实习与试用期的心得体会——怀着一颗学习锻炼和感恩的心

1、实习与试用期的心得体会怀着一颗 学习锻炼和感恩的心 实习与试用期的心得体会 怀着一颗学习锻炼和感恩的心 时光荏苒 , 在中油环保集团实习工作差不多四个月了， 回想起自己今年 5月 5日从武汉踏上到襄樊的火车，开始到 分公司车间实习直至协助加总负责宜城项目，一切都是那么 的陌生而又都是那么的熟悉。然而，我却完成了人生的又一 次朝圣，回顾这四个月实习与试用工作，觉得每天都过得很 充实。在领导的关怀与同事的带教下，自己对本职工作也逐 渐熟悉起来，慢慢接手更多实质性的工作。为了以后更好的 工作，同时加深公司领导对我的了解，我将从以下几个方面 进行心得体会的总结： 一、走进中油环保集团满怀信心 首先，我

2、要特别感谢张总在招聘中看上了我，感谢加总 在工作中不断培养了我，更要感谢王总在工作中重用了我， 同时也要感谢湖北中油优艺环保科技有限公司车间的领导 和工人在我实习期间照顾了我，使我顺利地通过了实习和试 用期。其次，我要特别感谢我的大学教授，是他们在大学里 面培养了我，让我有幸参加了一些研讨会，主持负责了一个 科研项目，提前接触了社会；也要感谢我的同学，陪伴我顺 利完成了我的学生时代；感谢我的父母家人，是他们一直在 支持教育着我，让我走到现在。最后，我要感谢我自己，感 谢我选择了中油环保集团，感谢我大学几年来的刻苦努力学 习。 走进中油环保集团，我满怀信心，是因为我进入了一个 朝阳产业，进入了一

3、个正在成长型的企业，找到了一群英明 的领导，找到了实现自我人生价值的地方。 中油环保集团是一个从事环保事业的企业，环保在我国 乃至世界是一个朝阳行业，拥有广阔的发展前景。目前，公 司正处于成长扩张期，机遇和风险都比较大，很符合我们国 际金融专业出生的性格。其次，公司拥有一批英明的领导和 决策者，能够不拘一格降人才，敢于知人善用。更让我兴奋 的是，我来公司不久，集团就拥有了属于自己的报纸，形成 了良好的企业文化，而企业文化又是企业发展的灵魂与前进 的动力。 在学生时代，我一直担任学生干部，这培养了我良好的 组织协调能力和演讲能力、抗压能力；大学期间，我刻苦钻 研理论知识学习，通过广泛阅读各类书籍

4、，既拓展了我的知 识面，也让我拥有了一定的写作能力；公司目前正在进行一 项重大投资并将筹划上市，这也正好与我大学所学专业相吻 合；同时，我是到目前为止公司最年轻的一位员工，我必将 在这里大有可为、也将大有所用。 二、艰苦的车间实习与充满挑战的试用 根据公司安排，我在车间实习整整两个多月。两个多月 的车间实习，可谓是异常辛苦而劳累，经常加班加点，让我 痛苦不堪。虽然我在农村长大，可我从来没有做过比较重的 体力活，因而我曾今想到过放弃去另外找一份工作，自信以 我的条件找一份工作应该是不难的。然而，我怀着一颗学习 锻炼的心最终坚持了下来，坚信我如果做好了这件事情将来 任何事情都能做；同时，集团副总裁

5、王总和项目运营负责人 陈总先后找我谈话也让我看到了希望。再者，两个多月的车 间实习也让我收获不小，既锻炼了我的身体素质、磨练了我 的意志，也让我大致了解了整个公司的经营管理现状，了解 了车间的生产工作流程，了解了每一个基层员工的生产生活 现状；也让我对整个机械设备也有了一定的了解，这些对于 我一个学文科、国际金融专业出生的人来说，是额外的知识 补充，我将终身受益。 然而，艰苦劳累的车间实习过去后等待我的是充满挑战 的试用期一给加总当助手，专门负责宜城项目的筹备与建设 等。每天早上的第一件事是打扫办公室的清洁并整理有关文 件，做的最多的是收集有关项目信息并撰写有关报告，有时 与相关政府部门打交道

6、等等。虽然，我在学校期间就已经拥 有了一定的写作能力，但我们现在的文章与以前在学校写的 文章有很大的不同，因而我开始不是得心应手，不过在加总 的细心教导下已经能够很快完成有关文章的写作了；其次， 有关社交商务礼仪知识了解的不够全面，以至在与政府机关 领导打交道的过程中有时不够得体等等。 在以后的工作中，我会进一步加强文化和社交礼仪知识 的学习，从最基础的工作做起，一点一滴学起，尽快实现理 论与实践工作的结合，追求工作的完美性并提高工作的积极 主动性，学会为人处世，虚心向公司领导和同事请教学习。 三、对集团公司未来发展的建议 从今年 5 月 5 日实习开始到现在，短短的四个月我亲身 体验到了集团

7、领导做大做强中油环保集团的决心和气魄，为 公司上下各位同事所表现出的良好职业素养所深深感动，有 感而发，形成此建议。正所谓“疾风知劲草，板荡识诚臣。 勇夫安识义，智者常怀仁” ，为了集团公司更好的发展仗胆 直言，将自己所见所闻所思所想呈献给公司领导。可能有失 偏僻，可能超出了一定范围，还望公司领导和各位同事批评 指正： 集团总部与分公司之间、分公司之间以及部门之间的信 息交流与沟通不够充分，导致工作效率低下，因而各自要加 强交流沟通与合作；集团要进一步授予分公司总经理与项目 负责人更大的权力，同时他们要承担更大的责任。 培养良好的团队合作精神，注重发挥集体的智慧，共同 决策研究，重大项目的投资

8、与决策应经过集体认真讨论后由 总裁最终确定；注重新来年轻员工尤其是刚毕业大学生的培 养考察，发挥其思想活跃和专业特长等优势，加强年轻储备 干部的培养，吸收各个领域专业和特长的人才。 中油环保集团报版面设置应该条理化，建议设立以 下几个板块： 1、焦点新闻， 报道月内的重大工作与活动； 2、 领导论谈，用于集团领导、分公司总经理与副总经理、投资 项目负责人阐述各自的经营管理与投资决策思路和方法等； 3、优秀文章，用于员工投稿； 4、员工心声，通过采访基层 员工形成相关文字； 5、美文选登， 用于员工推荐的文章； 6、 员工教育与培训专题，用于向员工讲述生产生活安全与社交 礼仪等方面的知识。 加强对分公司综合部负责人的考查，不能让其权力过大， 到处指挥，造成其他员工的工作情绪；业务员上班可以灵活