人事管理系统需求分析报告

1、人事管理系统需求分析报告人事管理系统需求规格说明书题目：人事管理系统的分析与设计学院：科信学院专业：电子信息工程学生姓名：李富恒080072109李龙080072135董将080072117孟令泽080062217指导教师：崔冬目录引言 (2)1编写目的 (2)2背景 (2)3定义 (2)4参考资料 (2)1.任务概述 (3)1.1目标 (3)1.2条件和限制 (3)1.3运行环境 (3)2. 数据描述 (4)2.1静态数据 (4)2.2动态数据 (4)2.3数据库描述 (4)2.4数据字典 (4)2.5数据采集 (5)3.功能需求 (5)3.1功能划分 (5)3.2功能描述 (6)4.性能需

2、求 (7)4.1数据精确度 (7)4.2时间特性 (7)4.3纯收入 (7)4.4收入/投资比 (7)4.5投资回收期 (7)4.6敏感性分析 (8)5.运行需求 (8)5.1用户界面 (8)5.2硬件接口 (8)5.3软件接口 (7)5.4故障处理 (8)6.其他需求 (9)引言1编写目的本报告是关于人事管理系统项目的可行性论证报告，其目的是论证该项目的必要性和在企业当前条件下实施的可能性，从而防止造成物力、人力资源等方面的浪费，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企事业管理效率的目的。主要读者：具有使用该系统意向的客户2项目背景所建议开发软件的名称:人事管理系统.项目的

3、任务提出者:人事部开发者: 李富恒、李龙、董将、孟令泽用户: XX公司人事部实现软件的单位: XX公司软件开发及测试中心项目使用的软件:Visual Studio 6.0 和SQLserver2005软件3定义本文档中没用到专业术语定义和缩写词的原文4参考资料杨选辉，信息系统的分析与设计，北京：清华大学出版社，2007,1.任务概述1.1目标（1）支持企业实现规范化的管理；（2）支持企业高效率完成劳动人事管理的日程业务，包括新员工的加入时人事档案的建立，老员工转出，辞职，退休等；（3）支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的科学决策，如职工的个人信息查询等。1.2条件与限制1建议开发软件运行的最

4、短寿命：5年。2进行系统方案选择比较的期限：1个月。3经费来源和使用限制：公司支付。4硬件：cpu p、内存256m。5网络设备：具有10100m的网卡。6软件：SQLserver2005和Vistual Studio 6.0.1.3运行环境1运行环境：本软件应使用Windows 2000、Windows XP操作系统。2开发环境：本软件应使用Windows 2000、Windows XP操作系统。2. 数据描述2.1 静态数据静态数据是系统内部有关的数据结构与操作规程。具体可包括：员工基本信息表，出租信息表，货物清单表，公司明细表，预约信息表，管理员信息表。2.2 动态数据动态数据包括程序运

5、行时输入和输出的数据,具体是数据库的各个表的各个不同元组与属性值，就是存入的和取出的货物信息，查询条件，公司情况等。2.3 数据库描述SQLserver2005，面向对象关系型数据库2.4 数据字典?2.5 数据采集收集员工信息由系统管理员输入电脑。3.功能需求3.1 功能划分? 1 员工各种信息的输入。? 2 员工各种信息的修改。? 3 对于辞职、退休、开除员工信息的管理。? 4 按照某种条件，查询统计符合条件的员工信息。? 5 对查询、统计的结果打印输出。3.2 功能描述本系统所具有的功能主要有：?普通员工登录系统?普通员工查看员工信息?系统管理员登录系统?系统管理员对系统信息的管理。?系

6、统管理员对信息的查询。?表格的生成。（如“职工花名册”、“职工住址表”、“变更备忘录”等）4.性能需求4.1 数据精确度普通员工查看时能精确的查看到自己想要看到的信息。员工的生日精确到日。生成表格的信息要准确。4.2 时间特性响应时间，更新处理时间，数据转换与传输时间，运行时间均不得超过0.5秒。5.1用户界面5.2硬件接口硬件环境:键盘,鼠标,显示器,打印机5.3软件接口Windows 2000 Server 中文版Oracle 8i Windows 98 中文版Windows XP中文版PowerBuilder 6.5 运行库5.4故障处理可能的硬件故障有:突然断电,网络中断,死机等.短时间可以修复的故障,待故障修复后继续工作.如故障不能马上修复,可用手工方式继续工作,待故障修复后将数据补充输入计算该系统要能够很