会计信息失真的成因及防范

1、会计信息失真的成因及防范然而，目前会计信息失真已经成为一个十分突出的问题， 造 成了一些企业的长期潜亏，误导了经济行为，引起经济犯罪，使 企业的投资风险加大， 严重扰乱了社会经济秩序。 企业会计信息 失真的原因有我国人事制度改革滞后、 内部和外部的监督机制不 健全、 会计人员自身素质不高。 会计信息失真的解决方法要从改 革我国人事管理制度、 建立健全内部、 外部控制制度、 严格执法、 提高会计人员素质入手。 本文主要通过挖掘会计信息失真的深层 次因素及其危害性，探讨如何防范会计信息失真。一、会计信息失真的内涵 会计信息是指人们在经济活动过程中运用各种会计理论和 方法，通过会计实践获得反映会计主

2、体价值运动状况的经济信 息。会计信息失真是指会计信息不能真实地反映企业的财务状 况、经营成果和现金流量状况。会计信息失真的表现有：1. 信息流向失实 例如，将应计入生产成本的支出计入在建工程， 以减少成本， 虚增利润；如果想增加成本，隐瞒利润，则使用相反的会计处理 手法。2. 流量失实由于损益是分期计算的， 通过在不同的会计期间任意调节收 入和费用来人为调节利润。例如，待摊费用任意摊销，预提费用任意计提，在完工产品和月末在产品之间任意分配费用等。目前，经济飞速发展，会计信息越来越重要，不管是企业内 部经济管理部门， 还是国家宏观经济管理部门， 或者是资本市场 的投资者等有关各方， 都需要通过会

3、计信息了解企业， 并作为相 应决策依据。提供可靠公允的会计信息就是现代会计的目标。二、会计信息失真的危害 会计信息失真现象在现实生活中普遍存在， 对人们的工作生 活产生极大的危害，归纳出来，有以下几点：1. 导致各方利益受损在会计处理过程中， 入账价值与实际价值不相等， 可能会产 生会计信息失真， 其实质上导致各方利益受损。 若一项经济业务 入账价值大于实际价值， 这其中可能会有不正当的购销行为， 有 关人员营私舞弊。企业想要推迟缴纳税款时间，就会隐瞒收入、 降低利润， 推迟销售收入确认时间。 会计处理还受到经济利益的 支配，为了某种利益的需要，改变折旧的计提方法、费用的摊销 方法、存货的计价

4、方法等。 另外，会计活动维护会计主体的利益， 若违背规则、必然会损害其他主体的利益，如债权人。通常采用 的方法有通过虚假会计信息进行偷税、漏税，采用错误的计提、 摊销方法侵占职工权益， 歪曲资产负债表、 损益表数据损害债权 人利益。2. 导致错误的经济行为 会计信息的影响涉及到企业方方面面，包括利益分配的决 策、投资、融资等。例如企业要进行一项投资决策，就要分析其 成本和利润， 这些数据要是建立在虚假的会计信息基础上， 就会 使企业造成错误的判断。 从国家的宏观层面看， 会计信息的失真 可能会产生错误的经济政策， 使社会福利遭受损失， 带来了一系 列的社会经济问题。3. 造成经济秩序混乱 导致

5、会计信息失真的问题有伪造会计票据、 虚开发票、 不按 规定确认收入、 乱摊成本、 减少利润、 逃避缴纳税款、 私设 “小 金库”等。 这些行为会产生经济犯罪， 并且严重影响社会经济秩 序，造成企业经营决策失误； 还会导致国家或地方财政预算收支 出现方向性错误，给国家造成巨大损失，国家宏观调控失效。三、导致会计信息失真的原因 目前，会计信息失真现象普遍存在， 有其深层次的社会原因， 概括起来，有以下几点：1. 我国的人事管理制度改革滞后不同的人事管理制度， 会对人的意识形态、 行为产生不同的 影响。不管是在企业还是在单位，领导要有业绩，导致会计信息 要迎合企业领导的意志， 从而使会计信息失真。

6、目前我国的人事 管理制度还不完善， 会计人员不得不按照企业领导的意志进行会 计核算，从而使会计信息不能真正反映企业的实际经济状况。2. 内部和外部的监督机制不健全2.1 从企业自身监督来看，一些企业内控意识不强，内部审计制度不健全，表现在：未设置内部审计机构，权责不明，未启 动内部审计程序，导致会计信息失真。2.2 从社会监督来看，企业外部有以注册会计师为主体的社 会监督。 但由于社会审计性质上是独立的有偿审计， 而且事务所 之间的竞争和社会监督机制不健全， 导致了社会审计工作不能深 入核查， 甚至对审计对象存在的问题避重就轻， 人为地降低审计 质量。3. 有法不依、执法不严 我国针对会计信息

7、失真现象做出处罚规定的法律虽然很多， 如会计法公司法、证券法、刑法、注册会计 师法等，却普遍存在着执法不严、惩治不力的现象，并没有起 到应有的惩戒作用。 对违法行为往往只是以罚代法， 支付一些罚 金，企业领导及有关人员并未受到法律的制裁。 一些企业的经营 者和会计人员因此对法律熟视无睹， 法律观念极为淡薄， 一些执 法机构执法时随意性大， 从而助长了部分经营者的违法行为， 使 会计信息失真问题愈加严重。到目前为止，我国仍未形成健全的财务、会计、审计法律法 规体系，许多会计法律法规尚未建立，已建立的又不成熟。目前 规范我国会计人员的最高法律是中华人民共和国会计法，由 于没有相应的实施细则，加之其

8、他相关的法律法规不能及时配 套，所以其执行效果并不理想。4. 会计人员自身素质不高会计人员是会计工作的主体。 会计人员该具有业务素质和道 德素质，能够正确运用国家财经法规制度，为决策者提供真实、 合法、准确的会计信息。 4.1 业务素质不高会计人员更新知识速度较慢， 知识结构老化， 缺乏职业判断 能力，对会计估计变更、政策变更判断不清，导致业务处理偏差 较大，未能反映企业实际经营状况。 一些会计人员缺乏对本职工 作一丝不苟的态度，消极对待工作，没有做到账证相符，账账相 符，账实相符。会计人员对继续教育工作的重要性认识不足，主 动参加学习进修的意识不强。4.2 道德素质不高目前，我国会计专业教育

9、对会计道德素质教育重视不够， 一 些会计人员法制观念淡薄，职业道德素养不高，对违法违纪、营 私舞弊等行为非但未禁止，还参与其中，伪造报表数据，弄虚作 假。相关会计人员未能做到对会计信息的核算和监督。四、防范会计信息失真的建议和对策 提供真实、合法、完整的会计信息是会计工作的基本任务， 也是会计法的基本要求。 为了适应经济的发展和改革的需要， 我们从以下 4 个方面着手，防范会计信息失真。1. 改革我国人事管理制度企业用人要按照企业制度的要求和程序办理， 充分引入竞争 机制，要建立起能客观公正地反映企业经营者业绩和能力的评价 指标体系，改变单独依靠未经核实的数据来评价企业经营者的业 绩。政府人事

10、管理部门还要为企业人才流动创造宽松环境。 完善 人事管理制度， 使会计人员不用按照领导的意图和领导的业绩工 作，而是按照真实的会计数据进行会计核算， 这样能够真实的反 映企业的经济状况。2. 建立健全内部、外部控制制度加强企业内部控制制度就要完善企业的内部管理， 建立以强 化内部管理为中心的会计管理体系。 加强内部控制、 制定财务监 督及内部稽核制度。 加强企业内部环境的管理， 完善企业的治理 结构，组织机构设置和权责分配、绩效评价、人力资源管理、内 部审计机构设置、 反舞弊机制等， 使企业具备良好的风险意识和 内控意识。此外，风险评估、控制活动、信息沟通是加强内部控 制的核心环节。要建设和完

11、善社会中介机构， 发挥其公证和监督作用。 同时 可按单位规模、 性质决定是否需要注册会计师审计后才有效， 并 逐步规范注册会计师审计范围、 审计流程， 为促进会计信息真实 可靠提供条件。另一方面，我们也需要完善社会监督体系，增强 会计监督的全面性和权威性。 要大力发展注册会计师事业， 充分 发挥社会审计的公正作用。 依靠注册会计师这种社会监督力量去 监督企业的会计行为， 同时通过行业协会和政府监管机构加强对 注册会计师的管理和监督， 促使注册会计师努力提高业务素质和 职业道德水平。3. 严格执法，提高法律法规的严肃性会计法 是以处理会计事务的各种经济关系为调整对象的 法律规范的总称。 会计事务

12、是国家对各种社会组织的经济活动和 财务收支进行分析、检查的经济管理活动。 会计法对违法违 纪行为的法律责任做出了明确规定， 加大了对提供虚假会计信息 的打击力度。 但能否严格执法成为关键。 所以相关部门要充实力 量，加强执法力度，使提供虚假会计信息者受到法律的制裁，保 证会计信息的真实性。 审计人员在进行审计时不应仅对报表数据 进行审核， 还应对其他相关资料进行审核， 对相关的财产物资进 行实地查验。4. 提高会计人员的素质会计证是做会计工作最基本的条件， 也是从事会计工作的人 员必备条件，它具有权威性、严肃性。但是目前，尚未形成对会 计证的社会有效监督制度。对会计证培训班资格是否符合要求，

13、师资及教学质量是否进行经常性考核、 监督， 这些都是关系到每 一个会计人员能否胜任会计工作。 各企业、 单位会计从业人员一 定要定期进行经常性培训和后续教育，提高业务素质和职业道 德，提高会计人员素质是保证会计信息真实的重要前提， 使之树 立良好的职业道德， 提高业务素质， 以确保会计信息的真实可靠。 目前会计电算化已经全面普及，为企业提供网络化的会计信息， 会计人员要跟上时代的步伐为领导者提高全面、真实的会计信五、结论会计信息的真实性是关系着企业未来的发展和国家的宏观 调控。然而近年来，会计信息失真现象越来越严重。会计信息失 真就是指会计信息对它的使用者而言失去了真实性和客观性，它可以分为主观会计信息失真和客观会计信息失真。主观会计信息失真是相关人员由于利益驱使而人为制造的会计信息失真。客观会计信息失真是指由物价指数变动、币值变动，会计原则之间不协调导致主观方法介入等客观因素导致的会计失真。会计人员无意识的失误也被称为客观的会计信息失真，它是无法避免的。预防会计信息失真，该改革人事管理制度、建立健全内部、外部监 督制度、进一步完善会计法律、法规，加大