 微生物诱导大洋锰结核形成机理及应用研究
- 二零二五年度农业大棚租赁与农业旅游开发合作协议8篇
- 辐照细菌纤维素纳米纤维的制备及其Pickering乳液性质研究
- 2024企业答谢晚宴会务合同3篇
- 中华人民共和国文物保护法
- 节前物业安全培训
- 高甘油三酯血症相关的器官损伤
- 手术室护士考试题及答案
- 牙膏项目创业计划书
- 单位食堂供餐方案
- 人教A版必修五《斐波那契数列》教案及教学反思
- 风电工程需要编写的专项施工方案及危大工程目录
- 商业计划书(BP)财务计划风险控制资本退出与附录的撰写秘籍
- 七年级下册《Reading 1 A brave young man》优质课教案牛津译林版-七年级英语教案
评论
0/150
提交评论