招聘销售岗位合同范例

招聘销售岗位合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，现招聘乙方担任销售岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，负责销售相关工作。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方完成销售任务后，根据销售业绩，甲方将按照约定比例给予提成。

3.甲方每月支付乙方工资，具体支付时间为每月__________日。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为扩大市场份额，提高销售业绩，特委托丙方提供销售岗位招聘、培训及管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，负责销售相关工作。

2.乙方应接受丙方的培训和管理，确保其工作能力与岗位要求相符。

3.丙方负责对乙方进行招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方要求。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方完成销售任务后，根据销售业绩，甲方将按照约定比例给予提成。

3.甲方每月支付乙方工资，具体支付时间为每月__________日。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方有权对乙方进行考核，如乙方不符合岗位要求，丙方有权解除与乙方的劳动合同。

3.丙方有权要求甲方支付乙方工资、社会保险及福利待遇。

八、甲方权益与责任

1.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，如发现丙方存在违规行为，甲方有权要求丙方改正。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的培训、考核及管理等相关资料。

3.甲方有权要求丙方协助解决乙方在工作中遇到的问题。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方离职前，应提前一个月向甲方提出书面申请，并完成交接工作。

3.乙方离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方，为甲方提供专业的招聘、培训和管理服务，有助于甲方降低人力成本，提高工作效率。

2.丙方通过选拔和培训，确保乙方具备良好的工作能力和职业道德，有利于甲方业务发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对丙方提供的服务进行监督，确保乙方符合甲方要求，保障甲方权益。

2.甲方通过设定违约及限制条款，保障自身在合同履行过程中的合法权益，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为提升客户服务质量，特委托丙方提供客户服务外包服务，乙方作为外包服务人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，提供客户服务。

2.乙方应接受丙方的培训和管理，确保其服务质量与甲方标准相符。

3.丙方负责对乙方进行招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方要求。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方完成客户服务任务后，根据服务质量，甲方将按照约定比例给予奖金。

3.甲方每月支付乙方工资，具体支付时间为每月__________日。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方有权对乙方进行考核，如乙方不符合岗位要求，丙方有权解除与乙方的劳动合同。

3.丙方有权要求甲方支付乙方工资、社会保险及福利待遇。

八、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、培训资料等。

2.乙方有权要求甲方对丙方的管理和服务提出意见和建议。

3.乙方有权在合同期内根据个人情况调整工作内容，但需提前向甲方和丙方提出申请。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未提供必要工作条件的；

（4）强迫劳动或侵犯乙方合法权益的。

2.甲方不得因乙方提出调整工作内容而解除本合同。

3.甲方不得泄露乙方个人隐私和客户信息。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙