某机械有限公司安全管理制度doc 40页[共40页]

1、山东三丰机械有限公司安 全 管 理 制 度编制：办公室 审核：孙建春 批准：王在博 日期：2007年5月 目 录-一.安全管理领导小组管理制度二.文明生产及卫生管理制度三.安全目标监督制度四.安全教育制度五.安全管理小组安全活动制度六.厂内交通及治安安全管理制度七.工伤事故报告及管理制度八.用电安全制度九.易燃易爆品安全管理制度 十.特种作业人员持证上岗制度十一.防火安全管理制度十二.安全领导管理制度十三.安全员安全管理制度十四.安全例会制度十五.安全活动日制度十六.登高作业安全制度 十七.安全生产检查制度十八.各级安全人员安全职责 关于成立安全管理领导小组的决定为了加强安全管理力度,使我公司

2、的安全工作扎扎实实地抓出成效,经公司研究决定成立安全生产领导小组.名单如下:组 长:王在博 副组长:孙建春 成 员:李振强 周作清 代坤金 李志升 王守祥 王明森 代志远 山东三丰机械有限公司 二00七年五月一 安全管理领导小组管理制度1.领导小组全体成员本着安全第一、预防为主的方针，三制一管理安全工作的同时，认真开展安全预防工作。2.定期召开安全会议，组织开展安全劳动竞赛。3.教育职工做好自我劳动保护工作，防止意外事故发生。4.经常检查督促生产设备和用电安全，教育职工树立防范意识。5.加强安全管理，切实做好防火、防盗、防食物中毒事件的发生。6.单位车辆与外来车辆必须遵守公司的各项管理制度，驾

3、驶员应熟悉车辆的各种性能，严禁带故障运行。严格遵守各项交通法规。7.督促检查操作工严格按照操作规程操作，对大型及特种设备应由专人操作。必须掌握防火、防爆及自救常识。8.各种设备及电器要做到人走电停。 二 文明生产及卫生管理制度(一)生产现场1生产现场应保持清洁卫生，工件摆放整齐，道路畅通。2.各种模具、半成品要分类摆放，能上架的要上架。严禁侵占车间内道路及安全防护设施。3.各种临时设备、线路、机械必须经过安全检查，确认未占用安全通道后方可投入使用。4.操作人员必须按本岗位责任制的有关规定持证上岗，严禁无证操作。5,电工应经常检查生产临时用电线路,用电设施的安装使用必须符合操作规程要求，严禁任意

4、拉线接电。6各车间应保证道路畅通，保持车间环境及厂貌整洁，避免污水，垃圾污染环境。 (二)食堂1.食堂要内外整洁，远离污染物。2.灶台及周围要镶白瓷砖并有通风排烟设备，食堂上要吊顶刷白。下要铺设地砖。3.食堂内物品放置有序，有厨柜，垃圾，泔水容器应加盖密闭，生熟食物要分开存放，防止交叉污染。4.食堂内要有纱门，纱窗和必要的上、下水设施，做到无蝇蛆、无蟑、无鼠、无食物中毒。5.食堂人员需持健康证，操作时穿白衣、白帽、白口罩。(三)宿舍1.宿舍内要定人定铺，名单上墙并明确室长，遵守宿舍卫生值日制度。2.宿舍内不得酗酒、赌博、打闹。应保证宿舍区的消防安全.3.宿舍内严禁男女混居，非本公司人员不得进入

5、和留住宿舍，有人来访必须在办公室做好登记手续。4.废水、废物、垃圾等应集中在指定场地倾倒。5.舍区规定统一晒衣场所，不得乱晒乱晾。6.注意宿舍卫生，勤开窗、勤洗衣被，床上用品、个人生活用品摆放整齐。7.爱护公物、公共设施，节约水、电资源，保护宿舍区环境卫生的良好状态。8.公厕要定期打扫、冲洗，严禁方便后不冲洗的现象。 三 安全目标监督制度1.安全领导小组要制订好各部门的各项操作规程和各项规章制度，组织各部门人员学习。2.从组长到专业工程师、安全员逐级管理。专职安全员每日必须巡回检查，发现隐患和违章，及时汇报和制止。3.每月召开一次专业工程师以上管理人员会议，检查不安全隐患，并下达预防措施。4.

6、每月召开一次全体职工会议，进行安全教育，杜绝违章操作。5.专职安全员必须在发现不安全隐患后，立即向副组长汇报并开始整改。整改结束后，把整改情况向安全组长汇报并记录备案，以便检查。四 安全教育制度安全生产教育是提高职工安全操作技术水平，增强职工安全意识，贯彻以防为主的方针，提高职工队伍素质，搞好安全文明施工的重要手段。各级领导和全体职工都应十分重视安全教育工作。因此有必要制定安全教育制度。(一)干部安全教育内容:1.中层以上领导干部安全教育内容:(1)安全生产方针、政策、法规和制度，劳动保护意义、任务和内容。(2)本车间安全生产特点，安全生产制度，本职安全生产制度和本职安全生产岗位责任制的具体内

7、容。(3)一般安全生产技术知识。(4)明了违章指挥，违章作业的界限。(5)工伤事故和调查，报告处理。(6)安全值班注意事项和要求。(7)如何搞好企业安全生产管理工作。(8)我国刑法113,114,115,118条。2.工程技术人员安全教育内容:(1)安全生产方针,政策,法规(重点是三同时)和制度，劳动保护意义、任务和内容。(2)本职安全岗位责任制的具体内容。(3)工伤事故调查、报告和处理，典型事故剖析。(4)本岗位的安全生产技术要求。(5)如何搞好生产技术的要求。3行政管理干部的安全教育内容:(1)安全生产方针、政策、法规和制度，劳动保护的意义、任务和内容。(2)本职安全生产岗位责任制的具体内

8、容。(3)工伤事故调查、报告和处理、典型事故剖析。(4)一般安全生产技术知识。(5)如何做好安全生产保障工作。(二)工人的安全生产教育内容:1.安全内容:(1)安全生产的重大意义。(2)国家安全生产方针、政策、规定。(3)本工程安全生产形势，安全规章制度，安全纪律等。(4)本施车间历史上的重大事故及应吸取的教训。(5)防电、防爆、和事故急救措施。(6)发生事故如何抢救，如何报告，如何保护现场。2.事故班组安全教育:(1)本班组安全生产历史、安全生产特点、当前安全生产情况和存在问题及教训等。(2)经常工作的地点和环境卫生要求。(3)经常使用的设备安全装置、工具、仪器的安全使用要求及预防事故的方法

9、。(4)班组安全管理制度和安全活动要求。(5)个人防护用品、用具使用维护知识。(三)特殊作业人员安全教育按国家标准执行(如:电工、焊工、起重工、和机动车辆驾驶等)。(四)参加安全生产教育后必须进行考核。考核成绩登记备案。不合格者继续教育，直到考试合格为止。多次考核不合格者，不能参加工作。(五)各级领导还要做好经常性的安全教育工作。大小会议讲安全，安排任务讲安全，技术交底讲安全，交流经验讲安全。使安全教育工作贯穿生产活动的全过程。(六)各车间每周利用半天时间进行安全学习。(七)安全教育形式:1.集中培训。2.个别辅导新领导，新工人等上岗之前的安全教育。3.组织参观3,.班前、班后评比等。（八）安

10、全生产教育操作规范（一）.安全教育的内容1.想政治教育主要是通过安全生产方针，政策和法规的宣传教育，奠定思想基础，提高职工对安全生产重要意义的认识，认清安全生产与生产、与家庭的幸福、与社会稳定、与经济效益的关系。要注意安全教育的成效教育的重点应放在强化职工安全意识的思想教育上。不论科学多么进步，装置、设备、机械的安全性能多么完善，操作的都是人。因此，强化职工安全意识是劳动保护宣传教育的第一任务。2.劳动纪律教育进行劳动纪律教育，使职工懂得严格执行劳动纪律和规章制度是实现安全生产、文明生产的基本保证，是提高劳动生产率的重要条件。实践证明：单位纪律严明、职工遵章守纪，就能减少和避免事故。否则，就容

11、易发生事故.。3.安全技术知识教育安全技术知识教育包括生产技术知识，安全技术知识检测和控制知识以及专业安全生产技术知识。安全技术知识是生产技术知识的组成部分。安全技术知识用于生产技术中。对职工教育培训时，必须把两者结合起来进行。专业安全技术教育是针对特殊工种所进行的一种专门教育培训。如电气作业，金属焊接作业，起重机械作业，锅炉和受压容器操作等4. 法制法规和安全规章制度教育我国刑法和最高人民检察院关于正确认定和处理玩忽职守的若干意见的通知明确规定了对造成伤亡事故和财产损失的责任者的处罚条例。通过对广大职工的宣传教育培训，增强法制观念，做到学法、守法、执法。安全生产劳动保护法规和有关规章制度具有

12、法律、法令效力。必须严格遵守。主要学习国务院颁发的工厂安全卫生规程，关于加强企业生产中安全工作的几项规定，关于认真做好劳动保护工作的通知，工人职工伤亡事故报告规程以及本工种的安全操作规程和有关规程。5. 典型事例教育安全生产的先进经验和典型事故案例教育，是学习推广先进经验，取长补短的好办法。各车间在安全工作中创造的好经验，都值得学习借鉴。上述安全教育内容，在实施时可根据不同现状，用不同形式将内容具体并各有侧重，力求深入浅出，富有针对性，讲究实效。（二）安全教育的形式和要求1,.三级教育是指上级教育和班组教育。是企业单位安全生产教育制度的基本形式。教育的主要对象是新工人、学徒工、临时工、合同工和

13、代培实习人员。这些人员由于缺乏生产技术和安全操作知识，容易陷入盲目性。容易造成工伤事故，因，,对他们逐级进行严格的安全教育，是十分重要的。上级教育由人事劳动部门组织，安全部门进行。教育的主要内容:国家有关安全生产法令和规定，本单位安全生产的一般状况和规章制度，特殊危险部位的介绍，一般机械、电气的安全常识和预防事故的基本知识等。安全教育是上述人员在分配工地时所进行的第二安全教育。由安全副经理及专(兼)职安技人员负责。采取直接上课、谈话、实地参观等形式进行。主要内容是本工区的生产工艺流程、设备情况、人员构成。 班组(岗位)安全教育是上述人员到了岗位。开始工作之前，由班组长进行的安全生产教育。班组是

14、生产活动的基础，是发生事故的源点。因此，班组安全教育是不可缺少的重要一环。内容力求生动具体。包括班组安全生产概括，工作性质和职责范围，岗位工种的工作性质，机具设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，以及个人防护用品的作用和使用方法，还要讲解发生事故时的紧急处理措施和安全撤退路线。 除班组长或安全进行以上教育外，还进行操作师范，以老带新，包教包学，把安全知识一与操作方法结合起来。经考试合格后才能上岗独立操作。2. 经常性的安全教育经常性安全教育应贯穿于生产活动中。进行经常性的安全教育，通常采用安全会议，班前班后，座谈会，安全活动日，安全电影，录象，宣传画，事故现场分析会等多种方法。广泛

15、地对职工进程安全教育。主要内容为传达上级有关指示、通报、文件、学习安全知识和操作规程,，总结、整改事故隐患等。3. 特殊工种人员进行专门培训 根据国家规定，电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械操作、爆破作业、金属焊接(气割)作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、建筑登高架设作业等属特殊作业。特殊作业人员须应具备以下条件:年满十八周岁，具有初中毕业以上文化程度，身体健康，无妨碍从事特种作业的疾病和生理缺陷。对从事特殊工种作业的人员，除进行三级安全教育外，还必须经过专业安全技术培训和操作技能训练。安全技术教育包括:本单位生产过程中的不安全因素及其规律性，安全防护基本知须经有关部门考试合格后发证，

16、凭证操作。4.凡离开原生产岗位一个月以上者，在复工时必须由班组进行安全教育。离开六个月以内者，由车间和班组进行二级安全教育。离开六个月以上者，由安全部门进行三级安全教育。5.工人改换工种(岗位)时，必须由接受部门负责进行新工种的安全技术和操作规程的教育，如变换工种为特殊工种，则应按该工种的要求进行专门的安全技术知识培训，经考试合格领取到操作证后方能进行该工种的作业。 五 安全管理小组安全活动制度1.组长、副组长负责公司各类安全生产活动，及各车间开展安全活动的监督和指导.2.安全管理人员应认真接受各类安全教育培训，做到人人参加学习并掌握本工种的安全操作规程和有关安全知识，提高全员安全生产的预防能

17、力。3.每天上班前，安全管理人员应根据作业环境、作业条件和作业特点提出安全生产的要求。督促操作工落实各项安全防护措施。4.在操作过程中应认真执行各类操作规程和安全规范，正确使用好劳动保护用品，开展自查自纠工作。5.食堂和宿舍等，应时时进行安全自检，要求每个职工在上班前，上班后进行安全互查。坚持以安全第一的指导思想，将事故消灭在萌芽状态。6.每周由副组长对全体人员进行一次安全生产总结活动。对一周的安全生产状态进行分析、评比，排除隐患，吸取教训，使全员受到教育。7.积极响应上级部门开展的各项安全活动。具体落实，责任到岗，使安全生产一贯到底。8.建立、健全公司活动台帐，对安全生产内容应详细记录。 六

18、 厂内交通及治安安全管理制度1.铲车在装料和卸料时，不能碰撞车辆，行车不能过快。2.各种车辆在作业时注意上空的电话线、通电设施。3.在进行氧气电焊作业时，氧气、乙炔应远离火源30m之外。并且持有特种岗位上岗证。4.各种机械车辆在行驶前应检查油、水、电，防止因缺油、缺水而导致机械失灵、刹车不灵等事故。要检查车辆前后，左右有无闲人。5.食堂要定期进行消毒，对已发霉的大米，蔬菜坚决弃之不用。所用过的碗筷都用消毒液消毒。6.定期对职工进行教育。不允许发生集体打架、斗殴的现象。对职工之间出现的予盾与纠纷及时的调解。7.妥善处理劳资纠纷，坚决杜绝集体上访事件的发生。七 工伤事故报告及管理制度。为了及时报告

19、,统计,调查和处理职工伤亡事故,积极采取预防措施,保护职工的身心健康和人身安全,减少伤亡事故发生,特制定本制度.(一),工伤事故的报告程序要严格按照中华人民共和国国务院第七十五号关于企业职工伤亡事故报告和处理规定执行。(二),发生死亡事故和多人事故立即向上级和有关部门口头或用电话,电报报告,不得超过12小时,重伤事故报告,不得超过24小时,一般事故报告不得超过48小时.(三),认真搞好事故调查处理工作.1,凡发生死亡事故:由部门领导组织有关部门人员亲临现场,进行认真调查处理,于事故发生后20日内将调查报告书报当地劳动局。2,凡发生重伤事故:由公司领导组织有关人员亲临现场,进行调查处理,于事故发

20、生后20日内将调查报告书报公司当地劳动局,由公司批复执行.3,凡发生轻伤事故,车间主任组织调查分析,填写事故登记书.4,凡发生一次死亡三人以上的多人重大事故,由公司会同当地有关部门组织调查,亲临现场进行调查处理.5,事故发生后应立即保护现场.6,尽快组织调查组.7,按四查要求进行调查.查思想,查领导,查制度,查纪律.8,事故发生的经过情况调查准确.9,事故原因要分析细,责任要分析明.10,对责任者处理要严肃.11,防范措施要具体.12,调查成员要签字.13,调查报告及处分决定必须归档.(四),建立职工伤亡事故月报表制度,我们要对每月发生的伤亡事故进行全面分析,从中发现问题,找出规律,采取措施,

21、防止事故再次发生,每终了后,五日内将职工伤亡事故月报表填好,报公司安全科。(五),伤者程度的划分:1,轻伤:不属于重伤,休假一天或一天以上的事故为轻伤事故.2,重伤:关于重伤事故范围的意见:凡有下列情况之一的均为重伤处理:(1),经医师诊断为残废或可能残废的.(2),伤势严重,需进行教大手术才能挽救的.(3),人体要害部位严重灼伤,烫伤或虽非要害部位,但灼伤,烫伤占全身三分之一以上的.(4),严重骨折(胸骨,肋骨,椎骨,锁骨,肩胛骨,腕骨,腿骨和脚骨等因受伤引起骨折)严重脑振荡等.(5),眼部受伤较大,有失明可能的.(6),手部伤害:A,大拇指轧断一节的.B,食指,中指,无名指任何一只轧断两节

22、或轧断一节的.C,局部肌肉受伤甚剧,引起肌能障碍,有不能行走自如的残废可能的.(7),脚部伤害:A,脚趾轧断三只以上的.B,局部肌肉受伤甚剧,引起机能障碍,有不能行走自如的残废可能的.(8),内部受伤:内脏损伤,内出血或伤及腹膜等.(9),其他部位伤害重的,凡不在上述以内,医师诊断后,认为受伤较重,可根据实际情况,由公司提出意见,当地劳动部门审查确定.3,死亡事故:指当时死亡和负伤后一个月内死亡的事故.4,未遂事故:指侥幸未伤及人或者伤后有歇工不满一个工作日.5,多人事故:指一次事故伤三人和三人以上的事故.6,急性中毒事故:除死亡,一律按轻伤统计,待治疗结后,如有丧失劳动能力者,再补报为重伤.

23、7,重大伤亡事故:是指一次死亡一人回一人以上的事故.8,特大伤亡事故:是指一次死亡十人的事故.(六),对事故所造成的经济损失,应进行统计,可分为直接经济损失和间接经济损失.统计损失包括:伤者工资,医疗费,事故处理费用,救济费,抚恤费等. 八 用电安全管理制度1.检修各种电气设备时，尽量不带电作业。2.如需带电作业时，穿戴好绝缘手套、鞋、工具，作业时最好有两个人以上，以防万一。3.各种电气设备，第一次使用前或长时间不用，再次使用时应进行绝缘检查。4.对于不熟悉的电气设备，在使用前应搞清楚其性能和使用方法。5.使用过程中发现电气设备有异味，冒烟，温度过高或电动机转动声音不正常及发生漏气等情况时，应

24、迅速切断电源，检查原因进行检修。 九 易燃易爆品安全管理制度1.要加强对易燃易爆易炸物品的储藏、运输，使用的管理，易燃品不准到处乱放、乱用、乱倒。指定地点存放限额，确定专人负责。2.生产现场上的易燃废物，要当天及时消除。3.有易燃气体的工作房和仓库内，必须有通风设备，使其不达到爆炸浓度。4.易燃易爆物品作业场所和仓库所有电器、电源装置、照明开关等都符合防爆要求。5.易燃易爆仓库和作业场等禁火区，应明显标志，标出警戒线，建立严禁烟火、禁止吸烟等警告牌子。 十 特种作业人员持证上岗制度1.组织学习上级有关安全生产精神，熟悉并掌握安全生产技术知识，正确使用劳动保护用品，熟悉本岗位操作特点及消防器材常

25、识。2.特种作业人员必须经上级主管部门组织培训考核合格后，持证上岗。3.特种设备的引进必须经安全小组检查认可，并由具有特种作业证的操作人员持证人岗。4.严禁三违现象，杜绝无证上岗现象。 十一 防火安全管理制度火给人类作出了巨大的贡献,然而火灾也一直给人类带来严重危害。一旦发生火灾不仅造成物质财富的损失，同时也威胁着人们的生命安全。因此，我们要坚决贯彻执行我过的全民消防以防为主、以消为辅方针。开展群众性的防火工作。采取有效措施，杜绝一切火灾上事故的发生。(一)加强领导，发动群众做好预防工作。1.各级领导要有专人负责消防工作，将消防工作纳入企业管理以保证消防措施的贯彻执行。2.建立健全各项规章制度

26、，根据生产特点，发动群众制定和落实相应的消防制度、公约及必要的操作规程。并严格检查落实情况。3.深入进行安全思想教育，普及消防知识，教育职工发扬主人翁精神，人人关心消防工作。4.开展防火大检查，及时消除火灾隐患，认真总结经验教训。5.加强防火重点要害部位的保卫工作。重点检查，发现隐患及时整改，如发生火灾，要狠抓事故三不放。(二)加强对易燃易爆易炸物品的管理:1.要加强对易燃易爆易炸物品的储藏,运输,使用的管理,易燃品不准到处乱放,乱用,乱倒,指定地点存放限额,确定专人负责.2.生产现场上的易燃废物,要当天及时消除.3.有易燃气体的工作房和仓库内,必须有通风设备,使其不达到爆炸浓度.4,易燃易爆

27、物品作业场所和仓库所有电器,电源装置,照明开关等都符合防爆要求。5.易燃易爆仓库和作业场等禁火区,应明显标志,标出警戒线,建立严禁烟火,禁止吸烟等警告牌子.(三)管好火源:1.进入易燃易爆场所,不准携带火柴,打火机等火种。2.事故现场,仓库,宿舍等不准使用电炉取暖。3.焊割作业要选择安全地点,清除周围的易染杂物,以防引起火灾,工作完毕,要检查四周围,若有电飞火,火花散落着火要立即清除。4.工作房,库房和工作场所临时动火应事先填报危险作业申请单,经有关部门检查同意发给准许动火证明,采限相应的防火安全措施后方可动火。5.易燃易爆场所和库房,防止摩擦、冲击等发热和发生火花而起火。 6.搬运盛装易燃易

28、爆和可燃气体的金属容器时,不要在地上抛掷拖拉,防止发生危险。7.灯泡距可燃物要远一些,防止灯泡烤着可燃物引起火灾。8.电气设备应定期检修,发现可能引起火花,短路,发热及电气绝缘损坏,接触电阻过大等情况,应立即修换,所有易生静电的设备,管线必须有良好的接地装置。(四),在工作房,库房,施工现场,易燃易爆场所等,都应按规定配备有效的消防灭火器. 十二 安全领导管理制度1.组织安全生产领导小组的活动，定期不定期地开展对各车间及部门职工进行遵纪守法教育。不断增强职工的安全生产意识，并经常对车间安全员进行灌输车间生产现场的安全指挥知识。2.负责制定好安全生产管理制度，操作规章制度及各项安全制度，并监督实

29、施。3.领导编制安全技术改造计划，合理安排安全技改经费，并认真组织实施。保证安全技改经费的及时落实。4.组织创建安全企业活动，强化班组安全建设工作。5.加强对施工现场的消防设施的检查管理。 十三 安全员安全管理制度1.安全员上岗必须经上级主管部门严格培训考核，做到持证上岗。2.牢固树立安全第一的思想，搞好安全、文明生产，坚持交接班时必须交清安全情况。3.遵守劳动制度，认真执行安全员工作制度，制止他人违章操作。4.按时检查，发现问题能自己处理的立即解决，不能解决的立即上报领导,以防事故发生。5.安全员必须在发现不安全隐患后，立即向领导汇报，并开始整改。整改结束后，把整改情况向安全组长汇报并记录备

30、案，以便检查。6.做好安全分类台帐，接受上级领导的指导和检查。十四 安全例会制度1.每月召开一次安全例会，相关人员参加。2.安全例会的主要内容:(1)传达、学习、贯彻上级安全会议、文件精神。(2)分析、总结上阶段安全生产情况。研究布置下阶段安全生产计划。(3)分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。(4)研究生产中安全管理工作的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度。(5)对开展的各类安全生产竞赛及安全创优活动进行部署，并组织实施和总结、表彰。(6)根据三不放过的原则，对发生的事故进行调查、分析和处理。 十五 安全活动日制度1.每月定期组织一次安全活动日学习。2.安

31、全活动日的内容主要是组织相关人员接受法制、法规、道路交通管理条例。3.安全活动日的形式可以多样化。如安全知识竞赛，安全好人好事讲演，事故案例分析等。4.学习期间因故请假的，应在事后及时安排其补课学习.5.活动期间因故一次不参加安全日活动，除进行补课外，要写出书面检查。二次不参加安全日活动的，给予一定的经济处罚。十六 登高作业安全制度 登高作业人员必须身体健康,患有高血压，严重心脏病、精神病、癫痫病、深度近视(500度以上)的人员以及经医生检查，认为不适宜高空作业的人员，一律不准登高作业。严格遵守十不登制度.即:1.患有心脏病、精神病、癫痫病、深度近视等症不登高。2迷雾、大雪、雷或六级以上大风不

32、登高。3.没有安全帽，安全带不登高。4.夜间没有足够照明不登高。5.饮酒、精神不振或经医生证明不宜登高的不登高。6.脚手架、脚手板、梯子没有防滑或不牢固不登高。7.穿了硬底皮鞋或携带笨重工具不登高。8.高楼顶部没有固定防滑措施不登高。9.设备和构件之间没有安全板，高压线旁没有遮拦不登高。10.石棉瓦、油毡屋面上无脚手架不登高。山东三丰机械有限公司安 全 生 产 检 查 制 度-1 总则1.1 安全生产检查是执行安全生产方针的一种基本形式，是发现生产活动中不安全隐患的一种重要办法。为了保证安全生产，贯彻安全第一、预防为主的安全生产工作方针，夯实安全生产的基础，确保生产安全有序进行，规范安全生产检

33、查工作，特制定本制度。1.2 开展安全生产检查是保证安全生产的行之有效的好办法，是充分发动职工搞好安全生产的好经验，是坚持不懈地与违章、麻痹、不负责任三大安全敌人作斗争的好措施。各级领导干部和职工必须高度重视,认真对待此项工作。1.3 安全生产检查的主要任务是检查人、设备、工具生产运转过程中的安全状况。检查各项管理制度在生产过程中的贯彻执行情况。1.4 安全生产检查应当充分发动全体干部职工，要坚持安全生产检查的自查、互查和抽查制度。以自查为主，抽查为辅。从上到下开展安全生产检查的五查活动:即查领导、查思想、查管理、查规程制度、查隐患。1.5 安全生产检查应贯彻边检查、边整改的原则。对查出的问题

34、要制定整改计划并监督落实。对发现的重大隐患，领导要立即组织诊断。尽快确定治理方案和应急措施，并按设备管辖权限规定上报公司。1.6 安全生产检查的最终目的在于通过检查消除事故隐患，完善各项规章制度，提高安全管理水平。1.7 本制度适用于公司所有生产车间。1.8 公司安全检查领导小组是本制度的执行机构。 2 安全生产检查的组织领导2.1 安全生产检查是全面综合性的安全检查，关系到各车间的安全生产工作。检查小组在检查时，各车间主任应随从检查。以便及时纠正不足之处。2.2 安全生产检查中各车间查出的问题，提出的措施、整改方案以及落实情况由领导小组负责督促检查。3 安全生产检查五查活动具体要求3.1 查

35、领导采取领导自查和群众检查相结合的方法进行。3.1.1 查各级领导对安全第一的方针和上级有关安全生产指示、文件、通报的贯彻执行情况。各级领导安全生产责任是否落实到位，是否定期进行安全分析。 3.1.2 检查对存在的安全隐患是否重视，是否组织解，对发生的事故是否都按三不放过的精神严肃对待，是否按事故调查规程的规定亲自组织事故调查。3.1.3 检查是否组织制定或按规定修订本单位的安全生产规章制度和现场运行操作规程。3.2 查思想采取发动全体职工，结合事故，障碍、异常、差错和人员思想实际进行对照分析检查的方法进行。3.2.1 检查所发生的事故、障碍和各种不安全现象的思想根源。3.2.2 检查在操作和

36、作业中是否存在违章、麻痹、不负责任的不良现象和忽视安全规章的经验主义行为。3.2.3 认真找出问题和差距，查出思想根源和问题，提出加强安全意识和自我保护意识的方法和具体措施。把安全第一、预防为主和反三大安全敌人的要求在每个职工的思想上牢固地树立起来，并自觉地在具体工作中严格执行防止人身伤亡事故的十大禁令和各种安全生产的规章制度。3.3 查管理以查工作实效和工作记录的方法进行。3.3.1 检查安全管理工作是否做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。3.3.2 检查安全保证体系是否完善并运转正常，做到令行禁止，政令畅通。安全监察体系是否有效，分级控制事

37、故、障碍，异常的目标是否明确，措施是否有效。3.3.3 检查有无违反运行值班纪律和劳动纪律的现象，能否开好班前会和班后会及定期开展安全日活动和安全分析会。3.3.4 检查是否按规定填报事故报表，定期编写安全简报、通报、快报，认真分析事故和及时吸取事故教训。3.3.5 检查是否按规定开展人员安全教育培训工作，切实提高职工的安全素质和工作技能。3.4 查规程制度组织职工按岗位、工种逐条学习。对照检查有关的规章制度.3.4.1 检查安全管理制度是否健全。要学习运行规程、制度、检修规程、制度及安全工作规程。3.4.2 检查各项规程制度贯彻执行情况。是否存在有章不循、违章不纠的习惯性违章现象，主要表现在

38、哪些方面。3.4.3 检查规程制度本身还存在什么漏洞，对于规程制度有漏洞或不执行发生了哪些事故和不安全现象，应吸取什么教训。找出问题，提出改进措施。3.5 查隐患采用组织专业技术人员和一线职工共同对管辖设备进行排查的方法。3.5.1 检查设备缺陷管理是否做到了闭环管理。3.5.2 检查经过试验不合格或怀疑有问题的设备是否进行了更换，处理或采取措施监视其运行。3.5.3 检查对近期所发生的事故和频发性障碍是否采取了针对性措施。3.5.4 检查是否把人身安全的工作始终放在首要位置，是否从人身轻伤和未遂人身事故中吸取教训，千方百计杜绝死亡和重伤事故的发生。检查作业场所和工作岗位是否存在危险因素。3.

39、5.5 检查包括电气安全工器具、手动及移动工器具、高空作业安全工器具、起重作业工器具以及防火、防爆、防毒等在内的设备设施是否符合安全标准的要求。4 劳动防护4.1 人员劳动保护用品的正确使用。作业时必须着全棉工作服，安全帽，高空作业时必须系安全带。4.2 检查两票三制的执行情况。4.3 检查生产现场安全工作的组织措施和技术措施的落实情况，必须保证作业人员在有效安全措施保护下工作。4.4 检查机械设备的防护罩、壳、各种气瓶、压力容器、化学用品等的使用管理情况。4.5 检查电气设备预试，校验是否如期进行。4.6 检查安全工器具的配置、定期试验情况。起重工器具、电气工器具、机械工器具是否存在缺陷。安

40、全生产坚持基本检查项目序号检查项目主要内容安全意识通过抽查,提问了解职工的安全意识安全活动和安全教育按时进行，内容丰富，切合实际，有针对性，记录齐全，包括厂级安全分析会和班组安全活动记录。安全规章制度班组各类规程(安规,运规等)和记录台帐是否齐全;两票三制执行情况。技术培训常规培训(技术问答,事故预想和反事故演习等)工作开展情况，要有针对性。事故应急方案的制定及运行人员学习。熟悉情况(针对现设备存在的缺陷如:开关等来制定应急方案)。安全工器具管理(包括带电作业工器具)安全工器具配备数量是否充足，符合要求。安全工器具保持性能完好，放置规范，标志明确，确实做到定期试验。检查职工在生产现场能否正确使

41、用安全工器具。起重工器具、电气工器具(仪器、仪表等)、机械工器具(车床、砂轮机、焊机等)是否存在缺陷。各种气瓶、压力容器、化学用品等的使用管理情况。设备缺陷管理电气设备预试、校验是否如期进行，试验结果有何问题，并抽查运行人员是否了解情况。设备缺陷记录，台帐齐全完整。抽查运行人员是否了解所管辖设备存在的缺陷。设备缺陷能按时消除，紧急、重大缺陷及时汇报，及时消除。事故备品、配件、抢修工具是否足够，是否有抢修组织。现场设备检修运行人员必须巡视检修现场，主要检查设备本体外观是否清洁、完整、有无变形，特别是安全措施的执行情况。声音、温度、压力等是否正常。注油(气)设备是否漏油(气)、进水受潮等。设备预防

42、性试验情况。设备编号，标志及其他安全设施，技术资料(包括备品备件)台帐管理主要技术图纸资料(包括产品说明书)是否齐全，方便查阅。备品备件的台帐、保管工作。技术规范、修试记录台帐情况。防火、防小动物措施消防器材是否配置足够，布置合理(有无布置图)，定期检验情况，有无进行消防演习。消防水系统情况。电缆孔洞堵塞情况及防鼠工作的开展。生产现场变 电:检修电气设备安全遮栏及标志;电缆盖板是否坚固完整;工作场所照明和事故照明是否齐全充足;电缆沟无积水、杂物，排水符合要求。通 信:通信杆塔标志齐全、正确、醒目及防腐工作情况及用电线路的情况。6 安全生产检查的形式6.1 车间组织岗位操作人员、设备维修人员、工

43、程技术人员、管理人员和安全监察人员对自己专责范围进行安全自查。6.2 部门班组之间组织进行安全互查。6.3 班组长对本班组人员进行安全检查。6.4 进行安全生产例行检查6.4.1 班前(开工)检查。检查人员的精神状态，安全工器具的携带，工作现场是否整理清扫。6.4.2检查设备的运行状况，及时发现设备隐患和事故苗子。6.5 组织进行防火、防爆、交通、电气、锅炉、压力容器等专业安全检查。6.6结合生产实际，根据需要，组织临时安全检查。6.7 对上级安全生产指示贯彻情况，专门安排检查，督促落到实处。7 安全生产检查的方法 7.1 成立安全生产检查小组，有目的、有组织、有计划、有要求的进行检查。7.2

44、 深入现场与听取汇报相结合，通过察看、询问、综合分析，得出明确结论。7.3 有检查明细表，逐项认真填写。7.4 要充分发动全公司职工，广泛听取职工意见，边检查，边整改，边提高。7.5 奖罚分明。对于好的要表扬奖励。对于差的要批评惩罚。要以教育为主，树立好的典型，达到共同提高。7.6 总结提高。每次检查完毕，要写出总结，找出差距，制订出整改计划。山东三丰机械有限公司 各 级 人 员 安 全 生 产 职 责 -一 安全副经理安全职责1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合企业情况，制订贯彻实施的措施，并检查执行情况。2.对本公司的安全生产工作负主要责任。把安

45、全生产列入议事日程。定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故原因，解决安全生产上的问题。3.必须严格按国家国务院(79)100号文件规定,每年工程技改费中提取10%-20%作为安全技术措施费用，专款专用，不断改善劳动条件。4.按国务院规定配备符合条件的专职安全管理人员，保证相对稳定，并要支持安技人员的工作。5.督促安技人员建立本公司的安全生产规章制度，随时检查不断充实提高。6.评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章或瞒报责任事故者不得比评为先进个人。7.经常对各生产部门的负责人进行安全生产方针政策及安全生产责任制教育，提高他们的安全管理水平。 车间主任安全职责 1.认真贯彻执行

46、国家和公司的安全生产方针、政策、法律、规定、标准及上级指示、决议，结合车间生产情况制定贯彻实施的措施，检查执行情况。2.从组织、管理、指挥生产方面负安全责任。认真贯彻管生产必须管安全的原则，做好安全工作的计划、布置、检查、总结、评比。3.组织编制和审查本车间安全方案时，要贯彻安全第一的思想。安全技术措施要针对性强，实用效果好，并责成有关人员分头检查实施情况.4.经常对所属各级人员进行安全责任教育，检查执行情况，主动布置，检查。支持上级安全部门的工作，当他们的工作受阻时，要排除障碍，开绿灯。5.深入车间生产现场，检查生产进度情况的同时，必须检查安全生产情况，及时纠正违章行为，每季度组织一次安全生

47、产大检查，对查出的问题要责成有关人员限期解决，并令其制定不再重复发生问题的措施。6.现场发生伤亡事故、多人重大伤亡事故及恶性未遂事故，重伤事故，应立即亲临现场，组织有关人员按照三不放过的原则，调查事故现场情况，分析事故原因，研究防范措施，讨论主要责任者的处理意见。二日内上报事故调查报告书。7.每半年总结和交流一次安全生产经验，表彰奖励安全措施有成绩的先进个人。 三 分管后勤的管理人员安全职责1.认真贯彻执行国家和公司的安全生产方针、政策、法令、规定、标准及上级的指示、决议。结合企业后勤情况，制定贯彻落实实施并检查执行情况。2.在组织、管理、指挥后勤等方面负安全责任。每次计划、布置、检查、总结、

48、评比、后勤工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3.经常对所属各类人员进行安全卫生责任制教育，并深入基层或宿舍、食堂、仓库检查安全，卫生，防火工作。杜绝垮踏、爆炸、食物中毒和交通等交通事故发生。4.凡后勤工作中发生重大伤亡事故，如中毒、火灾、爆炸、交通等事故，要立即亲临现场组织有关人员抢救和按照三不放过的原则调查事故情况，分析防范措施，讨论主要责任者的处理意见，二日内上报事故调查报告书。5.组织劳动保护用品、防暑饮料等采购、保管、加工、发放工作。严格按有关规定及标准执行。不得发给不合格的物品、食品、饮料等。6.每半年组织总结和交流一次安全、防火、防爆经验以表彰奖励安全、卫生、防

49、火、防爆工作有成绩的先进单位和个人。对防止重大事故有突破贡献的人员，要及时给予重奖。对违章造成伤亡、中毒、火灾、爆炸事故者，要及时召开现场会议，共同吸取教训，对性质严重的主要责任者及时给予重罚。 四 技术负责人安全职责1. 认真贯彻执行国家和公司的安全生产方针，政策和安全技术标准，规范结合本部门状况，制定实施的具体措施，并检查落实执行情况。2. 对各车间生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程，每次研究规划、布置、检查、总结、评比生产技术工作时，必须研究处理重大安全技术难题。3. 组织编制、审查生产技术方案时，要贯彻安全第一、预防为主的方针。从图纸审核，加工工艺的确定

50、，生产设备的选用，以及确定实施方案等每个环节，都要渗透进安全技术措施。要针对性强、实用效果好，成为科学指导生产的技术依据。4. 经常对职工进行安全技术知识培训和考核工作，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。5. 对生产中存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，要列为重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。6. 组织制定安全技术操作规程和特殊生产工艺的技术措施，督促现场实施，在对各部门、各车间采取新技术，新设备，新工具，新工艺时，必须制订相应的安全技术措施。在组织技术鉴定，对符合安全技术措施，国家安全标准的技术措施，必须通过改进后才能鉴定。7.

51、 参加重大伤亡事故的调查。从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。经常深入生产现场，检查生产技术措施的实施情况，及时解决生产过程中的安全技术问题。 五 生产班组长安全职责1.认真遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本级人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作。做好安全交底。对本组人员在生产中的安全健康负责。2.组织搞好安全活动日，开好班前、后安全会。支持安全干部的工作。对新工人进行现场安全教育，并在未熟悉环境前，指定专人管好他们的人身安全。3. 组织本组职工学习安全规程和制度，检查执行情况。在任何情况下，均不得蛮干，不得擅自动用机械、电气等设备。4. 经常检查生产场地的安全生产情况，

52、发现问题及时解决。不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。5. 发生工伤事故，要详细记录并及时上报，并且组织人员认真分析，提出预防措施。发生重大伤亡事故，要保护好现场，并立即上报。6. 有权拒绝违章指令。7. 听从专职安全员的指导，接受改进措施。教育全班同志严格执行安全规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。8. 发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并作好记录和汇报工作。9. 支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。 七 职工安全职责1. 牢记安全生产、人人有责，树立安全第一的思想。积极参加安全竞赛活动，接受安全教育。2. 认真

53、学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面安全知识。努力提高安全技术，自觉遵守安全生产各项制度。3. 正确使用防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配，监守岗位。不随便开动他人使用操作的机械、电器设备。不无证进行特殊作业。严格遵守岗位责任制和安全操作规程。4. 随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备。做好文明施工和各种机具。做好维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。5. 发现事故或未遂事故，立即向班组长报告。参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生，促进安全生产，改善劳动条件和合理化建议。6. 工人有权越级报告安全生产的一切情况。任何人不得打击报复或扣押合理意见。 而无措施保证的作业，工人有权拒绝施工。同时，立即报告或越级报告上级有关部门。7. 发扬团结友爱精神，在遵守制度等方面做到互相帮助，互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和机具，做到正确使用。 八 专职安全员职责1. 认真执行党和国家、公司的安全生产、劳动保护方针、政策、法令，以及上级有关安全生产各项规章制度。在公司保卫科科长的直接领导下认真做好安全工作。对各车间的安全生产劳动保护，负责检查督促责任.。2. 经常深入现场，掌握安全情况。在公司保卫科领导下，组织每月安全检查活动，并根据季节特点和节假日的生产情况，做好安全