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文档简介
1、专业技术职务任职资格评审表单位:XXX 建设工程有限公司姓名:XXX现任专业技术职务:助理工程师评审任职资格:工程师 (土建施工 )填表时间: 2007 年 8 月 20 日中华人民共和国人事部制填表说明1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。17 页由被评审填写, 811 页由人事组织部门填写。填写内容应经认识组织部门审核认可。2、一律用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。3、“最高学历”的毕(肄、结)业时间“,应将非选择项用笔划去;“懂何种外语,达到何种程度”,应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。4、如填写内容较多,可另加附页。基本情况姓现 名XXX性别男民族名曾
2、用名出 生1972年 11月 19日 期出生地福建福州标准工资参加工作时间1993年7 月身体状况最 毕(肄、结)业学校专业高时间学2005 年 7月武汉理工大学土木工程历现任专业技术职助理工程师现从事何种专业技务及任职时间1999.12术工作专业技术职务任土建助理工程师职资格(取得时1999 年 12 月由福州市人事局审批间及审批机关)现(兼)任行政职务及项目经理2007.8任职时间何时加入中国共产党(共青团)任何职务何时何地参加何种民主党派任何职务参加何种学术团体,任何种职务有何社会兼职汉日相片健康学制学位3年大专土建施工1懂何种外语,达到何 英语 ,掌握一般阅读、听、写种程度学习培训经历
3、(包括参加专业学习、培训、国内外进修等)起止时间专业或主要内容学习地点1990.9-1993.7工民建福建工程学校2002.9-2005.7土木工程武汉理工大学2003.11.30土建施工员继续教育培训市城建干部学校-2003.12.22005.12.01土建施工员继续教育培训市城建干部学校-2005.12.062006.4.19土建施工员继续教育培训市城建干部学校-2006.4.242007.4.23土建施工员继续教育培训市城建干部学校-2007.4.30证明人XXXXXXXXXXXXXXXXXX2工作经历起止时间单位从事何专业职务技术工作1993 年 7 月XXX 建筑工程有限公土建施工员
4、2006年 3 月司2006 年 3 月至今XXX 建筑工程有限公土建项目经理司年月 年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月3年月年月任现职前主要专业技术工作业绩登记专业技术工作名起止时 间 称(项目、课题、成果等)工作内容、本人起 完成情况及效何作用(主持、 果(获何奖励参 加 、 独 立) 效益或专利)41993.7 至亚峰小区 23#、24#建筑面积 8600 M2,工程质量合格1994.37.5 层框架 ,造价 525 万元 ,参与 土建施工管理担1995.11 至西洪小区银湖花建筑面积 15789 M2工程质量合格1998
5、.12园 1#、2#、3#、框架结构、楼造价 1860 万元4#5#6#任土建施工员1999.1 至省外贸学校学生建筑面积 5788 M2工程质量合格1999.8公寓楼框架结构造价 453 万元任土建施工员(“任现职前”为助工资格 取得以前的业绩)任现职后主要专业技术工作业绩登记(一)5起止时间2000.1 至2002.11专业技术工作名工作内容、本人起完成情况及效称(项目、课题、何作用(主持、果(获何奖励成果等)参 加 、 独 立) 效益或专利)三木花园 12-15#建筑面积 11556 M2工程质量合格楼8.5 层框架结构造价 853 万元任土建施工员2002.12 至 嘉华公寓1# 、建
6、筑面积 8883 M2工程质量合格2003.12 2#、3#楼9 层框架结构造价 550 万元任土建施工员2004.1 至东南花园 L 、K、 建筑面积 17823 M2工程质量合格2006.3、G座框架结构J H造价 1950 万元任土建施工员2006.3 至福州富利达电子建筑面积 8953 M2工程质量合格2007.1工程有限公司厂框架结构房造价 1550万元任项目经理6任现职后主要专业技术工作业绩登记(二)专业技术工作名起止时 间称(项目、课题、成果等)2007.2 至古田县世邦 领今导城 1-6#工作内容、本人起 完成情况及效何作用(主持、 果(获何奖励参 加 、 独 立) 效益或专利
7、)建筑面积 23405 M2该工程在建6 层框架结构造价 1983 万元任项目经理(“任现职后”为助工资格取得以后的业绩)著作、论文及重要技术报告登记7日期出版、登载获奖或在合(独)名称及内容提要著、译学术会议上交流情况2006.12试述预防混凝土质量在公司内部交流独著缺陷产生的施工要点考试成绩及答辩情况8日期考试种类考试科目考试成绩组织考试单位答辨情况公 章负责人:年月日年度及任职期满考核结果9该同志在任职期间,遵守国家法律法规,努力学习政治文化,积极上进,树立良好的职业道德,坚守岗位,团结同志,工作积极,认真负责完成领导布置的每一项任务,尽职尽责,专业技术过硬,成为本公司施工管理的技术骨干,该同志承担的每一项工程任务施工质量均达到合格标准,完成达标,表现良好,为公司青年树立榜样。经考核小组综合评定,考核结果为优秀。(本页手写,单位盖章)公章负责人:年月日单位推荐意见10基层单位意见(公示 7 天以上,本页手写,单位盖章)公章负责人:年月日呈报单位意见公章负责人:年月
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