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1、the love is deep and ruthless, and the heart is not old.(word文档/a4打印/可编辑/页眉可删)山东省事业编面试技巧 山东临沂公务员事业单位面试技巧:如何叙述自己的优缺点?面试时,考官经常会问一个问题:“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题,流行着很多答题策略,有的面试考生直接套用,把“自己的优缺点”流利地背诵出来。提醒各位考生,在回答此类问题时切忌死记硬背,要根据职位特点有针对性地回答。关于优点:考官问考生这个问题有两个目的:第一,判断考生是否真实地阐述了自己的优点。第二,考生所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。准备工作:
2、(1)在面试之前就找出自己的3-5个优点;(2)为每个优点找出几个例子,最好来自学习、工作和生活等三个方面;(3)在这3-5个优点之中,精选出一两个和所报职位最吻合的优点。关于缺点:表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点认识到位,改正到位,切忌拿优点当缺点。面试时谈及个人缺点,可以遵循以下几个原则:1.坦然承认,博得认同。面对自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。坦然承认就意味着决心改正。2.消除误会,缩小隔阂。有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与
3、考官的心理隔阂。3.明谈缺点,实论优点。有时考官会对考生提出一些尖刻的问题:“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足?”有的考生连连摇头回答说没有;有的考生不假思索,脱口而出:“我的缺点就是特散漫,不愿意受纪律约束”,或回答一些从事某项工作时的致命缺点,令人哭笑不得。这样的考生,有哪家单位敢要?相反,有些人的回答却令考官赞叹不已,他们既不掩饰回避,也非直截了当,而是结合考生的共同弱点(如缺乏实践经验、社会阅历较浅等),联系本专业的发展趋势(如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等)及自身个性中的缺憾(如过分追求完美,开拓精神不够,或过于追求工作效率,小心谨慎不足等),说一些自己正在克服和能
4、够改正的一些弱点,谈理想与现实中的差距,讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性,既体现出了谦逊好学的美德,又正面回答了难题。心理研究表明人际交往存在三种状态:一种是权威式,一种是理智式,一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往,而理智来自于充分准备和深思熟虑,而不是幼稚冲动。一个人有缺点并不可怕,可怕的是不敢承认它、改正它,反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看,缺点与优点是可以相互转化的,前提是要正确地认识缺点,真真正正地改正缺点。“横看成岭侧成峰”,对于缺点本身来讲,有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点;对有缺点的人来说,无论是消除误会还是坦然承认,都会使消极的评价转化为积极的评价。山
5、东事业单位面试技巧:如何从面试中脱颖而出事业单位面试中,面试不是考生的“独角戏”,而是考生与考官们的交流。面试作为一个整体呈现过程,也是一个识别与判定过程,需要考生注意整体表现与细节注意。下面我们就来看看有哪些面试技巧,可以帮助考生在面试中脱颖而出。一、答题时要注意语气慷慨陈词,语调有起伏。无论是结构化面试还是无领导小组讨论,或者是其他的面试方式,考生可以像演讲一样阐述观点,注意语调的抑扬顿挫,声音洪亮、清晰,富有激-情,充满自信,能引起考官的共鸣,同时能体现一个朝气蓬勃的精神面貌,让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。二、用适当的手势、表情等肢体语言配合回答问题。手势、表情等肢体语言
6、可以适度地使用,能够起到无声胜有声的效果,使考生的回答更富有感染力,特别是适当的微笑能够拉近与考官的距离,并且能够体现自信和从容的状态,同时,答题时尽量能与考官进行眼神交流,表现出对考官的尊重,获取考官的好感。应当注意的是,肢体语言不宜过多,动作也切忌夸张,否则会显得不够稳重。三、回答问题时,可以适当使用一些经典的名言警句。在面试回答问题或者无领导小组讨论时,适当地使用名言警句,可以起到画龙点睛的作用,使自己的观点和论证更具有说服力,让考官觉得考生知识渊博、思维严谨,以及具有较好的语言组织能力。但值得注意的是,名言警句不可以使用泛滥,更不可误用,否则会适得其反。中公教育特别提醒考生,事业单位面试时,考生需要注意把握面试原则:实事求是原则、全面系统原则、轻重缓急原则、科学表态原则。面试时有很多这样的基本原
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