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文档简介

1、姓名：应聘部门：应聘岗位：填表日期：面试要素观察考核要点（A：优B:良 C:中d:差）打分评语以下由人力资源部填写（初试）1护後列F、仅看整泊、平山入力侍侔、丁责任感回答问题诚实、负责，有责任心进取心黑巻旳黠娥爲，心念沐观、枳恢，元書沟勞能勇#顷鉴牛愛翌地表达鬥己的观点，说服力具有良好的团队协作精神，喜欢集体活动承券能曹髀中幽鑼翱烏層里騒矚认摩扁留CF目匚旳优穷和个足，对目牙伺署学養恥对爭件描述付合逻辑、严密、团队角色行为风格激励类型豕脣苜家庭背景对应聘者无不良影响身体素质与本岗位工作的适应程度离职原 因离职原因无异常薪资要 求薪资要求合理，符合公司水平应聘热 情对公司有好感，对岗位定位清晰、

2、准确， 应聘热情高人力资源 部面试评价打分：是否复试：签字：以下由用人部门填写（初试）技能工作背景丰富的行业经验，了解行业的发展状况， 职业背景好良工作经 验以往的工作经验与本岗位要求一致良岗位知识精通本岗位所需专业知识，业务技能熟 练，对岗位理解深刻而独到优教育培 训接受过本岗位需要的系统培训，教育背景 好良专业特 长具备一定的专业特长，有益于本岗位工作良用人部门 面试评价打分：80岗位级别（技 术）：是否复试（录 用）：是签字：说明：考核打分共分四等：A：优B:良C:中D：差姓名：应聘岗位：填表日期：面试要素考核要点（A：优B:良C:中d:差）二试打 分评语专能工作背景丰富的行业经验，了解

3、行业的发展状 况，职业背景好工作经 验以往的工作经验与本岗位要求一致岗位知识精通本岗位所需专业知识，业务技能熟 练，对岗位理解深刻而独到教育培 训接受过本岗位需要的系统培训，教育背 景好专业特 长具备一定的专业特长，有益于本岗位工 作用人部门 二试评价打分：岗位级别（技 术）：是否三试/录用：签字：面试要素考核要点（A：优B:良C:中d:差）三试打 分评语专O能 =工作背景丰富的行业经验，了解行业的发展状 况，职业背景好工作经 验以往的工作经验与本岗位要求一致岗位知识精通本岗位所需专业知识，业务技能熟 练，对岗位理解深刻而独到教育培 训接受过本岗位需要的系统培训，教育背 景好专业特 长具备一定的专业特长，有益于本岗位工 作用人部门 三试评价打分：岗位级别

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