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文档简介

1、20XX年9月工作总结2500字回放XX第4回XX岁尾开始大跳槽潮事件回顾(四):根据可锐公司客户服务中心xx第四季度来访 者调查数据显示,跳槽指数在11月中旬开始斜率陡增,特 别是中高级职业白领更是成为跳槽大军主力部队,在可锐的 来访者中占到72%。但值得关注的是,已经完成跳槽的职业 白领中近四成的满意度没有显著提高,其中薪资没有达到理 想水平是最尖锐问题,红包又因为跳槽极度缩水或失去。未 完成跳槽的职业白领对周期尤其关注,希望通过专家咨询实 现红包、跳槽成就高薪双丰收。年底本来就是跳槽事件“高 发期”,但是在xx年跳槽风特别盛,这是因为很多员工在 绩效考核之后,发现自己的职业发展出现了一个

2、“未知数”, 甚至是走进了一个“死胡同”,导致在原来的公司没有了上 升空间;而同行业中的竞争也非常激烈,企业的人事部门也 利用年底这个时候到对方公司“挖”人。攻略xx第4回教你“跳”还是“不跳”的独门判断 法1、判断年底跳槽的风险系数:&、企业风险:以前的公司运营比较好,而跳进的新公 司却不怎么样,跳槽后反成“弃明投暗”。b、职种风险:职种有冷、热之分,如果从一个热门职 业的公司跳出来去进从事冷门行业,或者刚跳进公司的时候 职业是热门的,但过了一段时间却变成了冷门,这也会给自 己带来风险。C、薪金风险:这涉及到跳槽“下家”对你的薪水报酬, 可能在新的单位,试用期是一个薪水,到了真正进入的时候

3、却将你的薪水降低;还有可能公司给你一些“模糊薪水”和 “绩效薪水”,能拿多少要看你的表现,这里面也存在着风 险。2、如何规避跳槽风险:要对自己从事行业的动态做一个调查,看自己从事 的职种在整个行业中是否关键和处于上升势头。b、要清楚自己职位的基本走向,比如人事经理以后的 发展方向是人事总监,你也要对自己以后的职位发展有一个 预期。c、不能拿过量的薪水。过高的薪水也代表着过高的要 求,如果你的水平达不到这样的要求,那你的这份薪水也拿 不长久 这就是所说的薪水里的“水分”,不能让跳槽 后的薪水里有太多的“水分”,关键是要拿稳。回放xx第5回面试聋哑”顽疾事件回放(五):根据申报、可锐调查显示,31

4、%的职业白 领在职业发展过程中都曾遭遇或仍然发生着“面试聋哑”问 题,最终导致而试滑铁卢或失去了更好的机会,职业生涯发 展受阻。攻略XX第5回 新年如何不“聋哑”在面试前要了解新公司,只有对公司有了一定的了解, 你才能“对症下药”,你的回答才有针对性,既避免“听不 懂”,也避免“说不岀”。另外,在面试的过程中要不断确认公司和自己相互了解 的程度,不断验证自己对公司的判断是否正确。公司没有义 务去了解一个人,公司只有义务去了解他们需要的人,所以 要让你的面试官知道,你是关注他们公司的,让公司对你产 生兴趣。回放XX第6回灰领竞争力下降事件回放(六):可锐职业客户服务中心数据显示,“灰领”阶 层的

5、上访、咨询人数比xx年上升了 17个百分点,这种涨幅 显著超岀平均数据,而且其中21%的比例的适应力、竞争力 已经出现告诉下降现彖。灰领走入“灰色地带”主要表现在:第一,灰领薪金提升困难。第二,灰领职业发展难定位,到底是做工程师,还是做 技术员,灰领们在边界线上摇摆。第三,过热炒作让灰领人才市场过热,给灰领职场带来 人才过剩的危险。攻略XX第6回灰领的职场新发展要走岀“灰色地带”,从事灰领行业的人们必须要有一 个明确的职业定位,是要做白领、灰领,还是要做以技术为 导向的“高级蓝领”,自己要有一个发展的方向。另外,要 知道职场上也讲供需关系,只有让自己成为“极个别”的, 成为“人才”,才能保证让

6、自己不走进“灰色地带”xx年八道沟小学师德建设工作总结xx年,我校在以科 学发展观为指导,以“用文化的方式发展生命化教育”的办 学理念为统领,以中小学教师职业道德规范为准则,以 弘扬中国传统文化为重点,提高教师文化修养,提升教师职 业追求的指导思想下日月如梭,转眼一年的时间就匆匆过去了。在这短暂的 一年中,由于各位领导和同事的帮助,我圆满完成了自已的 本职工作。为了在新的一年里更好地完成任务,我将本年度 工作情况作工作总结一、努力提高自身素质与修养。文化部、国家体育总局、国家文物局关于开展公共文 化体育设施条例执法检查的通知和省文化厅关于开展公 共文化设施检查的通知下 发后,市文化局高度重视,

7、专 门召开局务会议研究如何贯彻落实文件精神,指定专人负 责,成立了市文化局副一、认真开展党员先进性教育活动,增强妇联干部党性 修养在“思想发动、学习培训”阶段,组织党员认真开展了 “读一本书、走访一个困难户、办一件实事、树一个典型、 写一份调查报告”的“五个一”主题实践活动。留守中心管理工作总结一学年来,我们留守中心的管理 工作特别繁忙。我们的留守儿童相对较多。留守孩子缺少家 庭教育,加上留守中心的地址在双溪正街,周边的人文环境 又不太好。因此,管理难度比较大。转眼一年又过去了,对于本人来说,又积累了一年的经 验。在这短暂的一年中,由于上级、报社和部门领导,各位 同行同事以及亲友的帮助,圆满地完成了自己的本职工作, 让本人在稿件撰写、新闻摄影、政治敏锐力和组织协调能力 等方面有了更深层工作总结1在忙忙碌碌中我们的学期也接近尾声,回顾 这一学期自己的工作,真是有喜有忧。幼儿教师的职业是琐 碎的,细小的,但我热爱我的职业。在工作中,我对每一件 事情都认真负责,现将这学期的个人工作总结

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